中國光大銀行信用卡中心2025年春季校園招聘啟事
2025-04-11 11:45
一、信用卡中心簡介
中國光大銀行信用卡中心直屬于中國光大銀行總行,隸屬于世界500強中國光大集團。中國光大銀行信用卡中心擁抱金融科技,加速數字化轉型,以科技引領特色、高質量發展,始終銘記金融央企的社會責任、家國情懷,創新場景、緊貼民生,提出“你懂世界,而我懂你”的品牌理念,著力打造最具溫度的一張“懂你”的信用卡。
中國光大銀行信用卡中心堅持以創新促發展,推出覆蓋廣泛客戶群體和消費場景的信用卡產品;以服務做強品牌,打造切合客戶特征、市場熱點的主題營銷活動,提升品牌影響力和客戶體驗度;以科技賦能風控,引入大數據和人工智能技術強化風險監測、預警及應對能力?;谙冗M的技術系統支持,光大信用卡建立以數據倉庫為基礎、以商業智能為核心的科學決策支持體系,實現了信用卡業務的精準化管理和營銷,并創立了基于模型技術的“信貸工廠”作業模式,資源配置效率和風控水平同業領先。
成立至今,我們獲得國內外卡組織及社會機構頒予的“中國信用卡品牌君鼎獎”、“杰出信用卡創新獎”、“高端產品設計獎”、“銀聯卡推廣貢獻獎”等多項榮譽。
中國光大銀行信用卡中心牢固確立人才引領發展的戰略地位,大力培養金融科技與業務復合型人才,注重青年員工人才培養,積極開展“星青年”、“智享會”“慧享會”、“青年學校”等活動為青年人才成長搭建學習交流平臺,引領充滿活力的青年投身銀行新時代浪潮。向光而行,懷揣著青春期許,相約光大,奔赴夢想職旅!
二、招聘崗位
2025年春季校園招聘崗位分為運營支持類、金融科技類、法律合規類、風險管理類、營銷策劃類、金融數據類和信貸管理類共7大類崗位。崗位說明如下:
崗位類別 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
工作地點 |
運營支持崗 |
運營支持崗(綜合文秘方向) |
1.負責貫徹落實中央八項規定精神.“三重一大”決策等有關制度; |
北京 |
運營支持崗 |
運營支持崗(管理會計方向) |
1.財務分析:負責編制財務報表和分析報告,以及相關財務指標的計算和監控; |
北京 |
運營支持崗 |
運營支持崗(會計核算方向) |
1.負責信用卡客戶賬交易的會計核算及相關制度的制定; |
北京 |
運營支持崗 |
運營支持崗(資金清算方向) |
1.負責信用卡的賬務處理工作; |
北京 |
運營支持崗 |
運營支持崗(人力方向) |
1.招聘與配置:協助制定招聘計劃,執行招聘流程,篩選簡歷.安排面試,與候選人溝通,確保人員到崗; |
北京 |
運營支持崗 |
運營支持崗(紀檢方向) |
1.依據信用卡中心黨委、紀委要求,起草紀檢相關制度、文件等,推動重點工作執行; |
北京 |
金融科技崗 |
金融科技崗(JAVA開發方向) |
1.參與應用軟件開發項目的具體實施,并且掌握相關應用系統的開發編碼技術,負責java項目的開發和維護; |
北京 |
金融科技崗 |
金融科技崗(信息安全方向) |
1.負責信息安全管理體系的建立與維護,促進信息安全管理工作落地; |
北京 |
金融科技崗 |
金融科技崗(數據庫管理方向) |
1.負責行內各系統數據庫的部署配置.管理維護,監控分析.性能調優及故障處理,保障數據庫高效可用; |
北京 |
金融科技崗 |
金融科技崗(中間件管理方向) |
1.負責行內中間件(如 BES.Weblogic.Nginx.Redis.Tomcat.Kafka.Zookeeper 等)的部署.監控.維護和優化; |
北京 |
金融科技崗 |
金融科技崗(軟件測試方向) |
1.負責制定非功能評價指標機制,包含性能.自動化及安全測試; |
北京 |
金融科技崗 |
金融科技崗(需求分析方向) |
1.負責接收業務需求,協助需求提出人完善業務需求,明確業務需求優先級.涉及改造系統,識別非功能性及安全需求,協調組織業務及開發團隊構建解決方案; |
北京 |
金融科技崗 |
金融科技崗(系統管理方向) |
1.負責策略部署和系統維護,確保系統策略運行正常; |
北京 |
法律合規崗 |
法律合規崗(法律事務管理方向) |
1.負責對合同文本和宣傳文案進行法律審查; |
北京 |
法律合規崗 |
法律合規崗(內部審計方向) |
1.負責推進落實信用卡中心內控合規管理工作;負責組織完善信用卡中心規章制度體系建設; |
北京 |
法律合規崗 |
法律合規崗(內控合規方向) |
1.按要求開展對部門.分行和合作機構的業務合規監督.檢查; |
北京 |
風險管理崗 |
風險管理崗(風險計量方向) |
1.根據國家法律法規、監管要求、總行統一風險管理政策、信用卡業務總體發展戰略和經營目標,開展信用卡業務全面風險管理; |
北京 |
風險管理崗 |
風險管理崗(風險調查方向) |
1.負責設計信用卡業務風險監測模型與指標體系,結合市場動態、監管要求及業務場景,持續完善風險預警規則; |
北京 |
風險管理崗 |
風險管理崗(策略規劃方向) |
1.負責參與構建并完善風險客戶管控運營體系,做好風險策略維護和落地執行工作; |
北京 |
風險管理崗 |
風險管理崗(資產規劃方向) |
1.根據信用卡中心風險政策,制定信用卡逾期清收相關操作流程,不斷提升流程運營效率和準確性; |
北京 |
風險管理崗 |
風險管理崗(司法訴訟方向) |
1.負責協助開展信用卡逾期客戶總行集中民事訴訟工作; |
北京 |
營銷策劃崗 |
營銷策劃崗 |
1.根據信用卡中心戰略目標和市場需求,制定市場合作.客戶拓展的策略和計劃; |
北京 |
金融數據崗 |
金融數據崗(策略分析方向) |
1.結合外部環境及內部發展現狀,在相關指導下,參與制定戰略發展規劃及重要業務策略,并跟進執行.推進重檢; |
北京 |
金融數據崗 |
金融數據崗(數據策略方向) |
1.負責協助推進外呼運營管理數字化轉型的工作方案制定及落實; |
北京 |
信貸管理崗 |
信貸管理崗(策略管理方向) |
1.負責信貸業務發展規劃的研究制定.推動建設及分析評估等工作; |
北京 |
信貸管理崗 |
信貸管理崗(產品管理方向) |
1.負責創新性信貸產品.互聯網消費金融產品與項目的研發及優化工作; |
北京 |
三、招聘條件
(一)具有良好的政治素質和道德品行,遵紀守法,誠實守信。
(二)大學本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準),主要為畢業時間在2024年1月至2025年7月的境內外高校畢業生。
注:對于專職柜員崗,要求如下:
(1)身體健康,品行端正,無違法違紀記錄;
(2)經濟、管理及其他相關專業,大學本科(含)以上學歷;
(三)應聘者須為最高學歷后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未參加社會保險。
(四)具有良好的職業素養和團結協作精神,身心健康,服從組織安排。
(五)無經商辦企業或在工商企業兼職的情形;符合我行任職回避和親屬回避相關規定。
(六)對優秀貧困高校畢業生,對退役軍人等在同等條件下優先錄取。
四、招聘流程
序號 |
階段 |
時間安排 |
1 |
網上報名 |
2025年4月3日-4月25日 |
2 |
簡歷篩選 |
2025年4月下旬 |
3 |
在線測評 |
2025年5月上旬 |
4 |
筆試 |
2025年5月上旬 |
5 |
一輪/多輪面試 |
2025年5月中下旬 |
6 |
簽約 |
2025年6月下旬 |
7 |
體檢 |
2025年6月下旬 |
8 |
入職 |
2025年6月下旬 |
(以上時間安排為擬定時間,如有調整另行通知)
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞地址:
進入官網—總行—信用卡中心—招聘崗位,即可進行投遞。
六、宣講會安排
序號 |
城市 |
宣講院校 |
宣講機構 |
宣講類型 |
時間 |
1 |
北京 |
對外經濟貿易大學 |
信用卡中心 |
宣講會 |
2025年4月 |
2 |
北京 |
北京郵電大學 |
信用卡中心 |
宣講會 |
2025年4月 |
3 |
北京 |
北京科技大學 |
信用卡中心 |
宣講會 |
2025年4月 |
4 |
北京 |
北京工業大學 |
信用卡中心 |
宣講會 |
2025年4月 |
5 |
大連 |
大連理工大學 |
信用卡中心 |
宣講會 |
2025年4月 |
6 |
西安 |
西安理工大學 |
信用卡中心 |
宣講會 |
2025年4月 |
7 |
成都 |
成都理工大學 |
信用卡中心 |
宣講會 |
2025年4月 |
8 |
成都 |
西南財經大學 |
信用卡中心 |
宣講會 |
2025年4月 |
七、其他事項
(一)應聘者每人限投2個崗位。
(二)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性、準確性和完整性負責,如與事實不符,我行有權取消其考試和錄用資格。
(三)在各招聘環節中,我行將及時通過短信、郵件等方式通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者,我行不再發布通知。
(四)我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班,招聘過程未涉及任何收費項目。
(五)應聘者務必保證提交的聯系方式準確無誤,并保持通訊暢通,以免遺漏重要通知。
(六)我行承諾對應聘者信息予以保密,依法保護應聘者相關材料和信息安全。