天津寧河區安定醫院招聘勞務派遣制護士

為滿足寧河區安定醫院醫療衛生工作需要，彌補人員不足，委托天津市聚源人力資源服務有限公司（以下簡稱聚源人力），面向社會公開招聘勞務派遣制護士8人，為了保證公開招聘工作順利開展，具體招聘事項如下：

一、招聘要求

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家各項法律法規，品行良好；

3.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

4.年齡35周歲及以下，報考年齡計算的截止日期為2025年10月27日；

5.大專及以上學歷、具有護士資格證書；

6.政治上要求進步，遵紀守法，遵守職業道德，無不良

行為記錄，能吃苦耐勞，具有較強的執行力，富有責任心、事業心及團隊合作精神；

      7.符合回避的有關規定；

      8.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）凡有下列情形之一者，不得報考：

   1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

   2.曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的；

   3.曾被事業單位開除公職或者辭退的；

   4.受黨紀、政務處分期間或者未滿影響期限的以及期滿影響使用的；

   5.在各級公務員招考和公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

   6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

二、招聘辦法

　 公開招聘工作按照報名、資格審核、筆試、資格復審、面試、體檢、公示等程序進行。

　  （一）報名

1.報名時間：2025年10月27日9時—2025年10月31日17時。

2.報名方式：攜帶報名材料現場報名。報名時需繳納筆試費用45元。

3.報名地址：天津市聚源人力資源服務有限公司（寧河區蘆臺鎮?？敌^南側一緯路北側）。

4.報名材料：報名時攜帶本人身份證、近期2張免冠正面一寸彩色證件照、報名表、戶口本、畢業證書、學信網學歷證書電子注冊備案表、學位證及學位認證報告（全日制本科取得相關學位的需提供）、護士執業證、護士資格證，上述材料提供原件及A4紙復印件一份，按順序裝訂（復印件留檔，原件審閱后退回）。

5.報考人員提交的報名申請材料應當真實、準確，提供虛假報名申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考人員不符合報考條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。

（二）資格審核

2025年11月3日，審核通過后方可參加筆試。   

（三）筆試

筆試科目：《護理專業知識》。

筆試時間：2025年11月5日（具體時間、地點以準考證為準）。

筆試結束后，筆試成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數與筆試人數1:3的比例進入面試，進入面試的最后一名出現筆試成績并列的，一同進入面試。招聘崗位進入面試人數不足1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進入面試。進入面試考生需先參加資格復審。

（四）資格復審

筆試通過考生需先參加資格復審，資格復審所需材料：

本人身份證、戶口本、畢業證書、學信網學歷證書電子注冊備案表、學位證及學位認證報告（全日制本科取得相關學位的需提供）、護士執業證、護士資格證，上述材料提供原件及A4紙復印件一份，按順序裝訂（復印件留檔，原件審閱后退回）。資格復審材料不合格的，取消參加面試資格。未按照規定的時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

出現進入面試人選空缺時，從報考本職位通過筆試的考生中按照筆試成績由高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現并列，則一同確定為進入面試的人選。資格復審合格的人員進入面試環節。

（五）面試

面試時間：2025年11月7日（具體時間、地點以準考證為準）。

面試形式為結構化面談，面試主要考察應考者綜合分析、

組織協調、應變、語言表達等能力。面試滿分為100分，及格線為60分。達不到合格線的不予進入下一招聘環節。未按照規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。

（六）體檢

面試結束后，以考試總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。若總成績出現并列，按照筆試成績高者優先的原則確定人選。

體檢時間為 2025年11月12日－2025年11月14日。

考生到指定醫院參加體檢，體檢費用由考生自理。體檢項目、標準，在事業單位公開招聘工作人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準執行。報考者對初檢結果有疑問的，可以在接到初檢結論之日起7日內提出復檢申請（按照有關規定，不進行復檢的項目除外），復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準。

（七）考察

考察應當做到全面、客觀、公正?？疾靸热莅ū豢疾鞂ο蟮恼嗡枷?、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

（八）公示

考察結束后，進行公示，公示范圍與招聘公告發布范圍一致。公示時間為5個工作日，接受社會監督。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用并查有實據的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查清的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

三、聘用

在資格復審、體檢、公示等環節因應聘人員不符合要求、主動放棄、不服從分配等原因而出現計劃缺額時，可按應聘考試總成績合格人員中從高分到低分的順序進行遞補。若遞補人員總成績出現并列，造成遞補人數超出職位錄用計劃數的情況，以筆試成績高者優先為原則確定遞補人選。

應聘者不能按照招聘單位要求在規定時間內辦理考察、聘用、報到等相關手續的取消聘用資格。被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由考生本人自行處理。勞務派遣人員由第三方派遣公司與錄用人員簽訂勞務合同。

招考工作聯系電話：022-69366058 

工作日上午9：00-11：00 下午2:30-5:00

附報名登記表

報名登記表  .docx