天津渤海輕工投資集團有限公司2025年校園招聘簡章
2025-04-14 14:44
一、集團簡介
天津渤海輕工投資集團有限公司（簡稱“渤輕集團”）是經市委、市政府批準，2014年由天津市一輕集團（控股）有限公司、天津市二輕集團（控股）有限公司部分優勢企業重組整合成立的市管國有重要骨干企業集團，注冊資本22.4億元。截至2024年末，資產總額67.72億元，所屬子公司31家。
現有飛鴿、山海關、萬紫千紅、春合等“8+16”個中華、津門老字號，數量位居國資系統首位，是最寶貴的戰略資源。經過努力，打造了以金雞鳴園、藍天醫療器械產業園、豐田汽車產業園等為代表的一批“小而美”的優質產業、民生和文化傳承類項目?，F有正常運營合資合作企業25戶，包括中糧集團、日本京瓷株式會社、韓國LG電子等世界500強企業，放大了國有資本功能，服務了全市經濟社會發展大局。
二、報名基本條件
（一）國內高等學校和國（境）外正規高等學校本科及以上學歷的應屆畢業生，包含2023、2024年畢業未曾就業人員。
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（三）政治素質好，為人誠信，無違法違紀情況，身心健康。
（四）學習成績優良，按時取得畢業證、學位證，海外學歷須獲得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證。所有應聘人員須在2025年7月31日前取得上述證書等，并能提供報名的榮譽、獎勵等證明材料。（在讀非2025屆畢業研究生不能以本科學歷應聘，其他情形以此類推）。
（五）符合應聘崗位所要求的學歷、專業、能力及其他資格條件。
三、招聘單位及崗位
本次招聘崗位如下：（具體崗位信息可在投遞鏈接查看）
（一）集團總部
天津渤海輕工投資集團有限公司：
紀檢監察崗1人；
財務管理崗1人。
（二）所屬企業
1.天津市飛鴿集團有限公司：
品牌運營崗2人；
技術運營崗2人；
資產運營崗2人。
2.天津飛鴿車業有限公司：
跨境電商銷售崗2人；
研發及自行車檢測崗4人；
直營店管理崗2人。
3.天津市山海關食品有限公司：
銷售業務崗2人。
4.天津市輕工業設計院有限公司：
工藝、制冷工程師崗1人。
5.天津蘭普里克照明電器有限公司：
新產品開發設計工程師崗1人。
6.天津天女化工集團股份有限公司：
研發崗1人；
銷售崗1人。
7.天津市隆興集團有限公司：
黨群工作部宣傳、工會管理崗1人。
8.天津渤海輕工資產經營管理有限公司：
資產管理崗1人；
房地產管理崗1人。
四、工作地點
天津市各區。
五、招聘流程
流程：簡歷投遞—簡歷篩選—筆試—面試—背景調查及審查—體檢—公示—簽訂三方協議并入職（可根據雙方需求提前實習）。
（一）簡歷投遞
進入招聘網站或手機端掃碼報名。
1.電腦端投遞鏈接：https://tjbqjt.zhaopin.com/
2.手機端投遞鏈接：
報名截止時間：從發布公告起，截止到2025年4月27日24:00。
每人限報一個崗位，報名不收取任何費用，應聘人員按照提示要求真實、準確、完整填寫個人信息，報名截止后信息不可修改，因應聘人員個人原因造成的錯誤，或不完整填寫報名信息的，后果及責任由本人自負。對提供虛假報名材料的，一經查實，即取消應聘資格。
（二）簡歷篩選
綜合應聘人員基本情況進行篩選，通過篩選的應聘人員，會以短信、郵件形式通知筆試。
（三）筆試
筆試采取閉卷形式，滿分為100分。
筆試內容主要涉及行政職業能力測驗、專業知識、寫作等。
筆試設置開考要求，到現場參加筆試人數：集團總部崗位不得低于10人；銷售、研發、工程師、技術運營類崗位及飛鴿車業崗位不得低于3人；其他崗位不得低于5人。
不符合開考要求的崗位，對應崗位當日不組織筆試，招聘延期；符合開考要求的崗位當日正常組織筆試。
根據筆試成績從高到低排序，按照對應崗位面試比例進入面試環節。如名單排名末位筆試成績相同則一并進入面試。
（四）面試
面試采取半結構化考核形式，滿分100分。
面試設置開考要求，各崗位根據招聘人數，進入面試按照筆試成績從高到低排序，以集團總部1:10（所屬企業1:5）的比例通知面試人員，排名最后一位成績相同，一并進入面試名單?，F場面試開考要求：需滿足對應崗位到場面試人數3人及以上。
入圍面試人員需在面試前參加線上心理測評，測評隨面試通知同步發送，測評時間為20分鐘，需要在接到測評通知24小時內完成，如超過時限且招聘組人員提醒后仍未完成測評，視作放棄面試資格。測評結果不計分數，只作為面試參考依據。
如通知面試階段候選人明確放棄，在報考同一崗位的筆試合格人員中，按照筆試成績從高到低遞補。排名最后一位筆試成績相同，一并進入面試。
如有面試缺考，參照下述方式調整：
1.當日到達面試現場人員在3人及以上但不滿足集團總部1:10（所屬企業1:5）的比例要求時，按實際到現場人數組織面試，同時按照1:3的比例縮減招聘人數，如原計劃招4人，實際參加面試7人，該崗位最多招2人，依此類推。
2.當日到達面試現場人員不足3人的，則該崗位不具備面試開考條件（當日不再組織面試）。當日面試未開考的崗位，取消未到場面試人員資格，按照筆試成績再次排序確定面試名單，通知比例：集團總部1:10（所屬企業1:5），面試時間另行通知。如再次組織面試，到達面試現場人員仍不足3人，取消該崗位本次招聘。
最終錄用根據面試成績從高到低排序，擇優錄用。面試設置合格線：60分，面試低于60分不予錄用。
筆、面試具體時間、地點后期以短信、郵件等形式發送至相關人員，請保持聯系方式暢通。
筆試、面試均不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
（五）背景調查及審查
通過面試的應聘人員提交相關證明材料，根據崗位需求進行背景調查、審查。背景調查及審查不合格的，不予錄用。
因應聘人員放棄背景調查及審查，或背景調查、審查不符合要求等情況造成的招聘計劃空缺，在應聘該崗位面試合格人員中按面試成績從高分到低分遞補，面試成績并列的，筆試成績高者進入，若遞補人員面試成績不達合格線，則取消遞補資格。
（六）體檢
通過背景調查及審查的人員，根據用人單位安排，統一參加體檢。體檢不合格的，不予錄用。
因應聘人員放棄體檢、體檢不合格等情況造成的招聘計劃空缺，在應聘該崗位面試合格人員中按面試成績從高分到低分遞補，面試成績并列的，筆試成績高者進入，若遞補人員面試成績不達合格線，則取消遞補資格。
（七）公示
體檢合格的應聘人員確定為擬錄用人員，在天津渤海輕工投資集團有限公司官網（https://www.bhqgtz.com/）進行公示，公示期為7天。
（八）簽訂三方協議并入職
公示后若出現擬錄用人員主動放棄錄用資格或因其他情況無法實際錄用的，在應聘該崗位面試合格人員中按面試成績從高分到低分遞補，面試成績并列的，筆試成績高者進入，若遞補人員面試成績不達合格線，則取消遞補資格。
公示期滿后根據用人單位安排，簽訂三方協議。按期到就職單位報到，簽合同、辦理入職手續。
六、福利待遇
五險一金，防暑降溫費，采暖費，帶薪年假，節日福利等，具體工資待遇按照用人單位薪酬體系確定。
七、其他
（一）天津渤海輕工投資集團有限公司官網
https://www.bhqgtz.com/
（二）本次招聘由天津渤海輕工投資集團有限公司保留最終解釋權。
（三）崗位咨詢
1.咨詢電話：022-58703000轉85805
2.咨詢時間：8:00-12:00，13:00-17:00 （法定工作日）
天津渤海輕工投資集團有限公司
2025年4月
