民航醫學中心（民航總醫院）2023年公開招聘應屆畢業生公告
2022-11-10 09:03 分享到：
民航醫學中心（民航總醫院）是中國民用航空局直屬事業單位，位于北京市朝陽區東部，是一所設備先進、科室齊全、服務優良、集醫教研防于一體、具有航空醫學特色的三級綜合醫院，也是全國民航唯一一所三級醫院。作為中國民航航空安全的重要技術保障支持部門之一，承擔著全國民航系統空勤人員體檢鑒定、航空醫學研究及民航體檢鑒定醫師培訓工作。根據工作需要，現將組織開展2023年度公開招聘應屆畢業生工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及崗位
2023年應屆畢業生。招聘崗位詳見《民航醫學中心（民航總醫院）2023年度公開招聘應屆畢業生計劃表》。
二、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀等不良記錄；具有良好的政治素質、道德修養和責任意識；
2.身體健康，勝任崗位要求；
3.工作態度積極，具有良好的協作精神和服務意識，具備崗位所需的專業知識、學術水平和業務能力；
4.人事檔案完備；
5.非北京生源畢業生需符合引進非北京生源畢業生的條件。
三、招聘程序
（一）報名
應聘人員登錄“民航醫學中心（民航總醫院）2023年簡歷投遞系統”（https://jinshuju.net/f/GeYpn6）或掃描二維碼進行網絡報名，選擇本人對應的招聘崗位填寫報名信息。每位應聘人員限報一個崗位，報名截止時間為2022年12月20日止。
（二）資格審查
根據招聘崗位的基本要求、學歷和專業要求，人事處對應聘人員基本信息、應聘資格以及所提供的材料等進行審核，通過資格審核的人員方可參加考試，未通過人員不再另行通知。若某崗位通過資格初審人數與招聘職位計劃數的比例低于3：1，視情調減或取消該崗位招聘計劃。
（三）考試
本次考試分為科室考核和醫院考核兩個環節?？荚嚂r間及具體安排另行通知?？荚嚠斕?，因考生自愿放棄、資格復審未通過等原因產生的筆試、面試人選空缺，不再遞補。
科室考核環節采取筆試和面試方法進行，各占50分，筆試和面試成績直接相加為綜合成績，綜合成績達到60分（含）視為合格。各相關科室根據實際工作需要和各需求崗位的匹配度等條件，設置考試內容并組織考試。
人事處根據科室考核打分排序名單，每個崗位原則上按照擬招聘人數與參加考核人數1:3的比例，通過短信或電話方式通知應聘人員進行醫院考核，根據通知結果，按照綜合成績從高到低的順序進行依次遞補。每個崗位招聘人數與參加考核人數比例不足1:3的，均通知參加醫院考核。
醫院考核環節由中心（醫院）人事處統一組織，采用面試的方式進行。面試內容包括自我介紹和專家提問，主要測試應聘人員的素質能力與招聘崗位的匹配度，面試成績實行100分制。
（四）體檢和考察
根據醫院考核成績由高到低的順序進行排名，每個招聘崗位按照1：1的比例確定體檢、心理測試、考察人選。
體檢、考察、心理測試不合格者將取消其聘用資格。
因應聘人員放棄或體檢、心理測試、考察不合格等原因造成人選空缺，根據具體情況研究確定是否遞補。
遞補時根據醫院考核綜合成績依次遞補并按規定對遞補者進行體檢、考察。
（五）公示和聘用
擬聘用人選將在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、中國民航人才網和中心（醫院）網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示結束無異議后，按相關規定辦理聘用手續。
四、注意事項
1.應聘人員須對個人信息、證件、資料等的完整性和真實性負責，不得弄虛作假。如發現應聘人員提供虛假個人信息、證件、資料，將取消其考試和聘用資格，后果由應聘人員承擔。
2.招聘期間，我單位電話方式及時通知進入下一環節的應聘人員，請保持通信暢通。未通過的人員不另行通知。
3.民航醫學中心（民航總醫院）對本次招聘擁有最終解釋權。
五、聯系方式
1.聯系地址：北京市朝外高井甲一號
2.郵政編碼：100123
3.聯系電話：（010）85761364
4.電子郵箱：job_mhzy@126.com
民航醫學中心（民航總醫院）
2022年11月9日
一、招聘對象及崗位
2023年應屆畢業生。招聘崗位詳見《民航醫學中心（民航總醫院）2023年度公開招聘應屆畢業生計劃表》。
二、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀等不良記錄；具有良好的政治素質、道德修養和責任意識；
2.身體健康，勝任崗位要求；
3.工作態度積極，具有良好的協作精神和服務意識，具備崗位所需的專業知識、學術水平和業務能力；
4.人事檔案完備；
5.非北京生源畢業生需符合引進非北京生源畢業生的條件。
三、招聘程序
（一）報名
應聘人員登錄“民航醫學中心（民航總醫院）2023年簡歷投遞系統”（https://jinshuju.net/f/GeYpn6）或掃描二維碼進行網絡報名，選擇本人對應的招聘崗位填寫報名信息。每位應聘人員限報一個崗位，報名截止時間為2022年12月20日止。
（二）資格審查
根據招聘崗位的基本要求、學歷和專業要求，人事處對應聘人員基本信息、應聘資格以及所提供的材料等進行審核，通過資格審核的人員方可參加考試，未通過人員不再另行通知。若某崗位通過資格初審人數與招聘職位計劃數的比例低于3：1，視情調減或取消該崗位招聘計劃。
（三）考試
本次考試分為科室考核和醫院考核兩個環節?？荚嚂r間及具體安排另行通知?？荚嚠斕?，因考生自愿放棄、資格復審未通過等原因產生的筆試、面試人選空缺，不再遞補。
科室考核環節采取筆試和面試方法進行，各占50分，筆試和面試成績直接相加為綜合成績，綜合成績達到60分（含）視為合格。各相關科室根據實際工作需要和各需求崗位的匹配度等條件，設置考試內容并組織考試。
人事處根據科室考核打分排序名單，每個崗位原則上按照擬招聘人數與參加考核人數1:3的比例，通過短信或電話方式通知應聘人員進行醫院考核，根據通知結果，按照綜合成績從高到低的順序進行依次遞補。每個崗位招聘人數與參加考核人數比例不足1:3的，均通知參加醫院考核。
醫院考核環節由中心（醫院）人事處統一組織，采用面試的方式進行。面試內容包括自我介紹和專家提問，主要測試應聘人員的素質能力與招聘崗位的匹配度，面試成績實行100分制。
（四）體檢和考察
根據醫院考核成績由高到低的順序進行排名，每個招聘崗位按照1：1的比例確定體檢、心理測試、考察人選。
體檢、考察、心理測試不合格者將取消其聘用資格。
因應聘人員放棄或體檢、心理測試、考察不合格等原因造成人選空缺，根據具體情況研究確定是否遞補。
遞補時根據醫院考核綜合成績依次遞補并按規定對遞補者進行體檢、考察。
（五）公示和聘用
擬聘用人選將在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、中國民航人才網和中心（醫院）網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示結束無異議后，按相關規定辦理聘用手續。
四、注意事項
1.應聘人員須對個人信息、證件、資料等的完整性和真實性負責，不得弄虛作假。如發現應聘人員提供虛假個人信息、證件、資料，將取消其考試和聘用資格，后果由應聘人員承擔。
2.招聘期間，我單位電話方式及時通知進入下一環節的應聘人員，請保持通信暢通。未通過的人員不另行通知。
3.民航醫學中心（民航總醫院）對本次招聘擁有最終解釋權。
五、聯系方式
1.聯系地址：北京市朝外高井甲一號
2.郵政編碼：100123
3.聯系電話：（010）85761364
4.電子郵箱：job_mhzy@126.com
民航醫學中心（民航總醫院）
2022年11月9日
文章來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202211/t20221109_489571.html
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