天津市勘察設計院集團有限公司2025-2026招聘公告
2025-10-22 09:04
天津市勘察設計院集團有限公司成立于1979年，是全國大型綜合甲級勘察設計單位，國家高新技術企業，天津市科技領軍企業。
天勘集團現有職工800余人，包括專業技術人員600多名，其中副高級工程師以上300多名，執業注冊人員200多名。已形成以全國勘察大師、國務院特貼專家和市級專家等高端人才為引領，專業技術經驗豐富的高級工程師、執業注冊人員為中堅，青年技術人才為基礎的金字塔式人才隊伍結構。
天勘集團現有9類30項專業資質，涵蓋8個業務板塊，構建了以測繪地理信息和巖土工程勘察設計施工為主體，以環境工程和軟件信息化為兩翼，同時包括監測檢測、建筑設計、工程監理、施工總承包等多專業平臺的綜合發展格局，業務貫穿工程建設周期全過程。
40多年來，天勘集團始終發揮著城市建設主力軍作用，先后完成了天津電視塔（天塔）、周大福金融中心、環球金融中心（津門津塔）、津灣廣場、國家會展中心、天津奧體中心、天津文化中心等百余項地標建筑的勘察測繪任務，承擔了天津十余條地鐵線路及天津大學和南開大學新校區、天津市第一中心醫院擴建等上百項重點工程的勘察測繪任務，還自主開發完成了天津市中心城區三維數字城市、數字盤山、天津市城鄉規劃數據資源整合與管理平臺、天津市防災減災信息化服務平臺、天津市土地整理儲備管理等信息系統建設和基于北斗地基增強的天津市三維測繪基準體系建設。先后獲得市部級以上優秀工程獎536項。2024年，我院還出色地完成了天開高教科創園核心先導區配套設施提升項目，成為天津城市更新樣板工程，得到了天津市主要領導的表揚。在2025年夏季達沃斯論壇和上海合作組織峰會期間，天勘集團受上級指派開展了重點道路和重點區域的地下病害檢測工作，保障了重大活動期間城市基礎設施安全運行。
天勘集團始終堅持以科技為第一生產力，持續完善技術研發機制，加大產學研融合和資源投入，先后獲得科技進步獎52項，主編參編行業技術標準95項，榮獲專利證書217項，軟件著作權261項，充分發揮了技術創新對企業發展的引領與支撐作用。近年來，天勘集團依托多專業技術整合實力與數字化服務能力，自主研發智慧管網、智能監測等8個方向30余個信息平臺，積極助力城市管理效能與公共服務水平提升。特別是我院星際公司自主研發的“多維空間信息管理基礎平臺StarGIS Earth”榮獲2023數字中國“十大硬核科技”稱號，彰顯了天勘集團的技術實力。
近年來，天勘集團積極順應跨區域發展的行業趨勢，緊跟國家戰略，加快重點區域市場拓展，目前已在雄安新區、成渝地區、長三角地區、粵港澳大灣區、新疆地區等熱點區域市場建立了9個分支機構，20余個辦事處，業務范圍已遍布全國各地。
天勘集團作為國內知名勘察設計企業，歷經40余年創新深耕，雖然已在工程業績、技術創新和人才培養上取得累累碩果，但是面臨行業轉型發展的新趨勢，仍需砥礪前行，再創輝煌。天勘集團誠邀廣大青年才俊加入我們，共同譜寫天勘發展新篇章。
為滿足未來發展的人才需求，現公開招聘相關人員，具體要求如下：
一、招聘條件和招聘計劃
（一）基本條件
1.遵守國家憲法和法律，無違紀違法等不良記錄；
2.為人正直，品行端正，具有奉獻精神和團隊精神；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.具有下列情形之一者，不接受報名。
（1）受過刑事處罰或正在接受司法調查的；
（2）受到黨紀政紀處分或者正在接受組織調查的；
（3）曾被辭退或開除公職的；
（4）參加過邪教組織的以及其他違紀違法行為的。
（二）崗位條件
詳見 附件1：天津市勘察設計院集團有限公司2025年-2026年招聘計劃表
二、報名、資格審查
（一）報名方式
招聘公告在誠通人力資源有限公司網站（www.ccthr.com）和天津市勘察設計院集團有限公司網站（http://www.tigis.com.cn/）發布。應聘人員通過網上報名，填寫附件2《應聘報考登記表》和附件3《親屬關系調查表》以及個人簡歷（打包在一個文件夾內）投遞至tjkl@ccthr.com郵箱，郵件以“天勘集團+報考崗位序列+學歷+畢業院校+姓名”命名，每人只限報名一個崗位。
（二）資格審查及親屬關系調查
應聘人員需經過資格審查并據實填報在天津市勘察設計院集團有限公司所屬企業工作的親屬關系情況。應聘人員必須保證報名信息真實、準確，對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。資格審查合格后，由招聘代理機構通知筆試時間地點。
三、招聘程序
（一）筆試
筆試包括公共題目（占筆試成績的40%）和專業題目（占筆試成績的60%），筆試人數不低于計劃招聘人數的3倍，若開考比例不足，可視情況準許報考人員調整報考崗位，調整后仍達不到開考比例的，則相應調整或取消該崗位的招聘計劃。筆試成績達到60分以上為合格。
博士研究生不需參加筆試，直接進入面試。
（二）面試
面試分為半結構化面試和專業技能兩個部分，各占面試成績的50%，面試人員在筆試成績合格以上的考生中，依據筆試成績從高到低按3：1的比例選取進入面試考生。符合面試條件考生人數僅為2：1時，保持原招錄計劃數不變，降低面試人數比例。符合面試條件考生人數達不到2：1時，則相應調整或取消該崗位的招聘計劃。
（三）總成績和體檢
按照筆試和面試成績各占50%確定總成績，博士畢業生面試成績作為總成績?？偝煽?0分以上為合格。根據總成績排名順序按照1:1比例確定體檢人員名單。如果因個人原因未進行體檢或體檢不合格，可視情況從面試合格人員中按總成績排名依次遞補。
（四）公示
根據考試總成績和體檢結果，擇優確定擬聘人員。擬聘人員信息將在招聘信息發布的網站進行公示，公示時間為5天。公示期滿未有異議的，經招聘單位會議批準后辦理錄用手續。
四、相關待遇
薪酬包括崗位工資+績效工資（月績效+年終績效）+法定津補貼。
福利包括國家規定的險金福利、補充公積金、企業年金。
附件
請登錄天津市勘察設計院集團有限公司官網www.tigis.com.cn下載
天勘集團現有職工800余人，包括專業技術人員600多名，其中副高級工程師以上300多名，執業注冊人員200多名。已形成以全國勘察大師、國務院特貼專家和市級專家等高端人才為引領，專業技術經驗豐富的高級工程師、執業注冊人員為中堅，青年技術人才為基礎的金字塔式人才隊伍結構。
天勘集團現有9類30項專業資質，涵蓋8個業務板塊，構建了以測繪地理信息和巖土工程勘察設計施工為主體，以環境工程和軟件信息化為兩翼，同時包括監測檢測、建筑設計、工程監理、施工總承包等多專業平臺的綜合發展格局，業務貫穿工程建設周期全過程。
40多年來，天勘集團始終發揮著城市建設主力軍作用，先后完成了天津電視塔（天塔）、周大福金融中心、環球金融中心（津門津塔）、津灣廣場、國家會展中心、天津奧體中心、天津文化中心等百余項地標建筑的勘察測繪任務，承擔了天津十余條地鐵線路及天津大學和南開大學新校區、天津市第一中心醫院擴建等上百項重點工程的勘察測繪任務，還自主開發完成了天津市中心城區三維數字城市、數字盤山、天津市城鄉規劃數據資源整合與管理平臺、天津市防災減災信息化服務平臺、天津市土地整理儲備管理等信息系統建設和基于北斗地基增強的天津市三維測繪基準體系建設。先后獲得市部級以上優秀工程獎536項。2024年，我院還出色地完成了天開高教科創園核心先導區配套設施提升項目，成為天津城市更新樣板工程，得到了天津市主要領導的表揚。在2025年夏季達沃斯論壇和上海合作組織峰會期間，天勘集團受上級指派開展了重點道路和重點區域的地下病害檢測工作，保障了重大活動期間城市基礎設施安全運行。
天勘集團始終堅持以科技為第一生產力，持續完善技術研發機制，加大產學研融合和資源投入，先后獲得科技進步獎52項，主編參編行業技術標準95項，榮獲專利證書217項，軟件著作權261項，充分發揮了技術創新對企業發展的引領與支撐作用。近年來，天勘集團依托多專業技術整合實力與數字化服務能力，自主研發智慧管網、智能監測等8個方向30余個信息平臺，積極助力城市管理效能與公共服務水平提升。特別是我院星際公司自主研發的“多維空間信息管理基礎平臺StarGIS Earth”榮獲2023數字中國“十大硬核科技”稱號，彰顯了天勘集團的技術實力。
近年來，天勘集團積極順應跨區域發展的行業趨勢，緊跟國家戰略，加快重點區域市場拓展，目前已在雄安新區、成渝地區、長三角地區、粵港澳大灣區、新疆地區等熱點區域市場建立了9個分支機構，20余個辦事處，業務范圍已遍布全國各地。
天勘集團作為國內知名勘察設計企業，歷經40余年創新深耕，雖然已在工程業績、技術創新和人才培養上取得累累碩果，但是面臨行業轉型發展的新趨勢，仍需砥礪前行，再創輝煌。天勘集團誠邀廣大青年才俊加入我們，共同譜寫天勘發展新篇章。
為滿足未來發展的人才需求，現公開招聘相關人員，具體要求如下：
一、招聘條件和招聘計劃
（一）基本條件
1.遵守國家憲法和法律，無違紀違法等不良記錄；
2.為人正直，品行端正，具有奉獻精神和團隊精神；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.具有下列情形之一者，不接受報名。
（1）受過刑事處罰或正在接受司法調查的；
（2）受到黨紀政紀處分或者正在接受組織調查的；
（3）曾被辭退或開除公職的；
（4）參加過邪教組織的以及其他違紀違法行為的。
（二）崗位條件
詳見 附件1：天津市勘察設計院集團有限公司2025年-2026年招聘計劃表
二、報名、資格審查
（一）報名方式
招聘公告在誠通人力資源有限公司網站（www.ccthr.com）和天津市勘察設計院集團有限公司網站（http://www.tigis.com.cn/）發布。應聘人員通過網上報名，填寫附件2《應聘報考登記表》和附件3《親屬關系調查表》以及個人簡歷（打包在一個文件夾內）投遞至tjkl@ccthr.com郵箱，郵件以“天勘集團+報考崗位序列+學歷+畢業院校+姓名”命名，每人只限報名一個崗位。
（二）資格審查及親屬關系調查
應聘人員需經過資格審查并據實填報在天津市勘察設計院集團有限公司所屬企業工作的親屬關系情況。應聘人員必須保證報名信息真實、準確，對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。資格審查合格后，由招聘代理機構通知筆試時間地點。
三、招聘程序
（一）筆試
筆試包括公共題目（占筆試成績的40%）和專業題目（占筆試成績的60%），筆試人數不低于計劃招聘人數的3倍，若開考比例不足，可視情況準許報考人員調整報考崗位，調整后仍達不到開考比例的，則相應調整或取消該崗位的招聘計劃。筆試成績達到60分以上為合格。
博士研究生不需參加筆試，直接進入面試。
（二）面試
面試分為半結構化面試和專業技能兩個部分，各占面試成績的50%，面試人員在筆試成績合格以上的考生中，依據筆試成績從高到低按3：1的比例選取進入面試考生。符合面試條件考生人數僅為2：1時，保持原招錄計劃數不變，降低面試人數比例。符合面試條件考生人數達不到2：1時，則相應調整或取消該崗位的招聘計劃。
（三）總成績和體檢
按照筆試和面試成績各占50%確定總成績，博士畢業生面試成績作為總成績?？偝煽?0分以上為合格。根據總成績排名順序按照1:1比例確定體檢人員名單。如果因個人原因未進行體檢或體檢不合格，可視情況從面試合格人員中按總成績排名依次遞補。
（四）公示
根據考試總成績和體檢結果，擇優確定擬聘人員。擬聘人員信息將在招聘信息發布的網站進行公示，公示時間為5天。公示期滿未有異議的，經招聘單位會議批準后辦理錄用手續。
四、相關待遇
薪酬包括崗位工資+績效工資（月績效+年終績效）+法定津補貼。
福利包括國家規定的險金福利、補充公積金、企業年金。
附件
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附件1：2025-2026年度招聘人員計劃表.pdf
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