天津市第四中心醫院緊急招聘急診內科醫師公告
2021-12-14 09:57 分享到：
因我院急診科崗位工作需要，現面向社會急需招聘急診科內科醫師，有關事項通知如下：
一、基本條件
（一）遵紀守法，具有良好的思想品德和職業道德素質；
（二）具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，并取得相應學位；
（三）具有執業醫師資格證書，并符合急診內科醫師執業范圍要求；
（四）具有規范化培訓合格證書或者根據相關政策可免規培者；
（五）年齡35周歲以下，有三甲醫院臨床工作經歷1年以上者可優先考慮；
（六）身體健康，能夠適應崗位工作要求；
二、招聘計劃和用工形式
本次招聘急診科內科醫師2人，用工形式為人事代理制。
崗位專業要求如下：
三、報名方式
我單位于2019年11月20日，在天津衛生人才網站(www.tjwsrc.com)及我單位網站(www.tj4thch.cn)發布招聘公告和招聘計劃，考生采取網上投遞報名材料的方式報名，投遞郵箱：szxrsk11@126.com，報名材料以郵件附件形式發送，主題格式為：急診內科醫師+學歷+姓名，如“急診內科醫師碩士研究生張三”。
（一）報名時間：2019年11月20日上午8:00-2019年11月28日下午17:00，逾期不予受理。
（二）提交材料
1.個人簡歷(WORD版)；
2.畢業證掃描件（PDF格式）；
3.身份證（正反頁）-掃描件(PDF格式)；
4.其他相關材料（含學歷證書、學位證書、英語四、六級合格證書、計算機等級證書、執業醫師資格證書和注冊證書、住院醫師規培證書及其他專業證書等）-掃描件(PDF格式)；
5.應聘登記表（附件1）。
三、招聘考核
報名人員需經篩選及資質審核后，方可參加醫院組織的面試考核。具體考核時間另行通知。
面試工作由單位人事科負責具體組織實施，主要考察報考者溝通能力、運用專業技術知識解決實際問題能力、舉止儀表和團隊精神及與報考崗位相關的其他能力。面試成績滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的，不予錄用。
四、體檢
按照總成績由高分到低分排序，按崗位招聘數與進入體檢人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項目、標準暫參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。因體檢不合格形成的崗位空缺，我單位可根據崗位需要，確定是否遞補，且在同一崗位按面試成績高者優先的原則確定遞補人員。
五、考察
考察由我單位組織實施，根據擬聘用崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習及表現等情況?？疾觳缓细窕蚍艞壍?，我單位根據崗位需要確定是否遞補，且在同一崗位按面試成績高者優先的原則確定遞補人員。
六、公示及聘用
根據考試（考核）和體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，并在醫院公示欄進行公示。
七、有關事項說明
（一）提供的應聘材料應真實可靠，對在報名、審核、體檢及證書審驗等環節中發現弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消應聘及錄用資格。
（二）通過招聘程序確定的擬聘用人選，需按醫院要求辦理報到手續，否則取消聘用資格。取消擬聘用資格形成的崗位空缺，我單位可根據崗位需要，確定是否遞補，且在同一崗位按面試成績高者優先的原則確定遞補人員。
（三）本次招錄崗位均為我院急需，請考生報考前認真考慮清楚，考生一經錄用，應當按照單位的要求即刻入職，不得中途放棄。
（四）招聘政策咨詢：天津市第四中心醫院人事科 022-26249124。（咨詢時間:正常工作日8:00-12:00,13:30-17:30。）
天津市第四中心醫院
人事科
2019年11月20日
一、基本條件
（一）遵紀守法，具有良好的思想品德和職業道德素質；
（二）具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，并取得相應學位；
（三）具有執業醫師資格證書，并符合急診內科醫師執業范圍要求；
（四）具有規范化培訓合格證書或者根據相關政策可免規培者；
（五）年齡35周歲以下，有三甲醫院臨床工作經歷1年以上者可優先考慮；
（六）身體健康，能夠適應崗位工作要求；
二、招聘計劃和用工形式
本次招聘急診科內科醫師2人，用工形式為人事代理制。
崗位專業要求如下：
| 招聘崗位 | 需求人數 | 學歷要求 | 所學專業 |
| 急診科內科醫師 | 2 | 大學本科及以上 | 急診醫學/重癥醫學/臨床醫學/內科學（神經內科、心血管內科或呼吸內科）/神經病學/心血管內科/呼吸內科 |
我單位于2019年11月20日，在天津衛生人才網站(www.tjwsrc.com)及我單位網站(www.tj4thch.cn)發布招聘公告和招聘計劃，考生采取網上投遞報名材料的方式報名，投遞郵箱：szxrsk11@126.com，報名材料以郵件附件形式發送，主題格式為：急診內科醫師+學歷+姓名，如“急診內科醫師碩士研究生張三”。
（一）報名時間：2019年11月20日上午8:00-2019年11月28日下午17:00，逾期不予受理。
（二）提交材料
1.個人簡歷(WORD版)；
2.畢業證掃描件（PDF格式）；
3.身份證（正反頁）-掃描件(PDF格式)；
4.其他相關材料（含學歷證書、學位證書、英語四、六級合格證書、計算機等級證書、執業醫師資格證書和注冊證書、住院醫師規培證書及其他專業證書等）-掃描件(PDF格式)；
5.應聘登記表（附件1）。
三、招聘考核
報名人員需經篩選及資質審核后，方可參加醫院組織的面試考核。具體考核時間另行通知。
面試工作由單位人事科負責具體組織實施，主要考察報考者溝通能力、運用專業技術知識解決實際問題能力、舉止儀表和團隊精神及與報考崗位相關的其他能力。面試成績滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的，不予錄用。
四、體檢
按照總成績由高分到低分排序，按崗位招聘數與進入體檢人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項目、標準暫參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。因體檢不合格形成的崗位空缺，我單位可根據崗位需要，確定是否遞補，且在同一崗位按面試成績高者優先的原則確定遞補人員。
五、考察
考察由我單位組織實施，根據擬聘用崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習及表現等情況?？疾觳缓细窕蚍艞壍?，我單位根據崗位需要確定是否遞補，且在同一崗位按面試成績高者優先的原則確定遞補人員。
六、公示及聘用
根據考試（考核）和體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，并在醫院公示欄進行公示。
七、有關事項說明
（一）提供的應聘材料應真實可靠，對在報名、審核、體檢及證書審驗等環節中發現弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消應聘及錄用資格。
（二）通過招聘程序確定的擬聘用人選，需按醫院要求辦理報到手續，否則取消聘用資格。取消擬聘用資格形成的崗位空缺，我單位可根據崗位需要，確定是否遞補，且在同一崗位按面試成績高者優先的原則確定遞補人員。
（三）本次招錄崗位均為我院急需，請考生報考前認真考慮清楚，考生一經錄用，應當按照單位的要求即刻入職，不得中途放棄。
（四）招聘政策咨詢：天津市第四中心醫院人事科 022-26249124。（咨詢時間:正常工作日8:00-12:00,13:30-17:30。）
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人事科
2019年11月20日
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