北京衛生職業學院面向2025年應屆畢業生（含社會人員）第一批公開招聘工作人員公告

北京衛生職業學院隸屬于北京市衛生健康委員會，以培養高等?？茖哟涡l生職業技術人才為主。根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（京人社專技發〔2012〕247號）文件規定，結合學校工作實際，現將第一批公開招聘工作相關事項公告如下：

一、招聘具體崗位及要求

詳見附件1。

專任教師中學科帶頭人和學術骨干崗位還需滿足以下條件：

（一）學科帶頭人

1.近五年完成以下業績：

（1）作為第一負責人完成市級及以上科研或教育課題1項及以上；

（2）作為第一作者或通訊作者在SCI期刊發表專業論文3篇及以上且累計影響因子達到10以上；或在國內核心期刊發表專業論文10篇及以上；或獲省部級科技獎三等獎及以上成果獎勵；或為由相關部門認定的省部級及以上重點實驗室，重點學科、科技創新團隊主要成員（貢獻度前三）；或能夠進行與行業緊密結合的橫向課題研究，到賬經費不少于100萬；或作為主要完成人獲得國家級教學改革及建設成果（國家級教學成果獎：貢獻度前三，其他教學改革及建設成果：貢獻度前二）；或相當學術成就。

2.能夠組建或率領至少一個學科團隊，作為學科團隊的主要負責人，推進學科發展、隊伍建設及人才培養。

（二）學術骨干

1.近五年完成以下業績：

（1）作為前三名參與省部級以上科研或教育課題，主持廳局級及以上級別科研課題或市級重大專業項目。

（2）作為第一作者或通訊作者在SCI 期刊發表專業論文2篇及以上累計影響因子達到5以上；或國內核心期刊發表專業論文5篇及以上；或能夠進行與行業緊密結合的橫向課題研究，到賬經費不少于 50萬；或作為主要完成人獲得國家級教學改革及建設成果（國家級教學成果獎：貢獻度前五，其他教學改革及建設成果：貢獻度前三）；或相當學術成就。

2.為由相關部門認定的省部級及以上重點實驗室、重點學科、科技創新團隊成員（貢獻度前五）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛職業教育事業，堅持中國共產黨的領導，擁護社會主義辦學方向；

2.身心健康，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正，具有良好的政治素質，溝通協調能力和團隊合作精神；

3.具有扎實的專業知識和崗位所需的業務知識和技能。

（二）其他條件

1.招聘對象為“應屆畢業生”的崗位，應聘人員限列入國家統一招生計劃（不含委培生、定向生），培養方式為非定向，且畢業時如期取得相應學歷、學位證書的普通高等學校2025年應屆畢業生及離校兩年內未就業（未與任何單位簽訂合同，無單位繳納保險記錄）畢業生，須在報到前取得相應學歷、學位；其中非北京生源畢業生須符合《北京市引進畢業生管理辦法》規定的條件，且最高學歷期間必修課程無重修或補考；2023年6月至報名截止之日期間取得國（境）外學歷學位并完成國內教育部門學歷學位認證，且未落實工作單位的具有北京市常住戶口（落戶時間截至報名截止之日）的留學回國人員可參照北京生源應屆畢業生報考；

2.招聘對象為“社會人員”的崗位，應聘人員須具有北京市常住戶口（落戶時間截至報名截止之日）且人事行政、檔案關系在京（不包括戶口、檔案保留在學校的非京生源畢業生）或符合北京市引進人才管理辦法高層次人才引進條件，人事干部檔案規范、履歷清楚、材料齊備;

3.博士后出站人員(2025年出站)應達到設站單位出站要求，2025年6月底前取得博士后證書、完成出站手續，且明確為脫產博士后，與其他單位無人事關系，并符合全國博士后管理委員會關于進京落戶的條件和要求；

4.應聘人員年齡要求“35歲及以下”指1990年1月1日及以后出生的；“45歲及以下”指1980年1月1日及以后出生的；

5.符合崗位要求的學歷、學位、專業技術（職務任職）資格、職（執）業資格或專業技能等級證書（截至報名截止之日前取得），專業要求參照教育部公布的專業目錄執行，對于專業（學科）目錄中沒有具體對應的自設學科（專業）和境外留學專業，應聘人員需及時與學校溝通聯系，說明主要課程、研究方向和學習內容等情況，學校將根據崗位專業需求進行審核；

6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有法律規定不得聘為事業單位工作人員的，不得參加應聘；

7.符合回避制度的有關規定，具備崗位要求的其它條件。

三、招聘辦法和程序

（一）應聘報名

1.報名時間為：自即日起至2024年12月8日。

2.具體報名步驟如下：下載填寫《北京衛生職業學院面向2025年應屆畢業生（含社會人員）第一批公開招聘崗位報名表》（附件2），以附件形式發送至郵箱xyrsc@wjw.beijing.gov.cn應聘報名。要求將郵件及附件的標題命名為“崗位序號+招聘部門+招聘崗位+姓名+手機號碼”。

3.每人限報一個崗位，多報無效。

（二）資格審查

1.應聘人員須保證所提交材料的真實性，學校將根據招聘的條件，對應聘人員材料進行篩選與資格審查，合格者將通知考核，具體時間、地點另行通知。

2.資格審查提交的材料：

（1）《北京衛生職業學院面向2025年應屆畢業生（含社會人員）第一批公開招聘崗位報名表》（本人簽字處須手簽姓名）1份；

（2）身份證原件和復印件（正反面）1份；

（3）戶口簿原件、復印件（首頁、本人頁、變更頁），集體戶口須提供加蓋公章的戶口簿首頁復印件及本人頁原件和復印件1份；

（4）各學習階段國家承認的學歷、學位證書原件和復印件，留學歸國人員須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”原件和復印件1份；

（5）應屆畢業生須提供現學歷成績單（學校教務部門蓋章）原件和復印件、就業推薦表（學校就業部門蓋章）原件和復印件、就業協議書原件和復印件1份；社會人員須提供從中國高等學校學生信息網（https://www.chsi.com.cn/）自行下載并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》；

（6）招聘崗位要求為中共黨員的，須提供所在黨組織地出具的證明；

（7）社會人員須提供工作經歷證明及檔案存放機構開具的存檔證明；

（8）非京生源應屆畢業生須提供全國大學英語四級考試425分以上成績證明，或提供相當水平的外語成績證明（經學校審核確認）原件和復印件1份；

（9）能夠證明符合招聘崗位要求的其他材料原件和復印件1份。

（三）考試考核

1.專任教師崗位中學科帶頭人、學術骨干采取面試形式，成績實行百分制，合格分數線均為60分。

2.其他崗位

考試、考核采取實踐能力測試和綜合面試等形式，考試成績實行百分制。

實踐能力測試合格分數線為60分。專任教師崗和實驗教師崗實踐能力測試采取部門考核的形式，部門考核成績即為實踐能力測試成績。其他崗位實踐能力測試包括部門考核和綜合能力測試，經部門考核合格的應聘人員按照成績由高到低、1:5的比例參加綜合能力測試，成績低于合格線者不能進入，未達到1:5的崗位，按成績不低于合格線的實際人數考試，綜合能力測試成績即為實踐能力測試成績。

綜合面試合格分數線為70分。人選依據實踐能力測試人員的成績由高到低、1:3的比例確定，成績低于合格線者不能進入，未達到1:3的崗位，按成績不低于合格線的實際人數參加。應聘人員最終成績按實踐能力測試成績與綜合面試成績各占50%的比例相加計算得出，若最終成績出現并列第一，則取綜合面試成績高的應聘人員。

考試考核具體時間、地點及方式等另行通知。

（四）體檢、考察和公示

按招聘崗位1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行?？疾靸热葜饕☉溉藛T的資格條件、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。

根據體檢和考察情況，研究確定擬聘人選并進行公示，公示無異議的按有關規定辦理聘用手續。

（五）注意事項

1.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須提供完整真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理手續者取消聘用，解除人事關系。在公開招聘過程中存在違紀違規行為的，將依據人社部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》嚴肅處理，并對應聘人員的違紀違規、失信行為進行記錄。應聘人員提交的材料不予退還。

2.從資格審查到招聘工作結束，應聘人員應保證所留郵箱有效，所留電話號碼聯系暢通，因郵箱、電話聯系不暢造成無法通知應聘人員本人的，后果由應聘人員本人負責。

3.應聘人員應按照學校規定的時限及要求，配合完成考察、體檢及聘用等工作，未能按照規定時限及要求完成的，均做取消資格處理，責任由應聘人員自行承擔；

4.招聘工作咨詢電話：81521728；招聘工作監督電話：63209057。  

                                                                                                                                     北京衛生職業學院

                                                                                                                                     2024年11月28日