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    2025年廊坊市第二人民醫院(臨空人民醫院) 公開選聘51名工作人員公告

    2025-02-14 10:04

    根據中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳《關于印發<河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法>的通知》(冀人社發〔2011〕9號)和中共廊坊市委組織部、廊坊市人力資源和社會保障局《關于印發<廊坊市事業單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(廊人社〔2015〕37號)文件精神,為確保實現醫院正式投運,急需公開選聘51名納入控制數管理的醫療及相關領域專業技術人才?,F公告如下:

    一、選聘原則

    事業單位公開招聘堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則,在考試、考核的基礎上擇優聘用。

    本次招聘采取公開選聘方式,由市人力資源和社會保障局和市衛生健康委員會共同組織實施。

    二、招聘人數

    2025年廊坊市第二人民醫院(臨空人民醫院)公開選聘工作人員51名,各崗位選聘人數、資格條件詳見《2025年廊坊市第二人民醫院(臨空人民醫院)公開選聘工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

    三、選聘崗位、人數和條件

    (一)應聘人員應具備下列基本條件:

    1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導;

    2.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1989年2月10日至2007年2月10日期間出生);取得中級以上職稱或博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1984年2月10日以后出生);

    3.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;

    4.具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和專業技術資格;2025年應屆畢業生取得學歷學位證書時間應在2025年8月31日前;

    5.取得國外(境外)學歷學位的報名人員,需取得國家教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》,其專業名稱與選聘崗位要求的專業名稱相近、課程基本一致,且符合該崗位所需要的其他條件的,可報考該崗位;

    6.適應崗位要求的身體條件,體檢合格標準參考最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及醫療特殊崗位要求;

    7.具備崗位所需要的其他條件。

    凡涉及到年齡、工作經歷等需要確定時間的,計算日期截止到2025年2月10日。

    (二)有下列情形之一者不得報名:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

    2.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、在讀的非應屆畢業學生;

    3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的;

    4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在各級公務員考試和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄聘紀律行為的人員以及法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員;

    5.按《事業單位人事管理回避規定》要求,報考聘用后即構成回避關系的人員。

    回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的,也應當回避的規定。

    四、報名辦法

    采取網上報名和資格初審的方式,每人限報一個崗位。

    (一)報名網址和報名時間

    報名網址:廊坊市人社局官網(http://rsj.lf.gov.cn)中的廊坊市事業單位招聘考試系統,以下簡稱招聘考試系統。

    報名時間:2月10日9:00至2月14日17:00。

    審核時間:2月10日9:00至2月14日18:00。

    報名最后2天報名人數比較集中,請盡量避開報名高峰期,以提高報名效率。

    (二)網上報名程序

    1.應聘人員開始報名前,須完全了解本次選聘政策和擬應聘崗位條件,認真閱讀《報名須知》,并同意《誠信承諾書》,按步驟進行具體操作。

    2.網上報名實行嚴格的自律機制,必須承諾履行《誠信承諾書》,對提交審核的報名信息的真實性負責,在資格復審時,凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的,取消應聘資格。

    3.網上報名須用有效的二代《居民身份證》注冊用戶,使用用戶名、密碼登錄報名系統,進行崗位選擇、填表和提交審核。用戶名是登錄報名系統的唯一標識,密碼可修改,均務必牢記并保管好。

    4.規范填寫或選擇表項,上傳的電子照片要符合要求,否則將被報名系統自動拒絕。

    5.應聘人員“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下,審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的,可根據提示的未過原因,修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的,將不能再修改??忌鷳皶r關注個人的報名狀態,及時修改個人信息、報名崗位并提交。請應聘人員盡量不要選擇最后時刻報名,以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未過”而錯失改報機會。

    7.應聘人員務必牢記報名截止時間,并及時查閱各選聘環節時間。凡是在規定時間未完成相關操作的,將被視為自動放棄。同時,報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。

    五、考試

    考試采取直接面試的方法。

    (一)面試前資格復審

    根據崗位條件要求,對通過資格初審的人員于2月17日進行現場資格復審。

    復審地點:廊坊市廣陽區廣陽道19號,市人力資源和社會保障局一樓(廊坊市人力資源市場)。

    復審時間:9:00-11:30,14:00-17:00。

    需審核的證件材料包括:

    1.按照報考崗位資格條件要求,能夠證明自己符合條件的身份證、畢業證、學位證原件,學信網打印的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

    2.崗位要求的職稱資格證、執業證、規培證原件。

    3.在編或控制數管理的人員,需要提供原單位同意報考證明。

    以上證件和材料均需提供原件和復印件(A4紙)一份。

    (二)打印《面試通知單》

    資格復審通過的考生需于2月20-22日登錄招聘考試系統,自行下載打印《面試通知單》,面試的具體地點、時間及有關要求等詳見《面試通知單》。

    (三)面試時間

    面試時間為2月22日。

    (四)面試評委組成

    面試評委全部域外聘請。每個面試評委組由7名評委組成,其中主評委1名,評委6名。

    (五)面試方法

    面試采取結構化面試方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試時間每人不超過8分鐘。

    面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。

    面試成績當天在考試地點張貼,每半天公布一次。

    (六)面試有關要求

    報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場??忌毘钟行趦鹊亩用裆矸葑C、面試通知單參加面試。每場面試前,每組考生抽簽決定面試順序,考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名,否則取消面試資格??忌嬖嚱Y束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室,不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生,取消面試資格或面試成績。面試滿分100分,成績不及格(低于60分)的考生取消聘用資格。

    六、考核

    2月25日,在招聘考試系統公布進入考核人員名單??己藭r間為2月25日—3月4日??己藘热葜饕ǎ?/span>

    1.考核工作突出政治標準,重點考核政治素質、道德品行、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

    2.對擬聘用人員進行入職前違法犯罪信息查詢,發現有犯罪記錄的人員,取消擬聘用資格。

    七、體檢

    3月5日,在報名網站公布進入體檢考生名單及注意事項。

    3月7日,組織對考核合格的應聘人員集中進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》(國家和省另有規定的,從其規定)。

    八、公示和聘用

    根據考試、考核、體檢情況,擇優確定擬聘用人員,將擬聘用人員名單在廊坊市人社局官網中的公開招聘系統公示5個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,由事業單位提出聘用意見,經主管部門同意,報市人社局審批后,按有關規定簽訂聘用合同,辦理就業、流動、工資、社保等相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

    對發現的違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

    由于各種原因,在考核、體檢、公示過程中形成的缺額,可以分崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補,未參加面試的不能遞補。

    特別提示:

    1.凡報名人員未在規定時間內按要求參加資格復審、面試、考核、體檢、報到等,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿選聘工作全過程,在任何環節,發現報名人員不符合選聘崗位條件、弄虛作假的,隨時取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

    2.公告發布后,如有新要求和規定,選聘各環節時間、地點發生變化的,將另行公告通知,請考生隨時關注。

    九、紀律監督

    選聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格按照規定的條件、程序和標準實施,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作接受紀檢監察部門和社會監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。

    十、其它事項

    本實施方案由公開選聘工作領導小組辦公室負責解釋。

    咨詢電話:0316-2206303

    2025年廊坊市第二人民醫院(臨空人民醫院)公開選聘工作人員崗位信息表.docx

    津公網安備 12010102000442號

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