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    河北滄州市第四醫院2025年選聘高級職稱工作人員公告

    2025-04-22 09:33

    根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)文件精神,結合我單位2024年、2025年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要,擬采取選聘方式招聘工作人員5名,制定本公告如下:
     
    一、選聘單位基本情況
     
    南皮縣人民醫院始建于1945年9月,是一所集醫療、教學、科研、預防保健、急救和康復為一體的三級綜合性醫院,被授予全國精神文明建設工作先進單位、全國五四紅旗團支部、河北省先進基層黨組織、省首批“百佳醫院”等百余項殊榮。2019年1月被河北省衛健委納入三級醫院管理。2022年1月,被市政府命名“滄州市第四醫院”。2021年二級公立醫院績效考核監測指標中全國第26名、全省第2名。醫院建筑面積8.5萬平方米,開放床位800張,年門診量66.6萬人次,出院病人量3.8萬人次,年手術11879例。迄今共有10個專業入選市級臨床重點???,在全市縣級醫院當中名列第一。
     
    二、選聘原則
     
    堅持德才兼備,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,在測評、考核的基礎上擇優聘用。
     
    三、選聘條件、崗位、人數
     
    (一)應聘人員應具備以下基本條件:   
     
    1、具有中華人民共和國國籍;
     
    2、遵守憲法和法律;
     
    3、具有良好的品行;
     
    4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業或技能條件;
     
    5、適應崗位要求的身體條件;
     
    6、具備崗位所需要的其他條件。
     
    (二)選聘人數和崗位條件:
     
    2025年滄州市第四醫院選聘高級職稱工作人員5名,50周歲及以下(1974年4月16日及以后出生),本科及以上學歷。
     
    具體要求詳見《滄州市第四醫院2025年選聘高級職稱工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專專業參考目錄(試行)》等設置。
     
    對于取得海外院校學歷學位或畢業于國內院校自設學科的考生,如專業名稱與崗位要求專業名稱不完全一致,可由用人單位(部門)根據應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業院校開具的學科專業證明等材料進行綜合研判,嚴格把握,統一標準,作出決定。
     
    現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在選聘范圍。   
     
    曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人,以及法律法規規定不得選聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位。          
     
    回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選聘公正的,也應當回避”的規定。
     
    四、選聘理由
     
    為進一步提高單位工作或教學科研水平,滿足臨床工作需要,急需選聘一批優秀專業技術人才,以此推動我院良好發展。
     
    五、選聘范圍
     
    本科及以上學歷,高級職稱,具有執業醫師資格證書。
     
    六、選聘程序
     
    (一)發布信息  
     
    在滄州市第四醫院官網、公眾號等面向社會公開發布選聘信息。
     
    (二)報名及資格審查
     
    通過現場報名或者電子郵箱方式報名(郵箱:npyyrzk@126.com)。   
     
    每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須掃描下方二維碼(見下圖)進行信息登記,并下載《滄州市第四醫院2025年選聘工作人員資格審查報名表》(附件2),按照要求認真填寫相關報名信息,如現場報名需攜帶《資格審查報名表》同本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證、職稱證等有關材料原件至現場。如郵箱報名需將審查表名稱改為“選聘-姓名-專業-報考崗位”并同以上證件原件掃描后以壓縮文件形式發送至報名郵箱。
    報名時間:2025年4月15日-2025年6月30日
     
    報名地點:滄州市第四醫院行政二樓人力資源科
     
    (三)測評考核
     
    由本院選聘領導小組隨機抽取的評委組成評委會,每月隨時組織面試進行評價,最終確定擬聘用人員。主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力等。面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。面試最低合格分數線60分。面試時間另行通知。   
     
    (四)體檢、考察、公示
     
    體檢工作由滄州市第四醫院醫院統一組織,體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
     
    體檢合格的,由本院組織人事科對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察??疾?、體檢不合格的,取消擬聘人選資格。
     
    經體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在院公示欄進行公示,公示期7個工作日。
     
    (五)聘用  
     
    擬聘人選確定后,選聘單位提出聘用意見,被聘用人員隨時保持電話通暢,選聘單位將以電話形式通知其辦理聘用手續。按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
     
    其他未盡事宜,請于工作日上午8:00-12:00,下午13:30-17:00咨詢滄州市第四醫院人力資源科。
     
    咨詢電話:0317-8566226。
     
    2025年4月15日


     

    津公網安備 12010102000442號

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