軍事科學院直屬單位三2021年公開招考文職人員簡章

一、軍事科學院概況

　　1958年3月15日，經毛澤東主席決策，中國人民解放軍軍事科學院成立，葉劍英元帥任首任院長兼政治委員。2017年7月19日，習近平主席親自為新調整組建的軍事科學院授軍旗、致訓詞。軍事科學院是全軍軍事科學研究的拳頭力量，承擔著加強軍事理論創新、加強國防科技創新、加強軍事科研工作組織模式創新的職責，肩負著加快發展現代軍事科學、努力建設高水平軍事科研機構的使命。作為首批國家高端智庫試點單位，圍繞軍事、科技等重大問題開展決策咨詢研究，發揮黨中央、中央軍委的思想庫、智囊團作用。

　　作為我國軍事科學研究的最高殿堂，軍事科學院擁有6大優勢。①地位優勢。是集基礎理論、體系設計、聯合作戰、前沿技術、特色研究、咨詢評估等于一體的軍事科研“航空母艦”，牽引國家軍事科技發展，推動全軍軍事理論和軍事科技創新運用，支撐中央軍委決策和機關運行。②專業優勢。涵蓋全國13個學科門類中的11個，既有軍事戰略、軍隊建設等軍事理論優勢學科，又有信息系統、裝備科技、工程技術等高技術應用專業，還有軍事醫學、防化研究等軍隊特色領域。生命科學、大數據、新型能源、特殊功能材料等一批學科建設處于全國頂尖或領跑水平。③人才優勢?，F有兩院院士20余名，全國優秀科技工作者、何梁何利獎、“求是”杰出青年獎，以及入選百千才工程、“杰青”等國家級人才培養計劃400余人，博士生、碩士生導師1600余人。④平臺優勢。擁有國家蛋白質科學基礎設施等大科學設施3個，國家重點實驗室5個，國防科技重點實驗室、國家工程技術研究中心、軍隊與省市級重點實驗室、研究中心、國際與國內認證認可實驗室近200個，還有北京香山論壇、中國孫子兵法國際研討會、大數據論壇、強軍論壇等國際國內知名的學術活動品牌。⑤成果優勢。榮獲國家科技進步特等獎2項、一等獎22項、二等獎101項，國家技術發明一等獎、二等獎近20項，國家自然科學二等獎9項，軍隊科技進步一等獎、二等獎多達2000余項，以及陳嘉庚科學獎、國家科技進步創新團隊獎、中國土木工程詹天佑獎等國家級獎項。⑥區位優勢。軍事科學院駐地分布在全國多個省(市)，涵蓋北京、天津、吉林、河南、湖北等地區，多數單位在北京市區內，分布點多面廣，科研文化底蘊深厚，生活條件舒適便利。

　　二、直屬單位三基本情況

　　承擔軍事法律、法規和規章研究任務，參與相關立法研究起草工作，科研發展方向以軍事法治研究為內核，輻射國防和軍隊現代化發展相關領域研究。

　　主要需求專業：法學理論、法律史、憲法學與行政法學、刑法學、訴訟法學、國際法學、軍事法學、經濟法學、管理科學與工程、公共管理、計算機科學與技術、系統科學、統計學、軟件工程、中國史、世界史、政治學理論、思想政治教育、教育學原理、中國語言文學、外國語言文學等。

　　　三、文職人員相關政策

　　文職人員在軍隊和社會生活中，依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務。在軍隊層面，文職人員是在軍隊編制崗位從事管理工作和專業技術工作的非現役人員，是軍隊人員的組成部分。

　　報考條件：報考崗位要求為博士研究生的人員可免筆試直接參加面試;符合軍隊招錄聘用文職人員政治考核和體格檢查的標準條件;滿足軍事科學院招考崗位計劃要求的學歷、畢業院校、專業技術資格和職業資格要求條件，除法律法規明確規定的外，報考初級專業技術崗位，以及博士研究生報考中級專業技術崗位的，不作資格條件要求;報考科級副職以下或者初級專業技術崗位的，年齡不超過35周歲;報考科級正職或者中級專業技術崗位的，年齡不超過45周歲。

　　工資待遇：軍隊建立統一的文職人員工資制度，包括基本工資、津貼、補貼等。以招錄聘用到北京市專業技術崗位的高校畢業生為例：本科生每月工資約為11000元左右，碩士研究生約為12000元左右，博士研究生約為15000元左右。(上述工資待遇為試用期滿轉正后待遇，含住房補貼及科研崗位津貼;僅科研一線文職人員享受科研崗位津貼。)

　　住房保障：實行社會化、貨幣化保障政策，符合條件的可以租住用人單位集體的宿舍或者公寓住房;文職人員的住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標準執行，符合規定條件的人員，軍隊可以增發住房補助。

　　社會保險：軍隊用人單位及其文職人員參照國家公務員和事業單位工作人員辦法，參加用人單位所在地社會保險，包括養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險的養老、醫療、工傷、失業、生育等基本社會保險，軍隊為文職人員建立職業年金。文職人員平時看病享受社保待遇，軍隊給予醫療補助;執行軍事任務期間享受免費醫療。

　　福利優待：持文職人員證在機場、車站等可走“軍人依法優先”通道，享受購票、安檢、候車、乘車、值機、登機等環節的優先服務。文職人員每年享受一次免費健康體檢，探親休假、子女入托等普惠性福利待遇與現役軍官同等享受。文職人員參加工作后，依照軍隊有關規定穿著文職人員服裝、佩戴相應標識。

　　培養提高：文職人員培訓納入軍隊人員培訓體系統一組織實施，接受軍事職業教育，培訓分為崗前培訓、在崗培訓、專業培訓和任務培訓4種類型。用人單位還可以利用國家和社會資源，對文職人員進行其他專業培訓。文職人員應當接受軍事職業教育。

　　職級晉升：管理崗位由高到低設為部級副職、局級、處級、科級、科員、辦事員等九個等級;專業技術崗位設為高級、中級、初級崗位，由高到低設一級至十三級。每個崗位等級晉升需要3至5年時間不等，表現特別優秀的可以提前晉升，表現特別優秀、工作特別需要的可以提前或越級晉升。

　　退出機制：文職人員符合國家和軍隊規定退休條件的，應當退休。退休年齡按國家和軍隊規定執行，退休后享受國家和軍隊規定的相應待遇。文職人員辭職辭退或解除、終止聘用合同，按照軍隊有關規定辦理。

　　休假探親：文職人員參照國家機關、事業單位工作人員有關規定執行，執行軍委下達的重大戰備訓練或者非戰爭軍事行動等專項任務累計時間超過6個月的，經軍級以上單位批準，執行任務期間休息日、節假日中未休息的天數可以計入本人當年應休假探親天數。文職人員可以利用休假探親時間出境旅游，要按程序報批辦理。

　　表彰獎勵：對作出突出貢獻的文職人員，按照國家和軍隊有關規定給予表彰和獎勵，授予相應榮譽。

　　高層次人才直接引進：屬于國防和軍隊建設急需、具有國內一流水平的學術技術成果、在本領域具有突出學術影響力的科技領軍人才和學科拔尖人才，包括兩院院士、國家百千才工程人選、“杰青”獲得者，以及省(部)級以上人才工程領軍層次人選等，可與軍事科學院直接聯系，通過高層次人才直接引進方式專項招錄為文職人員，不受面向社會公開招考文職人員崗位計劃條件限制。

具體招考信息和流程請登錄軍隊人才網。

聯系人：張老師，聯系電話：010-66897522。

軍事科學院直屬單位三2021年招考文職人員崗位計劃.xls

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