中鐵六院勘察院公開招聘公告
2025-04-14 15:01
根據中鐵六院勘察院發展需要，現面向中國中鐵系統內開展公開招聘工作，歡迎有志之士踴躍報名。
一、單位簡介
勘察院成立于2015年12月15日，始終堅持“立足主業、多元發展”的戰略目標，科學構建工程地質勘察、超前地質預報、巖土設計施工、工程試驗檢測“四輪驅動”的產業布局。
勘察院業務范圍涵蓋工程勘察、工程物探（含隧道施工超前地質預報、隧道無損檢測）、勘察監理、管線探測，以及巖土工程（基坑支護、降水）設計施工、既有線病害整治、第三方質量檢測等。近年來，取得地基基礎施工專業承包壹級資質、安全生產許可證、工程質量檢測資質（地基基礎與樁基檢測）、地質災害評估和治理工程勘查設計乙級資質，并持續擴充CMA檢驗檢測參數。
勘察院下設4個管理部門：辦公室、經營計劃部、技術管理部、財務部；3個綜合生產分院：北部分院、中部分院、華南分院；3個區域經營機構：東部指揮部、西部指揮部和天津指揮部。
二、招聘崗位
天津指揮部指揮長1名，主要負責天津及其周邊地區的市場經營開發工作。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有過硬的政治素質，自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決執行黨和國家的方針政策和上級的重大決策部署，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅定建設專業特色優勢顯著的國內一流綜合設計院的職業追求。
2.具有強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，主動適應市場，善于捕捉商機、注重防控風險，持續推進企業產品創新、技術創新、商業模式創新、管理創新、制度創新、文化創新，不斷提高企業核心競爭力。
3.具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規，有國際視野、戰略思維，有專業素養、專業方法，有法治意識、法治能力，熟悉現代企業經營管理和企業黨建思想政治工作，有勝任崗位職責的領導能力，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。
4.具有正確的業績觀，完整、準確、全面貫徹新發展理念，堅持創新驅動、轉型升級、提質增效，正確處理當期效益與長遠發展的關系，講奉獻，勇擔當，善作為，勤勉敬業，真抓實干，務求實效，推動企業高質量發展，推動企業全面履行經濟責任、政治責任、社會責任，工作業績突出。
5.具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，認真貫徹落實中央八項規定精神，堅持原則，依規辦事，清正廉潔，以身作則，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。堅持黨的群眾路線，密切聯系群眾，自覺接受黨組織和職工群眾的批評、監督。
（二）任職資格
應聘人員除具備基本條件外，還應當具備以下任職資格和能力要求：
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崗位 |
任職資格和能力要求 |
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勘察院天津指揮部指揮長 |
1.年齡：男性出生日期在1974年1月1日及以后；女性出生日期在1978年1月1日及以后。 2.學歷：大學本科及以上文化程度。 3.職稱：中級及以上專業技術職務。 4.工作經歷及任職年限：具有5年以上勘察行業相關工作經驗，且具有2年及以上與勘察院規模相當單位的中層副職及以上的任職經歷。 5.任職能力 （1）具備應聘崗位所必需的專業知識和職業素養，熟悉相關領域業務和政策法規，工作有思路、有想法、有規劃。 （2）擅長生產經營和市場開拓工作，具有良好的經營資源、渠道和社會關系，對外溝通協調能力強。 （3）具有較強的組織管理、策劃和創新能力，同時具有較強的商務談判、團隊協作及公關應變能力。 （4）具備良好的職業操守和團隊合作精神，愛崗敬業、嚴格遵守企業的規章制度，服從工作安排。 （5）身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。 （6）中共黨員優先。 |
四、招聘程序
（一）報名
1.采取公開自愿報名的方式進行，由本人填寫招聘報名登記表并親筆簽名。
2.報名時間：2025年4月10日至2025年4月17日。
3.報名材料按文件夾分類以電子壓縮包（不得超過20M）形式報送，不接收紙質版等其他材料形式，報名材料主要包括如下材料：
(1)《招聘報名登記表》（詳見招聘公告附件）。報名登記表直接插入本人近期彩色電子照片和電子簽名。
(2)身份證、學歷、學位、專業技術職務資格證明、執業資格證書等材料掃描件（PDF格式，下同）。
(3)有關任職要求的證明、主要工作業績證明、獲獎證明等掃描件。
(4)崗位任職資格標準中優先條件以及要求的其他有關材料掃描件。
4.報名材料（報名表和相關證明材料）請打包發至中鐵六院勘察院芮鑫的中鐵E通，不接收其他方式發送的材料。文件主題按“姓名+所在單位名稱+現任職務或崗位”格式填寫，以方便接收和查閱。
聯系人：芮鑫
聯系電話：022-27331017、13752242540
（二）資格審查
進行資格審查。招聘工作組按照公布的任職條件和資格，對報名人員進行審查，報領導小組審定資格審查合格人員。
（三）面試
根據實際情況，招聘工作組按相關規定組織面試。
（四）背景調查及聘任
根據面試情況，研究提出建議人選，并組織開展背景調查工作。
綜合考慮應聘者能力素質、背景調查結果、人崗匹配度等情況，經研究同意后，辦理相關調入手續。
五、注意事項及有關情況說明
1.請應聘人員詳細閱讀崗位要求及條件，招聘公告要求提供的材料必須齊全，材料不齊全或不符合要求的，視為不符合應聘資格。
2.報名截止后，招聘工作組將對應聘人員進行資格審查。對審查通過的人員，將會電話通知面試時間、地點。請應聘人員務必保持手機暢通，未在要求的時限內做出明確回復或經過多次聯系出現電話無法接通等狀況，視為自動棄權。
3.應聘人員參加面試過程中的交通、食宿自理。請應聘人員提前做好準備，合理安排行程。
4.招聘公告中的未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況，由公開招聘領導小組研究確定。本公告解釋權歸勘察院辦公室。
六、紀律要求
1.公開招聘實行相關回避制度。
2.應聘人員應對本人提供的信息及相關資料的真實性負責，提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經查實，取消面試或錄用資格，并按規定追究相關人員責任。
3.對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
監督電話：022-58670203。
中鐵六院勘察院
