天津醫科大學總醫院空港醫院2025年代理制崗位招聘公告

天津醫科大學總醫院空港醫院由天津空港經濟區管委會和天津醫科大學總醫院合作共建。于2015年6月18日正式投入使用。全院編制床位1500張，一期獲批床位編制數為500張?？崭坩t院和天津醫科大學總醫院實行一體化管理，自建院以來取得了飛速的發展，醫院打造多學科綜合性醫學中心，力爭成為濱海新區最具活力的品牌醫院。醫院立足輻射區域醫療，人才梯隊建設完善，發展平臺廣闊，期待您的加入?，F將天津醫科大學總醫院空港醫院2025年代理制崗位招聘信息公告如下：

　　一、招聘公告發布

　　招聘公告自2025年2月20日起在天津自貿區人才網（http://www.zimaohr.com/）、天保人力資源公司微信公眾號（tianbaorenli）、天津自貿區人才網微信公眾號（zimaohr）和天保人力招聘平臺（https://enroll.zimaohr.com）發布。

　　二、招聘崗位及人數

　　本次天津醫科大學總醫院空港醫院2025年代理制崗位計劃招聘72人。

　?。ǜ髡衅笉徫凰鑼I、學歷、年齡和其他條件見附表）

　　三、招聘人員條件

　　（一）應聘人員應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律，無違紀違法等不良記錄。

　　3.具有良好的品行，具有奉獻精神和團隊精神。

　　4.具有適應崗位要求的身體條件。

　　5.具有符合崗位要求的學歷及相應學位。

　　6.招聘崗位所規定的其他條件。

　　（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

　　2.受到黨紀政紀處分或者正在接受立案審查的人員。

　　3.正在接受立案審查的。

　　4.在公務員錄用考試和事業單位公開招聘中發生違紀違規行為，仍處于禁考期限內。

　　5.列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員。

　　6.發生科研誠信失信行為被通報處理。

　　7.全日制在讀的非應屆畢業生。

　　8.現役軍人。

　　9.法律規定不得聘用的其他情形。

　　10.有精神病史的人員。

　　11.嚴格執行《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》的回避制度。

　　四、公開招聘程序

　　（一）報名、資格初審及筆試繳費

　　1.本次招聘考試報名和筆試繳費均在網上進行,報名者登錄天保人力招聘平臺https://enroll.zimaohr.com進行網上報名。

　　2.報名時間：2025年2月25日9：00開始至2025年3月3日16：30結束。

　　3.報名方式：報名人員網上報名時，應按要求填寫報名表，每人限報一崗，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。報名表填寫不符合要求的一律以不合格處理。應屆畢業生學歷證、學位證實施“容缺后補”機制，將核查畢業證、學位證時間推擠到報到環節。屆時，如擬聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格。

　　4.資格初審結果將在報名結束后五個工作日內，在天保人力招聘平臺（https://enroll.zimaohr.com）發布，發布時間不少于3個工作日。報考人員須及時關注資格初審結果，通過初審的報考人員在規定時間內繳費確認。

　　5.筆試繳費時間將在天保人力招聘平臺（https://enroll.zimaohr.com）發布，考生須在規定時間內登陸網站進行繳費。逾期未繳費視作報名無效。

　　6.筆試考務費：每人45元，逾期未繳費者視作報名無效。

　　7.根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，憑相關部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證（復印件）（或特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件））等材料，經審核確認后，可辦理減免考務費用。

　　減免手續辦理時間將在天保人力招聘平臺（https://enroll.zimaohr.com）發布.

　　減免手續辦理地點：天津空港經濟區中心大道華盈大廈二層天保人力公司

　　8.資格初審通過人數未達到該崗位招聘人數1:3比例的招聘崗位時，將核減招聘崗位或取消該崗位的招聘，并在天保人力招聘平臺（https://enroll.zimaohr.com）發布，發布時間不少于3個工作日，并以電話或短信的形式通知，已報考取消崗位的人員可在發布時間內選擇報考其他符合崗位資格條件的崗位。

　　（二）筆試、面試資格復審及面試

　　1.筆試安排

　?。?）完成繳費的報考人員須在規定時間內下載和打印筆試準考證。筆試具體時間安排、考場分布和筆試準考證下載打印時間將在天保人力招聘平臺（https://enroll.zimaohr.com）發布。發布時間不少于3個工作日。

　?。?）筆試采取閉卷筆試形式進行，筆試內容為應聘崗位應知應會專業知識。此次招聘考試采取筆試、面試相結合的方式，總分為100分，筆試、面試成績各占總成績的50%。報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環節資格。筆試科目滿分為100分，及格線為50分，保留1位小數，筆試成績低于及格線的不能進入下一環節。實際得分按50%的比例計入總成績。

　?。?）報考人員應按筆試準考證確定的時間和地點參加筆試，未按規定時間、地點參加筆試的考生視為自動放棄筆試資格，且不得進入后續資格復審等環節。參加筆試時，必須攜帶筆試準考證和本人身份證原件，缺少任一證件者不得參加筆試。

　?。?）筆試成績、入圍面試人員、資格復審時間地點將于筆試結束后5個工作日內在天保人力招聘平臺（https://enroll.zimaohr.com）發布。面試的具體日程和面試準考證下載打印時間將另行通知在天保人力招聘平臺（https://enroll.zimaohr.com）發布，時間不少于3個工作日。

　　2.面試資格復審

　　參加面試人員請攜帶以下資料進行資格復審：

　?。?）報名表1份（登錄報名網站進行打?。?；

　?。?）本人身份證原件及正反兩面復印件1份；

　?。?）學歷、學位相關證書原件及復印件1份；

　?。?）《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《中國高等教育學位在線驗證報告》紙質版。未畢業人員需提供《教育部學籍在線驗證報告》紙質版；國（境）外獲得學位人員須提供《留學回國人員證明》（2020年11月前回國）和教育部學歷認證材料或其他相關證明材料原件及復印件。

　?。?）崗位要求中需提供的各類資格證等相關證書原件及復印件。工作人員現場按照招聘條件對進入面試人員的相關證件進行資格復審。進入面試人員提交的證件材料應當真實、準確。

　?。?）如在資格復審時提供材料與報名信息不符或不滿足崗位招聘條件以及弄虛作假、提供不真實材料的，一經查實，一律取消面試資格。由于上述原因出現的崗位空缺，將按照筆試成績由高到低依次遞補，遞補人員在面試當天需攜帶相關審查證件進行資格復審，如資格復審未通過將取消面試資格，不再遞補。進入面試人員未按照規定時間、地點參加資格復審或面試的，視為自動放棄面試資格。

　　3.面試安排

　　依據筆試成績由高到低的次序，按招聘崗位數量1：3的比例篩選應聘人員參加面試。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位入圍面試的實際人數進行面試。面試采取半結構化面試的形式進行；護理人員面試采取半結構化面試和實際操作相結合的形式進行（各占面試成績的50%分值）。應聘人員當場確認面試成績。面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環節。實際得分按50%的比例計入總成績保留2位小數，總成績為：（筆試成績+面試成績）x50%。

　　面試成績和總成績將于面試結束后5個工作日內在天保人力招聘平臺（https://enroll.zimaohr.com）進行公示，公示時間為7個工作日。

　　（三）體檢安排

　　根據招聘總成績由高到低的次序，（如總成績相同以面試成績高者確定參加體檢人員），按照實際招聘崗位人數等額進入體檢環節。體檢費用由應聘人員自理，體檢在指定的綜合醫院進行，體檢的項目和標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢不合格人員不得進入下一環節。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。如存在未能完成全部體檢項目的人員，視為體檢未通過，自動放棄錄用資格。體檢的具體時間安排待面試結果發布后以電話或短信的形式通知。

　　（四）考察安排

　　通過體檢人員進入考察環節?？疾鞈溉藛T的政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況進行綜合評價，根據擬錄用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、發函等形式，全面了解被考察對象的能力素質、工作態度、遵紀守法、學習工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查。試工是考察的環節之一，期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作。試工的時間不少于5個工作日。所有人員需按要求參加試工，不能完成試工的人員視為放棄錄用資格。經考察不符合該崗位要求的人員，不予錄用。

　　（五）公示錄用

　　根據考試總成績、體檢、考察結果，確定擬錄用人員。擬錄用人員信息公示的范圍與招聘信息發布的范圍一致，在天津自貿區人才網（http://www.zimaohr.com/）、天保人力資源公司微信公眾號（tianbaorenli）、天津自貿區人才網微信公眾號（zimaohr）和天保人力招聘平臺（https://enroll.zimaohr.com）進行錄用前公示，公示時間為7個工作日。

　　公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續，擬錄用人員須于公示到期之日起一個月內辦結相應手續簽訂勞動合同。逾期未辦結相應手續的視為自動放棄。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

　　五、遞補

　　公開招聘各環節出現下列不合格、自動放棄等情況時，用人單位可根據實際需要按照總成績依次遞補。

　　1.應聘者體檢或者考察不符合要求的；

　　2.擬錄用人員公示結果影響聘用的；

　　3.擬錄用人員自動放棄錄用的。

　　六、其他

　　本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

　　附件：《天津醫科大學總醫院空港醫院2025年代理制崗位招聘計劃表》

　　咨詢電話：022-88956988

　　監督電話：022-60119728、022—60118876