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    中建五局三公司2025屆校園招聘簡章

    2025-02-25 15:02

    一、企業簡介

    中建五局第三建設有限公司(簡稱“中建五局三公司”)成立于1971年,注冊資本25億元,是世界500強第14、全球最大的投資建設集團之一、國務院國資委直接管理的中央大型企業----中國建筑集團公司的重要骨干企業;

    連續多年位居中建集團號碼公司綜合實力排名前十,中建五局二級單位綜合實力排名1位,湖南省內非集團類建筑企業排名1位;

    中建五局旗下唯一一家擁有雙特雙甲”資質的法人單位,即建筑工程施工總承包特級(設計甲級)、市政公用工程施工總承包特級資質(設計甲級);

    2018年起,公司營業額連續年達到“中國500強”標準,2023年,公司新簽合同額1000億元,實現營業收入500億元,達到了“千億企業,團隊”的發展規模;

    公司榮獲魯班獎27、國家優質工程獎35、中國土木工程詹天佑獎及優秀住宅小區獎4、全國市政金杯示范工程3、全國用戶滿意工程獎21、中國鋼結構金獎18、全國優秀焊接工程獎24、中國安裝工程優質獎14,其他國家級、省部級重要工程質量獎項400余項。

    二、業務區域

    公司采用“雙總部”模式,設長沙總部、深圳總部,下設中南、北方、西南、西北、廣東、湖北、基礎設施、安裝、鋼構科技、設計研究院、裝飾事業部、國際公司等12家二級單位,一個全資子公司——深圳公司;下設重慶、蘭州、貴州、天津、河南、智科、市政、華中、鵬城、中建瀟湘(烏茲別克斯坦)10大城市公司,高科技廠房、新能源兩大事業部。

    國內區域布局為縱一橫一片。縱一橫一片”。“”即北京—河北—天津—山東區域、浙江-上海-江蘇區域、湖北—湖南區域、重慶—貴州區域、四川—云南區域;“一橫”即甘肅—陜西—河南區域;“一片”即粵港澳大灣區。在“一帶一路”倡議指引下,公司成立國際公司(海外事業部),實體化運營中建瀟湘(烏茲別克斯坦)有限公司,進一步加大資源投入,集中開拓中亞(以烏茲別克斯坦和吉爾吉斯斯坦為重點區域)、中東(以沙特阿拉伯為核心)、北非(覆蓋埃及和阿爾及利亞、摩洛哥)、東南亞(覆蓋越南、緬甸),適時進入歐洲市場(法國和匈牙利),并形成穩定產出。

    公司堅持房建和基建雙輪驅動,形成商業綜合體、公共場館、教育醫療、高科技廠房、人居工程、水務環保、市政橋隧、軌道交通、建筑工業化、智能建造十大業務板塊,持續拓展抽水蓄能、光伏風電、工業上樓、城市更新等創新領域。

    三、精品工程

     

    重慶國際博覽中心-我國西部最大的專業化場館 

    西安曲江華清學院項目-250畝教育科研類項目  

    長沙湘江歡樂城-世界九大最難施工項目之一

    長沙機場改擴建工程-湖南省頭號項目工程

     

    埃及阿拉曼新城-超高綜合體、埃及政府重大新城開發工程

    四、人才培養

    公司秉承“人力資源是第一資源”理念,推出人才培養的“1324”體系,堅持“正道致遠”用人理念,樹立“三好三重三講”用人導向,鍛造“實干擔當有為”的執行品格,實施有建筑企業特色的人才培養計劃——“后浪計劃,分河浪、江浪、海浪、洋浪層層推進,涵蓋員工職業發展全周期,成為企業人才培養的“搖籃”。

    此外,為進一步優化公司人才學歷結構,2021年起,公司特推出“弄潮”博士人才專項培養計劃,通過設置“優才津貼+收入保底制”、“一人一策”培養路徑、博士中心管理機構,為博士的全面發展提供堅實的基礎。

    五、英才招募

    (一)專業需求

    工程技術類:土木工程類(建筑工程、道橋工程、巖土工程等)、工程管理

    (造價)、物流管理、軌道交通、地下工程、結構工程、市政工程、給排水、暖通、鋼結構、電氣自動化、工程力學、安全工程、測繪工程、工程機械、無機非金屬、風景園林、建筑設計等。

    職能管理類:金融財會審計、工商管理、政治學類、文學類等。

    (二)招聘要求

    學校:國(境)外QS世界排名前200名高校及重點本科院校;

    學歷:2025年畢業全日制本科、碩士、博士生;

    專業:專業對口,符合招錄崗位要求;

    成績:成績良好,專業課程無補考、獲得各類獎學金者優先;

    素質:吃苦耐勞,勤奮敬業,有志投身建造行業;樂于學習,敢于創新,潛心建立核心優勢;善于溝通,勇于承責,具備團隊協作精神。

    (三)薪酬待遇

    我們提供具有行業與地區競爭力的薪酬回報,轉正期滿一年收入12-18萬左右,年增長幅度10%以上,隨職務提升薪酬增長幅度更為可觀。

    1.薪酬組成:崗位職級工資+津補貼+效益工資+五險二金

    固定部分:崗位職級工資、津補貼(優才津貼、地區補貼、租房補貼、電腦補貼、交通補貼、通訊補貼、項目施工津貼、兼職補貼、年功津貼、海外崗位補貼、海項津貼等)。

    浮動部分:效益工資、專項獎勵(市場營銷獎、產值效率獎、創效獎、成本節約獎、質量安全獎、科技進步獎等)。

    2.對見習期新員工實行保底獎金制,確保新員工基本收入有保障,見習期新員工待遇約為10-13萬/年。

    3.其他福利:五險二金、免費食宿、定期體檢、拓展訓練、繼續教育、崗位培訓、節日慰問;帶薪年休假、探親假、婚喪假、產假、病假等各種假期。

    (四)招聘流程

    參加空中宣講會或現場招聘會。

    簡歷投遞

    方式① 網申投遞:掃描中建五局三公司招聘門戶二維碼,進行職位投遞

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    方式② 郵箱投遞cscec5b3zhaopin

    方式③ 現場投遞:到各高校中建五局、中建五局三公司專場招聘會現場投遞簡歷。

    測評掃描網申二維碼,投遞簡歷報名考試,按要求進行中建集團第一輪、第二輪測試;

    面試:由中建五局三公司總部或下屬分公司組織進行線上面試或現場面試;

    簽約:面試通過,簽約錄用。

    六、聯系我們

    招聘聯系人:經理

    聯系地點:廣東省深圳市龍華區民塘路龍華區數字創新中心31樓

    聯系電話:15574821568/0755-21001621

    聯系郵箱:cscec5b3zhaopin

    津公網安備 12010102000442號

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