天津出版傳媒集團有限公司2025年招聘公告

天津出版傳媒集團有限公司組建于2009年12月29日，是擁有出版全產業鏈的大型國有文化產業集團，現有員工2000余人，資產總額近百億元。業務覆蓋紙質出版、數字出版、印刷復制、發行物流、教育服務、版權運營、對外貿易、文創開發等多個領域，旗下擁有12家出版單位和以天津圖書大廈為旗艦的新華書店圖書發行主渠道資源，每年出版圖書、期刊以及各類電子出版物7000多種。近年來，集團獲得各類國家級獎項、入選國家級出版規劃、獲得國家級資金資助的出版物達400多種。

為適應出版產業發展的需求，為集團高質量發展儲備人才，提升集團人才隊伍整體素質，進一步優化人才隊伍結構，面向社會公開招聘65名工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會、公開報名、嚴格考核、擇優聘用。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的路線、方針、政策，愛黨愛國、誠實守信、團結友善、愛崗敬業、遵紀守法、廉潔從業。

（二）認同企業文化，愿意遵守企業規章制度，工作熱情高，銳意進取、敢于擔當，吃苦耐勞、踏實肯干，擁有較強的事業心、責任心。

（三）具有勝任崗位職責所需要的相關專業知識、語言文字表達能力和組織協調能力等，品行端正、品德優良、無違法違紀等不良行為記錄。

（四）具備崗位要求的身體條件，身心健康，無重大疾病、傳染性疾病及精神病史。

（五）曾受過刑事處罰、黨紀政務處分，被依法列為失信聯合懲戒對象，在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，不得報名。

（六）招聘對象為應屆畢業生的，要求是2025年應屆畢業生（含國家規定畢業之日起兩年擇業期內未落實就業單位的畢業生，不含2026年提前畢業的學生），以及與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員（需在2025年7月31日前取得學位并完成教育部門學歷認證）。

（七）除崗位要求有明確規定的，年齡一般不超過45周歲，計算時間截止到2025年6月1日。

（八）985和211高校畢業生優先。

三、招聘崗位

（一） 天津人民出版社有限公司計劃招聘6人

天津人民出版社（以下簡稱人民社）創辦于1950年，是我國成立最早的地方人民出版社之一，秉持著“傳承文明，傳播文化”的宗旨，堅持“為人民出好書”，出版的圖書涵蓋黨政理論讀物、哲學社科讀物、教育類讀物等，擁有圖書、期刊、報紙、音像、電子、網絡出版等全行業出版資質。近年來，人民社先后被評為全國22家MPR國家標準應用示范單位之一、第五屆全國文明單位、全國版權示范單位。2021年入選國家社科基金后期項目指定推薦和出版機構，2022年入選國家社科基金后期項目文庫指定推薦出版機構。在2013年到2024年間11次獲得“中國圖書世界影響力出版100強”稱號，自2012年以來，人民社接近40個項目入選國家出版基金項目資助；自2015年以來，人民社共計有11個項目入選中宣部主題出版重點出版物；截至2024年，計有10個項目入選“十四五”國家重點出版物規劃。

（二）百花文藝出版社（天津）有限公司計劃招聘6人

百花文藝出版社成立于1958年，是新中國最早的專業文藝出版社之一。旗下擁有《小說月報》《散文》等著名文學期刊，多次榮獲國家期刊獎。百花文藝出版社在散文、小說、文化類圖書出版領域成就顯著，推出“百花散文書系”“百花中篇小說叢書”等品牌，屢獲“五個一工程”獎、茅盾文學獎、魯迅文學獎等國家級獎項。百花文藝出版社是中國當代文藝出版創新的高地。“百花文學獎”是對自身品牌價值深度挖掘并實現再創造的成果，目前已經成為天津市標志性品牌活動，也是業界公認的全國性文學大獎。

（三） 新蕾（天津）文化傳播有限公司計劃招聘11人

新蕾（天津）文化傳播有限公司成立于2016年10月，是天津出版傳媒集團旗下新蕾出版社（天津）有限公司全資子公司。新蕾出版社（天津）有限公司是一家集圖書、期刊、數字出版物于一體的綜合型少兒出版社，出版領域涉及兒童文學、文化教育、低幼科普、藝術教育等，先后榮獲“全國新聞出版廣播影視系統先進集體”“全國文明單位”“全國版權示范單位”等稱號。新蕾出版社始終遵循“為少年兒童出版優秀讀物，提高青少年品德、文化、科學素質”的宗旨，把社會效益放在首位，出版大批深受讀者喜愛的精品讀物，獲得包括精神文明建設“五個一工程”獎、中國出版政府獎、中華優秀出版物獎、全國優秀兒童文學獎在內的眾多獎項。新蕾出版社的期刊在業界享有盛名?！缎W生作文》《作文通訊》分別是全國最早創辦的小學和中學作文教育期刊；《童話王國》是發現和培養青年作家的搖籃；《百科探秘》填補了我國少兒科普期刊多領域的空白；《奇妙博物館》《藝術啟蒙》則是新蕾社在文博出版、藝術教育領域深耕多年的成果。

（四）天津科學技術出版社有限公司計劃招聘6人

天津科學技術出版社是一家成立較早、規模較大、特色鮮明的綜合性地方科學技術出版社。在密切跟蹤各類科技前沿的專業圖書出版項目、健康教育圖書板塊、以圍棋圖書為核心的棋牌類板塊、以校本教材和優質教輔圖書為主的教育培訓類圖書板塊建設方面頗有建樹，天津科學技術出版社出版的圍棋書、養生保健類圖書及中醫類圖書在讀者中擁有較高的認知度，是國內第一批擁有養生保健類圖書出版資質的出版社，出版的圖書屢獲國家級大獎，具有很好的品牌影響力。

（五）天津教育出版社有限公司計劃招聘5人

天津教育出版社成立于1983年，始終堅持貫徹黨的教育方針，以立德樹人為根本，堅持精品出版戰略。教育社以出版中小學教材、助學讀物、教育理論為主，兼及學生課外讀物、思想文化類讀物。經過多年發展，業態逐漸豐富，包括圖書、期刊、音像、電子、網絡出版等。近年來，天津教育出版社積極推動數字化轉型，開發“天教智云”等教育信息化項目，建設K12教育數字化平臺，拓展線上營銷渠道，融合技術與教育，全方位服務教學需求。多年以來，天津教育出版社匯聚了梁衡、沈壯海等眾多知名學者，出版了一大批高質量文化圖書，助力中華優秀文化傳播。

（六）天津古籍出版社有限公司、歷史教學社（天津）有限公司計劃招聘5人

天津古籍出版社是一家地方專業出版機構，注重出版具有重要思想價值、文學藝術價值、學術研究價值的圖書，出版了一批對積累、傳承、傳播中華民族優秀傳統文化、擴大中華文化國際影響力具有重要作用的重大項目。2002年以來，有50多個項目分別列入國家重點圖書出版規劃項目和年度國家古籍整理出版資助項目，名列專業社前茅?！稓v史教學》創刊于1951年，是新中國成立后創刊最早的歷史學刊物，始終堅持學術研究與教學研究并重，是溝通學術研究與基礎教學的主要刊物。

（七）天津科技翻譯出版有限公司計劃招聘7人

天津科技翻譯出版有限公司是一家具有較強翻譯、編輯實力的外向型出版社。主要致力于翻譯出版理、工、農、醫等方面的學術專著，形成了醫學、外語、生活科普三個主要出版板塊，尤其在引進出版醫學專業圖書方面形成了自己的特色。近些年來，公司與Elsevier、John Wiley & Sons、Oxford、Cambridge、Lippincott Williams & Wilkins、McGraw-Hill、Demos、Springer、Thieme等世界著名出版企業建立了良好、穩定的長期合作關系，引進醫學圖書近千種，逐漸樹立起“天津科翻”引進版醫學圖書的品牌。

（八）天津出版國際文化發展有限公司計劃招聘1人

天津出版國際文化發展有限公司成立于2020 年，旨在深化數字技術在出版領域和版權產業中的創新應用，整合和匯聚優質版權資源，為促進出版和版權產業高質量發展貢獻力量，實現社會效益與經濟效益雙促雙收。經營范圍包括出版物互聯網銷售、數字文化創意內容應用服務、版權代理、網絡文化經營等，重點業務為版權登記服務、數字版權出版及加工、數字版權評估與區塊鏈版權存證監測、IP及文創開發與運營、網絡新媒體孵化及運營等。公司設立“天津市版權服務工作站”“天津市版權登記工作站”;版權業務覆蓋出版、網絡文學、影視、游戲、動漫、有聲讀物、書畫攝影、工業設計、二次創意等各領域。2023年獲得“天津市版權示范單位”“天津數字服務示范企業”“數字出版產業‘走出去’推廣聯盟”“2023天津數字產品品牌企業”,2024年“津版鏈”入選天津市版權“數據要素×”典型案例；擁有天津市首個區塊鏈版權存證平臺。

（九）天津楊柳青畫社有限公司計劃招聘7人

天津楊柳青畫社成立于1958年，以研究、創作和出版具有400余年歷史的楊柳青木版年畫而著稱，是國家新聞出版署核定的美術圖書出版單位，是國家級非物質文化遺產保護和生產性示范基地。畫社始終致力于楊柳青木版年畫和木版水印技藝的傳承、保護、宣教與傳統工藝振興工作，加強中華優秀傳統文化的理論研究，合理利用社藏藝術資源實現藝術創新和出版轉化，探索出版傳統業態和數字化新業務的融合、提升與發展。

（十）天津新華一資源開發有限公司計劃招聘1人

天津新華一資源開發有限公司成立于2020年7月，負責處理下轄企業的各類歷史遺留問題，努力整合閑置的房產土地資源，有效盤活了新華一印、二印、三印廠區房產土地資源，實現了天行健汽車文化產業園項目籌建和天津數字出版產業園項目進駐經營，完成了原有印企的產業轉型和提質增效，拓展了融合發展的新路徑，取得了社會效益和經濟效益雙豐收。

（十一）天津市報刊出版有限公司計劃招聘4人

天津市報刊出版有限公司成立于1995年12月，旗下有《書報文摘》《大眾生活報》《求知報》《大眾投資指南》《財富生活》《藝術大觀》《經營與管理》《數字技術與應用》《計算機產品與流通》等產品。一直以來，公司全力推動企業文化建設，始終以員工為中心，打造以人為本的和諧氛圍，曾獲得“天津市文明單位”“天津市三八紅旗集體”“天津市委宣傳部優秀基層黨組織”“天津出版傳媒集團有限公司優秀基層黨組織”“天津出版傳媒集團有限公司經營創效先進集體”等榮譽稱號。

（十二）天津教育裝備有限公司計劃招聘4人

天津教育裝備有限公司成立的初衷是全面服務教育事業發展，提高財政資金使用效率，充分發揮專業產業化公司優勢，全面參與市場競爭，建立和完善符合社會主義市場經濟規律的教育裝備產業公司系統性商業模式、盈利模式和運營模式，構建起基礎教育+職業教育+高等教育三位一體的教育裝備服務運營體系。在市場經濟法律和規則框架下探索和建立教育產業反哺教育事業行之有效的路徑，逐步形成立足天津、輻射京津冀、服務全國，放眼世界的目標市場體系，將教育裝備公司打造成為國內一流、世界領先的集市場拓展、方案設計、產品研發、設備集成、項目管理、施工服務、金融互助于一體，為教育系統客戶提供一站式解決方案的全產業鏈綜合運營服務商。

（十三） 天津津版數融傳媒有限公司計劃招聘2人

天津津版數融傳媒有限公司是天津出版傳媒集團旗下的全資子公司。公司堅持以需求為導向，以創新為支撐，圍繞致力于打造數字文化新業態這一愿景使命，開展互聯網游戲的審核、發行、運營，音視頻文化創意內容制作等業務，承擔出版集團信息系統的建設運維相關工作。2024年以來，公司與Unity中國深度合作，聯合打造游戲開發、發行、審核備案一體化平臺，推出“千帆計劃”互聯網小游戲發行項目，數十款小游戲已在微信、抖音等平臺上線，累計用戶超千萬。同時，公司與屬地行業相關的政府主管部門密切合作，努力促進天津數字文化產業鏈發展，合力助推激活天津游戲產業生態。

詳細招聘崗位及信息見附件1：《天津出版傳媒集團有限公司2025年招聘崗位信息表》。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發布公告、網上報名、資格審查、筆試、面試、背景調查、確定錄用人選、體檢、簽約和報到的程序進行。

（一）網上報名

1.報名時間：自招聘公告發布之日起至2025年8月5日止。報名人員在此期間請將應聘人員情況一覽表（附件2）、學歷學位證書及其他與個人能力水平相關的材料（如發表論文、獲獎證明等）以郵件形式發送至郵箱：tjcbrlzp@163.com。郵件標題格式：應聘單位-應聘崗位-姓名。不接受線下報名。

2.報名要求：應聘人員不得報考與本人具有回避親屬關系的崗位。

（二）資格審查

根據崗位要求，對應聘者提供的報名信息進行審查，由用人單位綜合應聘者個人情況確定進入筆試人員名單。集團將在報名截止日期后通過短信或電話等方式通知審查通過人員，請應聘人員保持通訊暢通；未進入下一環節，不再另行通知。

（三）筆試、面試

根據招聘計劃，筆試、面試具體時間、地點及方式以電話或短信方式通知考生本人。筆試結束后，按照所報崗位筆試成績由高到低排序，確定面試人員名單。只有1名人員參加筆試的，成績需達到該類試卷平均分以上，方可進入面試。

（四）背景調查及錄用

面試或綜合測評結束后，依據綜合成績排序，確定進入背景調查人員名單。應聘者需確認是否同意進行背景調查，如不確認，視為自動放棄。擬錄用人選名單在天津出版傳媒集團有限公司官網發布。

（五）簽約和報到

用人單位對錄用人員進行健康體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢合格人員，由用人單位辦理正式錄用手續；錄取人員故意隱瞞重大疾病史或健康體檢時發現有重大疾病的，用人單位有權依法取消錄用資格。應屆畢業生根據通知要求簽訂就業協議。

錄用人員根據用人單位統一安排，持身份證、畢業證、學位證等資料原件到錄用單位報到，具體時間、地點等事項另行通知。

五、工作地點及待遇

（一）工作地點：天津市

（二）薪酬待遇：錄用人員實行不超過6個月的試用期，試用期內領取試用期薪酬。試用期滿考核合格者留用，按所聘崗位領取薪酬。

六、其他事項

（一）身份證、學歷學位證書及其它相關專業技術資格證書原件于參加面試或綜合測評時帶至考場審核。

（二）資格審查貫穿招聘全過程。應聘者應對報名材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。報名材料不予退還，集團承諾對應聘者所提供的信息保密。招聘單位對錄取人員檔案進行專項審核，對檔案材料存在虛構、造假或檔案存在重大問題者，招聘單位有權取消錄用資格。

（三）每位應聘者只能報考一個崗位，可選擇是否服從調劑。

（四）集團系統內各類已簽約人員一律不得報考。

（五）天津出版傳媒集團有限公司保留根據崗位報名情況調整或取消相關招聘崗位的權利，并對本次招聘有最終解釋權。

七、聯系方式

聯系部門：天津出版傳媒集團黨委組織部（人力資源部）

地 址：天津市河西區尖山路82號

郵政編碼：300211

咨詢電話：022-28306498（周一至周五9:00-17:00）

聯系人：劉老師

集團官網網址：www.tjcbcm.com

附件1：天津出版傳媒集團有限公司2025年招聘崗位信息表.xlsx

附件2：應聘人員情況一覽表.doc