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    河北廊坊市中級人民法院關于招聘勞務派遣人員的公告

    2025-10-10 16:53

    根據工作需要,按照廊坊市中級人民法院 《關于招聘勞務派遣人員的工作方案》,我司受其委托,將組織實施面向社會公開招聘勞務派遣人員工作,現將有關事項公告如下:

    一、招聘崗位

    書記員1名、司法輔助警察1名、司機1名。

    二、招聘方式及原則

    (一)公開招聘,根據招聘崗位需要采取技能測試、筆試、面試相結合的方式進行。

    (二)堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。

    三、招聘崗位條件

    (一)應聘人員應具備以下基本條件:

    1.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;

    2.書記員1名,男性優先,35歲以下,全日制大專以上學歷,熟悉一定的法律基礎知識,具有一定的文字寫作能力,掌握書記員崗位必需的業務技能;法律相關專業優先;

    3.司法輔助警察1名,男性,30歲以下,大專以上學歷,身高180cm及以上,體態勻稱,身體健康,無殘疾、無口吃、無重聽、無近視、無色盲色弱;退伍軍人及公安、體育等相關專業畢業生優先;

    4.C1駕駛員1名,男性,20至35歲,高中以上學歷,身高170cm及以上,具備專業的駕駛技術,取得駕駛證3年以上,實際駕齡3年以上,近三年無違章紀錄;大專以上學歷優先;

    5.具有正常履行職責的身體條件;

    6.法律、法規規定的其他條件。

    (二)有下列情形之一的人員不得報考:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的;

    2.曾因違法受過治安處罰的,或者曾因違紀受過黨紀、政紀處分的;

    3.涉嫌違法違紀正在接受調查、審查,尚未作出結論的;

    4.曾被開除公職或者因違紀被單位辭退的;

    5.違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;

    6.因其他原因不適合在法院工作的。

    四、報名程序

    (一)網上報名

    本次報名采用網上報名的方式,報名時間為2025年10月9日至2025年10月16日。

    1.按要求填寫《勞務派遣人員招聘報名表》,并將自己的近期免冠正面證件紅色小二寸照片粘貼在《報名表》右上角粘貼照片處。

    2.將填寫好的《報名表》連同二代有效居民身份證、戶口本、學歷證書(全日制)、學位證、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(全日制)等資料掃描件,以及近期免冠正面證件紅色小二寸照片電子版,發至我司電子郵箱120531659@qq.com;逾期未發送的,視為自動放棄。

    (二)網上資格審查

    經網上報名,審核通過的,我司將電話通知面試,并繳納考務費100元(繳納方式及時間另行通知);審核未通過的,可根據提示的未通過原因,視情況修改報名信息并重新提交。

    五、綜合能力測試

    綜合能力測試由我司按照不同崗位組織相關考試,測試成績以電話形式通知報考人員。

    (一)書記員

    1.技能測試(占總成績的20%):主要考察應聘人員的電腦速錄能力,測試形式為看打錄入和聽打錄入,各10分鐘,中間休息十分鐘??创蜾浫?、聽打錄入滿分均為100分,兩項平均成績為技能測試成績。錄入速度平均每分鐘70字(含本數)以上且正確率在90%(含本數)以上的為測試合格記成績。技能測試未達到以上標準的,取消筆試資格。

    2.筆試(占總成績的40%):主要考察應聘人員的政治理論、法律基本常識、相關業務知識??荚嚂r限150分鐘,不指定參考用書。筆試成績滿分100分。

    (二)司法輔助警察

    1.體能測試(占總成績的20%):主要考察應聘人員的身體素質,測試形式為1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高、引體向上等。體能測試未達到標準的,取消筆試資格。

    2.筆試(占總成績的40%):主要考察應聘人員的政治理論、法律基本常識、相關業務知識??荚嚂r限150分鐘,不指定參考用書。筆試成績滿分100分。

    (三)司機

    1.駕駛技能測試(占總成績的20%):主要考察應聘人員的車輛駕駛技術,測試形式為指定路線的實地駕駛。

    2.筆試(占總成績的40%):主要考察報考人員的政治理論、道路交通法律法規常識、相關業務知識??荚嚂r限150分鐘,不指定參考用書。筆試成績滿分100分。

    六、資格復審

    由我司對報考人員的資格條件以及報名時提供的信息進行核驗。報考人員須提供有效居民身份證、學歷學位證書、網上報名表等材料原件及復印件。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料的,以及不在規定時間接受資格復審的,取消其考生資格。資格復審時間地點另行通知。

    七、面試

    由我司與廊坊市中級人民法院共同組織對報考人員進行面試。面試占總成績的40%,側重考察面試人員的表達能力和基本素質。面試采用結構化面試方法,時間為10分鐘,成績滿分為100分,面試成績由我司以電話形式通知報考人員。面試時間地點另行通知。

    八、確定擬錄用人員名單

    報考人員總成績=技能測試成績×20%+筆試成績×40%+面試成績×40%。

    由我司匯總報考人員總成績,根據崗位職數和報考人員總成績排名(如總成績分數相同,則按照筆試成績由高分到低分進行排名),從高分到低分,按照不高于1:1的比例確定擬錄用人員名單,同時報送廊坊市中級人民法院政治部審核備案。具體公示時間另行通知。報考人員總成績由我司以電話形式通知報考人員。

    九、體檢與考察

    (一)由我司通知擬錄用人員進行入職體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行,費用由報考人員自理。

    (二)體檢結束后,由廊坊市中級人民法院對體檢合格者政治思想、道德品質、工作能力、現實表現以及有無需要回避的情形進行考察,考察時間另行通知。因未通過體檢、考察不合格而產生的人員缺額,由我司按照崗位和報考人員總成績排名從高分到低分依次遞補。

    (三)考生自接到考察通知之日起無特殊情況最遲3個工作日內提供上一工作單位工作鑒定、社保繳納情況證明、居民身份證及崗位要求的相關證書、證明資料的原件及復印件一份??疾觳缓细竦?,或者無故不能提供上述資料、無正當理由逾期不予提供的,取消聘用資格。

    考察及體檢時間地點另行通知。

    十、聘用

    對考察合格的錄用人員,由廊坊市中級人民法院組織人事處分配工作崗位,試用期為三個月。試用期滿考核合格者按期轉正,并由我司按規定簽訂合同,辦理聘用手續,納入勞務派遣人員序列進行規范管理。

     

     附件:勞務派遣人員招聘報名表(點擊下載)

     

     

     

    廊坊市領康人力資源服務有限公司

                                  2025年10月9日

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