2020年天津市津南醫院招聘編制外合同制工作人員公告（補充版）

筆試結束后，報考人員于2020年12月4日登錄報名網站查詢筆試成績及資格復審安排。
      一、資格復審
      筆試結束后，筆試成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數與筆試人數1:2的比例進入面試(招聘崗位筆試人數不足1:2比例的，按筆試實際人數進入面試)，進入面試考生需先參加資格復審。
      資格審核時間：2020年12月8日-10日上午9:00-11:30下午13:30-16:30
      資格復審所需材料：
      1.報名登記表一份（報名審核通過后及時登錄報名網站下載打印，逾期將無法下載打?。?/span>
      2.身份證(二代)原件及復印件一份。
      3.戶口本原件及復印件一份，復印戶口本首頁和本人頁；集體戶口的提供集體戶首頁復印件并加蓋戶籍管理部門公章、本人頁原件及復印件一份。
      4.符合報考崗位要求的學歷、學位證書（原件及復印件一份）、教育部學歷證書電子注冊備案表或學歷認證報告、學位認證報告各一份。
      5.崗位要求的相關證件。
      資格復審材料不合格的，取消參加面試資格。未按照規定的時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。出現進入面試人選空缺時,從報考本職位通過筆試的考生中按照筆試成績由高分到低分依次遞補。遞補人員資格復審時間截至2020年12月11日17:00
      資格復審合格后，考生于2020年12月16日上午9:00—2020年12月18日下午17:00，從報名網站下載、打印面試準考證(逾期系統關閉，無法進行下載)。
      二、面試
      面試形式：結構化面談。面試成績滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的不進入下一環節。
      面試具體時間：2020年12月20日，地點詳見《面試準考證》。
      進入面試人員未按照規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。
      報考人員應按照規定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證(二代)原件，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
      總成績的計算方法：
      總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。
      筆試及面試成績保留1位小數，總成績保留2位小數?？偝煽儾⒘械?，按照筆試成績高者優先的原則作為進入體檢的最終人選，如仍出現并列情況，則一同確定為進入體檢人選。
      面試結束后，報考人員于2020年12月23日可登錄報名網站查詢總成績及進入體檢等信息。
      三、體檢
      面試結束后，以考試總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
      體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。招聘單位或報考者對初檢結果有疑問的，可以在接到初檢結論之日起7日內提出復檢申請(按照有關規定，不進行復檢的項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準。
      應聘者由于非組織原因不按照招聘單位要求在規定時間參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因應聘者本人自動放棄、非組織原因不參加體檢或體檢不合格等原因產生的職位空缺，從該職位面試合格人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現并列，以筆試成績高者優先的原則確定遞補人選。
      四、考察
      體檢合格人員由醫院組織實施，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。經考察不宜聘用為合同制聘用工作人員的，不予聘用。
      因應聘者本人自動放棄、非組織原因不參加考察或考察不合格等原因產生的職位空缺，從該職位面試合格人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現并列，造成遞補人數超出職位錄用計劃數的情況，以筆試成績高者優先的原則確定遞補人選。
      五、公示
      考察結束后，對擬聘用人員在天津衛生人才網（www.tjwsrc.com）、北方人才網（www.tjrc.com.cn）、天津市人才服務中心（www.tjtalents.com.cn）進行公示，公示范圍與招聘公告發布范圍一致。公示時間為7個工作日，接受社會監督。
      因應聘者自動放棄、公示不合格等原因產生的職位空缺，從該職位面試合格人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現并列，造成遞補人數超出職位錄用計劃數的情況，以筆試成績高者優先的原則確定遞補人選。
      五、備案和聘用
      應聘者不能按照醫院要求在規定時間內辦理相關手續的取消聘用資格。此次招聘的部分崗位，醫院將根據工作需要分配到科室，不服從分配者不予聘用。
      因應聘者自動放棄、未在規定的時間內報到等原因產生的職位空缺，從該職位面試合格人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現并列，造成遞補人數超出職位錄用計劃數的情況，以筆試成績高者優先的原則確定遞補人選。
      六、崗位待遇
      1.根據津南醫院編外人員工資相關規定執行。
      2.對聘用在醫療崗的博士、碩士及雙一流建設高校本科畢業生參照《天津市津南醫院關于招聘醫療人員的相關規定》給予相應補貼。
      七、職業發展
      1.編外人員與在編人員享有同樣的職稱晉升、聘任機會。
      2.編外人員與在編人員一樣享有競聘科室主任、護士長機會。
      八、招聘工作監督
      招聘工作業務咨詢電話：022-28562689
      招聘工作監督舉報電話：022-28562661
      接聽電話時間：工作日8:30-11:30,14:00-16:30

      天津市津南醫院
      2020年12月2日

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