天津港口醫院2024年應屆大學生招聘公告

一是堅持滿足發展原則，加大儲備急需專業人才；二是堅持德才兼備原則，兼顧畢業生專業知識和素質品德；三是堅持雙向選擇原則，尊重畢業生職業選擇；四是堅持擇優錄取原則，同等條件下選擇相對優秀的畢業生；五是堅持價值認同原則，側重與醫院價值趨同的畢業生；六是堅持公平、公正、公開原則。

（一）招聘人數

依據集團的招聘計劃，確定2024年應屆畢業生招聘計劃臨床醫學8人和醫學院校畢業生物醫學工程及相關專業2人。

（二）招聘人員

2023、2024屆國家計劃內全日制普通高等院校應屆畢業生（需能提供《全國普通高等學校畢業生就業協議書》），同時應按學校要求期限取得學歷及學位證書。

（三）招聘條件

1、2023、2024屆國家計劃內具有本科及以上學歷、學士及以上學位的全日制普通高等院校應屆畢業生，其中醫療設備管理崗位要求生物醫學工程及相關專業；臨床醫師崗位要求臨床醫學專業。

2、全國大學英語四級考試成績在425分及以上。

3、具有應聘崗位所需的專業知識背景。

4、掌握計算機操作技能，熟練應用日常辦公軟件。

5、具有良好的心理素質和身體條件，滿足所應聘崗位所需職業健康要求。

6、思想政治素質過硬，品行端正，無政治、個人誠信、違紀違法等不良記錄，具有較強的事業心、責任感和高度的組織紀律性，愛崗敬業，勤于思考。

1、錄用后與天津港口醫院建立勞動關系，以醫院正式在冊員工的形式到我院工作。

2、招聘公告擬于2024年3月12日至2024年4月30日在中天人力資源公司微信公眾號平臺發布，招聘人數、崗位、條件詳見附件1《招聘計劃表》，其中包括專業、學歷、資格條件等相關信息要求。

1、報名時間：2024年3月12日至2024年4月30日（17:00）

2、報名方式：

應聘人員需填寫以下2項：

【（1）、（2）必須都填寫】

（1）應聘人員請下載附件4《應聘報名表》報名表，填寫后與相關證件、證書掃描件以附件形式發送至招聘專用郵箱（郵件標題：崗位名稱+姓名；咨詢電話：022-25786187）

（2）應聘人員同時應通過以下報名端口進行線上報名：

手機端掃描：

3、資格審查與報名同時開始，應聘人員須自覺遵守集團公司關于任職回避的相關規定并主動回避，同時須承擔因未主動回避所帶來的一切后果，并且下載附件2《應聘人員近親屬任職情況申報表》、附件3《無違法犯罪個人承諾書》須填寫并手寫簽字后留存，在報名筆試結束后同時結束資格審查。

4、注意事項：

（1）本次招聘，每人限報一個崗位。筆試報名時，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。

（2）崗位要求具有相關證書的，如學歷證書、學位證書、全國大學英語四級考試成績單等，需于2024年4月30日（報名截止時間）前取得。其中，對于在報名時尚未取得畢業證、學位證的2024屆高校畢業生，可在其滿足應聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，將上述證件核查的時間推遲到報到環節（僅限學歷、學位），屆時，如應聘人員不能提供相關證件，取消其錄用資格。

1、筆試內容：筆試科目為專業科目，主要內容為學科專業知識。

2、筆試時間2024年5月13日下午14:00-15:40，地點在天津港口醫院門診樓五樓會議室，間隔一米距離，全程戴口罩。

3、筆試采用試卷形式，筆試試卷滿分為100分。

4、參加筆試人員必須攜帶二代有效身份證原件，缺少證件的報考人員不得參加考試，核驗身份后進入考場，監考人員由人力資源部、醫務科各一名組成。

1、原則上，按照筆試成績分崗位類別由高到低排序，以各崗位類別不高于計劃招聘人數3倍確定面試入圍人員。

2、面試內容：面試為結構化面談即自我介紹和評委提問。面試成績滿分100分。

3、面試時間：2024年5月15日下午13:30在天津港口醫院門診樓五樓會議室。參加面試時，必須同時攜帶身份證，學歷證等相關資格證件。

4、面試評分：面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。

考試總成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（總成績保留2位小數）。

原則上，對應聘人員的成績分崗位類別由高到低排序，以確定擬錄用入圍人員。

經院長辦公會確定的擬錄用人員名單將在天津港口醫院公示欄進行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，按照規定程序辦理入職手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理錄用手續，待查清后再決定是否錄用。

1、提交錄用申請：人力資源部與擬錄用人員就崗位、薪酬待遇等事項進行溝通，達成錄用意向后，向集團公司人力資源部提交《集團公司2024年面向國（境）內外高等院校應屆畢業生招聘錄用申請表》。

2、出具錄用通知：集團公司人力資源部審批錄用申請，并向擬錄用人員出具錄用通知。

人力資源部與擬錄用人員簽訂高等院校畢業生就業協議，并約定資格條件、報到時間、就業違約金等相關協議背書條款。

擬錄用人員取得應聘條件約定的資格證書后，如學歷及學位證書、英語等級證書等相關資質，按照要求辦理入職報到手續。

辦理入職報到手續應進行資格審核和入職體檢。其中，資格審核需要根據擬錄用人員報名應聘信息和招聘條件審核應聘人員的證書原件。資格審核通過后，組織擬錄用人員進行體檢。

體檢結果符合國家、醫院所在地和醫院對所擬聘崗位職業健康要求的擬錄用人員（因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢），醫院可依法依規與其簽訂勞動合同。

人員招錄完畢后，醫院及時將招錄情況形成報告，報集團人力資源部備案。

此次招聘工作由我院紀檢部門全程監督。