河北秦皇島市市直醫療衛生單位2025年第二批公開選聘工作人員公告
2025-06-03 11:26
根據《事業單位人事管理條例》《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，為滿足市直醫療衛生單位工作需要，就2025年招聘計劃22名（事業編），其中秦皇島市第二醫院5名、秦皇島市第三醫院12名、秦皇島市九龍山醫院5名，面向社會公開選聘事業單位工作人員，特公告如下。
一、招聘原則
事業單位公開招聘堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
二、招聘方式
在秦皇島市衛健委監督指導下，由各招聘單位組成招聘工作小組，采取選聘方式進行。
三、信息發布
在“秦皇島市人事考試網https://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/”、“秦皇島市衛生健康委員會wjw.qhd.gov.cn”和各招聘單位網站公告欄發布公告。在招聘過程中的所有重要事項通知,將由各招聘單位在官網進行發布。
四、招聘對象和條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
3.具有適應崗位要求的身體條件。
4.符合所報崗位的年齡要求。年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下，招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。招聘崗位年齡要求為“35周歲及以下”是指1989年6月3日至2007年6月3日期間出生；“40周歲及以下”是指1984年6月3日至2007年6月3日期間出生；“45周歲及以下”是指1979年6月3日至2007年6月3日期間出生。以此類推。
5.符合與所報崗位相適應的國家承認的學歷學位和專業要求。經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
6.符合招聘條件的港澳臺居民，均可應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。取得國（境）外學位的應聘人員，需完成教育部留學服務中心學歷認證。
專業參照教育部《普通高等學校本科專業目錄（2022年）》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》執行。
7.招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2025年6月（含）算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不作為工作經歷計算。
8.具有崗位所需要的其他條件，按《秦皇島市市直醫療衛生單位2025年第二批公開選聘工作人員崗位信息表》要求執行。
9. 2025年應屆畢業生的崗位條件要求的所有證書須在2025年9月30日（含）前取得。其他人員崗位條件所要求的所有證書須在2025年6月3日（含）前取得。屆時，如應聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格。
（二）部分崗位條件的說明
招聘崗位中“應屆高校畢業生”包括以下人員：
1.納入國家統一招生計劃、被普通高等院校錄取的2025年高校畢業生。
2.國家統一招生的2023、2024年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
3.2025年取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證的留學回國人員；以及2023、2024年取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
4.面向社會招收的普通高校應屆畢業生經住院醫師規范化培訓合格后當年在醫療衛生機構就業的，按當年應屆畢業生同等對待。
（三）有下列情形之一的人員不在招聘范圍
1.現役軍人；
2.試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員；
3.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的公職人員。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍的人員；
3.被開除公職的人員；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
（五）公開選聘工作實行回避制度
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
五、招聘程序
本次公開選聘采取網上報名的方式，對應聘人員進行資格審查，每名應聘人員限報考一個崗位，凡報多個崗位的取消應聘資格。本次招聘崗位不設開考比例。
（一）報名和資格初審
1、網上報名時間：2025年6月3日上午8:30至2025年6月12日下午17:30。
網上報名材料：
（1）《秦皇島市市直醫療衛生單位2025年第二批公開選聘工作人員報名表》；（2）身份證；（3）畢業證書、學位證書；教育部學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告（可登錄中國高等教育學生信息網在線查詢、自助打?。?；留學回國和其他海外、外國學歷學位獲得者，須提供教育部出具的國外學歷學位認證書及加蓋國家認可翻譯機構公章的所學專業課程翻譯件；2025年應屆畢業生在報名階段尚未取得學歷、學位的，需提供教育部學籍在線驗證報告、所在學校加蓋公章的報名推薦表（附件3，須在備注欄注明培養方式，可由本校就業推薦表代替）、成績單；（4）職稱證；（5）相關崗位執業證、規培證；要求專業研究方向的崗位須提供研究生院校出具的專業研究方向證明；2025年當年完成規培暫時無法提供規范化培訓合格證書的人員須提供規培單位出具的規培證明；（6）工作經歷證明（證明單位加蓋公章，其中工作單位要注明醫院等級）和社保繳費證明；（7）同底色免冠證件照。
以上資料原件掃描成PDF格式，打包發送到各招聘單位指定郵箱，以“姓名+專業+報考崗位”命名。
秦皇島市第二醫院報名郵箱：qseyrsk@126.com
秦皇島市第三醫院報名郵箱：qhdsdsyyrsk@163.com
秦皇島市九龍山醫院報名郵箱：jlsrsk@163.com
2、資格初審：由招聘單位依據發布的招聘公告要求，對應聘人員的資格進行初審，初審合格后，由招聘單位通過電子郵件通知，組建考生通知群。請考生及時關注本人投遞申報材料的郵箱，保持報名時所留聯系電話的暢通，以便及時接到通知。
（二）資格復審。在面試前由招聘單位對面試對象的資格條件進行復查，驗證核實有關證書、證明。應聘人員須提交本人有效身份證、學歷、學位等有關材料原件。凡本人信息、資料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。弄虛作假的，一經查實即取消考試資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
資格復審時間和地點：由招聘單位電話或考生通知群通知。
（三）考試。
1、面試。由招聘單位或委托第三方組織專家組成評委會，采取現場面試的方式進行（面試時間、地點由招聘單位另行通知）。面試成績滿分為100分，成績保留兩位小數，合格分數線為60分。面試成績低于合格分數線的考生，不得進入體檢、考察。
2、成績核定。應聘人員面試成績即為總成績，總成績低于合格分數線60分的應聘人員，不得進入體檢、考察。
依照招聘崗位，按進入體檢、考察人員與招聘指標1：1的比例，依據應聘人員總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選，末位出現并列時按照以下順序確定進入體檢、考察人員：烈士子女或配偶，退役軍人，學歷（學位）較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據體檢、考察結果擇優聘用。
（四）體檢。體檢工作由各招聘單位統一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行(對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準)。體檢費用由應聘人員自行負擔。
（五）考察。考察工作由各招聘單位按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、學位、專業、工作經歷及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗證核實有關證書、證明、報到證等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況；做出“合格”或“不合格”結論。被考察人員應配合提交考察工作所需的相關資料，不能按規定提供或無正當理由逾期不予提供的，視為自動放棄，取消聘用資格。
體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中，依據總成績從高分到低分依次遞補。
（六)公示。根據應聘人員的考試、體檢、考察情況，經招聘單位研究確定擬聘人選，將擬聘用人員名單在各招聘單位官網予以公示，公示期7個工作日。
因公示結果影響錄用、公示期間放棄，導致擬錄崗位出現空缺的，從以上報考同一崗位的人員中，按總成績由高分到低分依次遞補。公示結束后擬聘崗位出現空缺，不再遞補。
（七）聘用
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由招聘單位寫出書面報告，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》，報市衛健委、市人社局審批后，辦理編制、就業、流動、工資、社保等相關手續，并按有關規定簽訂《河北省事業單位聘用合同》。聘用人員實行試用期制，其中從各類學校應往屆未就業的畢業生中招聘的人員，試用期為1年，其他人員試用期為6個月。試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（特別提示：凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格復審、考試、體檢、考察、聘用、報到等，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。）
六、其他事項
本次公開選聘擇優聘用，如有崗位沒有合適人選，招聘單位將對空余崗位進行新一輪招聘，具體方案另行制定。
（一）咨詢電話（工作日8:30—12:00，14:30—17:30）
秦皇島市第二醫院：0335-2022699
秦皇島市第三醫院：0335-3850360
秦皇島市九龍山醫院：0335-3169075
（二）監督舉報電話
秦皇島市衛健委直屬機關紀委：0335-3638679
秦皇島市衛健委人事科：0335-3629582
附件：1.秦皇島市市直醫療衛生單位2025年第二批公開選聘工作人員崗位信息表
2.秦皇島市市直醫療衛生單位2025年第二批公開選聘工作人員報名表
3.報名推薦表
秦皇島市衛生健康委員會
2025年6月3日
一、招聘原則
事業單位公開招聘堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
二、招聘方式
在秦皇島市衛健委監督指導下，由各招聘單位組成招聘工作小組，采取選聘方式進行。
三、信息發布
在“秦皇島市人事考試網https://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/”、“秦皇島市衛生健康委員會wjw.qhd.gov.cn”和各招聘單位網站公告欄發布公告。在招聘過程中的所有重要事項通知,將由各招聘單位在官網進行發布。
四、招聘對象和條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
3.具有適應崗位要求的身體條件。
4.符合所報崗位的年齡要求。年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下，招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。招聘崗位年齡要求為“35周歲及以下”是指1989年6月3日至2007年6月3日期間出生；“40周歲及以下”是指1984年6月3日至2007年6月3日期間出生；“45周歲及以下”是指1979年6月3日至2007年6月3日期間出生。以此類推。
5.符合與所報崗位相適應的國家承認的學歷學位和專業要求。經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
6.符合招聘條件的港澳臺居民，均可應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。取得國（境）外學位的應聘人員，需完成教育部留學服務中心學歷認證。
專業參照教育部《普通高等學校本科專業目錄（2022年）》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》執行。
7.招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2025年6月（含）算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不作為工作經歷計算。
8.具有崗位所需要的其他條件，按《秦皇島市市直醫療衛生單位2025年第二批公開選聘工作人員崗位信息表》要求執行。
9. 2025年應屆畢業生的崗位條件要求的所有證書須在2025年9月30日（含）前取得。其他人員崗位條件所要求的所有證書須在2025年6月3日（含）前取得。屆時，如應聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格。
（二）部分崗位條件的說明
招聘崗位中“應屆高校畢業生”包括以下人員：
1.納入國家統一招生計劃、被普通高等院校錄取的2025年高校畢業生。
2.國家統一招生的2023、2024年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
3.2025年取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證的留學回國人員；以及2023、2024年取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
4.面向社會招收的普通高校應屆畢業生經住院醫師規范化培訓合格后當年在醫療衛生機構就業的，按當年應屆畢業生同等對待。
（三）有下列情形之一的人員不在招聘范圍
1.現役軍人；
2.試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員；
3.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的公職人員。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍的人員；
3.被開除公職的人員；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
（五）公開選聘工作實行回避制度
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
五、招聘程序
本次公開選聘采取網上報名的方式，對應聘人員進行資格審查，每名應聘人員限報考一個崗位，凡報多個崗位的取消應聘資格。本次招聘崗位不設開考比例。
（一）報名和資格初審
1、網上報名時間：2025年6月3日上午8:30至2025年6月12日下午17:30。
網上報名材料：
（1）《秦皇島市市直醫療衛生單位2025年第二批公開選聘工作人員報名表》；（2）身份證；（3）畢業證書、學位證書；教育部學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告（可登錄中國高等教育學生信息網在線查詢、自助打?。?；留學回國和其他海外、外國學歷學位獲得者，須提供教育部出具的國外學歷學位認證書及加蓋國家認可翻譯機構公章的所學專業課程翻譯件；2025年應屆畢業生在報名階段尚未取得學歷、學位的，需提供教育部學籍在線驗證報告、所在學校加蓋公章的報名推薦表（附件3，須在備注欄注明培養方式，可由本校就業推薦表代替）、成績單；（4）職稱證；（5）相關崗位執業證、規培證；要求專業研究方向的崗位須提供研究生院校出具的專業研究方向證明；2025年當年完成規培暫時無法提供規范化培訓合格證書的人員須提供規培單位出具的規培證明；（6）工作經歷證明（證明單位加蓋公章，其中工作單位要注明醫院等級）和社保繳費證明；（7）同底色免冠證件照。
以上資料原件掃描成PDF格式，打包發送到各招聘單位指定郵箱，以“姓名+專業+報考崗位”命名。
秦皇島市第二醫院報名郵箱：qseyrsk@126.com
秦皇島市第三醫院報名郵箱：qhdsdsyyrsk@163.com
秦皇島市九龍山醫院報名郵箱：jlsrsk@163.com
2、資格初審：由招聘單位依據發布的招聘公告要求，對應聘人員的資格進行初審，初審合格后，由招聘單位通過電子郵件通知，組建考生通知群。請考生及時關注本人投遞申報材料的郵箱，保持報名時所留聯系電話的暢通，以便及時接到通知。
（二）資格復審。在面試前由招聘單位對面試對象的資格條件進行復查，驗證核實有關證書、證明。應聘人員須提交本人有效身份證、學歷、學位等有關材料原件。凡本人信息、資料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。弄虛作假的，一經查實即取消考試資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
資格復審時間和地點：由招聘單位電話或考生通知群通知。
（三）考試。
1、面試。由招聘單位或委托第三方組織專家組成評委會，采取現場面試的方式進行（面試時間、地點由招聘單位另行通知）。面試成績滿分為100分，成績保留兩位小數，合格分數線為60分。面試成績低于合格分數線的考生，不得進入體檢、考察。
2、成績核定。應聘人員面試成績即為總成績，總成績低于合格分數線60分的應聘人員，不得進入體檢、考察。
依照招聘崗位，按進入體檢、考察人員與招聘指標1：1的比例，依據應聘人員總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選，末位出現并列時按照以下順序確定進入體檢、考察人員：烈士子女或配偶，退役軍人，學歷（學位）較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據體檢、考察結果擇優聘用。
（四）體檢。體檢工作由各招聘單位統一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行(對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準)。體檢費用由應聘人員自行負擔。
（五）考察。考察工作由各招聘單位按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、學位、專業、工作經歷及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗證核實有關證書、證明、報到證等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況；做出“合格”或“不合格”結論。被考察人員應配合提交考察工作所需的相關資料，不能按規定提供或無正當理由逾期不予提供的，視為自動放棄，取消聘用資格。
體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中，依據總成績從高分到低分依次遞補。
（六)公示。根據應聘人員的考試、體檢、考察情況，經招聘單位研究確定擬聘人選，將擬聘用人員名單在各招聘單位官網予以公示，公示期7個工作日。
因公示結果影響錄用、公示期間放棄，導致擬錄崗位出現空缺的，從以上報考同一崗位的人員中，按總成績由高分到低分依次遞補。公示結束后擬聘崗位出現空缺，不再遞補。
（七）聘用
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由招聘單位寫出書面報告，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》，報市衛健委、市人社局審批后，辦理編制、就業、流動、工資、社保等相關手續，并按有關規定簽訂《河北省事業單位聘用合同》。聘用人員實行試用期制，其中從各類學校應往屆未就業的畢業生中招聘的人員，試用期為1年，其他人員試用期為6個月。試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（特別提示：凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格復審、考試、體檢、考察、聘用、報到等，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。）
六、其他事項
本次公開選聘擇優聘用，如有崗位沒有合適人選，招聘單位將對空余崗位進行新一輪招聘，具體方案另行制定。
（一）咨詢電話（工作日8:30—12:00，14:30—17:30）
秦皇島市第二醫院：0335-2022699
秦皇島市第三醫院：0335-3850360
秦皇島市九龍山醫院：0335-3169075
（二）監督舉報電話
秦皇島市衛健委直屬機關紀委：0335-3638679
秦皇島市衛健委人事科：0335-3629582
附件：1.秦皇島市市直醫療衛生單位2025年第二批公開選聘工作人員崗位信息表
2.秦皇島市市直醫療衛生單位2025年第二批公開選聘工作人員報名表
3.報名推薦表
秦皇島市衛生健康委員會
2025年6月3日
