天津賽達人力資源開發有限公司2022年公開招聘工作人員公告

根據公司建設發展的工作需要，天津賽達人力資源開發有限公司招聘部分崗位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘基本條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

        1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，遵守國家各項法律法規；

        2.具有國家承認的崗位要求相關專業學歷；

        3.具有與所招聘崗位相匹配的專業知識、綜合能力、身體和心理條件等；

        4.愛崗敬業、艱苦樸素，有較強的事業心、責任感及奉獻精神；

        5.具備崗位所要求的其他條件。（具體條件見附表《天津賽達人力資源開發有限公司2022年公開招聘工作人員計劃表》）

（二）具有下列情形之一者，不能報名應聘：

        1.因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；

        2.曾被開除公職的；

        3.有嚴重劣跡行為受過黨(團)紀、政紀、校(院)紀、軍紀處分的或正在被公安機關、紀檢監察機關立案偵查尚無結論的人員；

        4.身體因患疾病處于醫療期的；

        5.不符合回避的有關規定的；

        6.其他法律規定不得被聘用的情形。

二、招聘崗位

        詳見附件《天津賽達人力資源開發有限公司2022年公開招聘工作人員計劃表》，報名人員自2022年3月10日開始可通過賽達人力官網（www.saidarenli.com)及賽達人力微信公眾平臺（微信號：xedahr）進行查詢。

三、招聘流程

        發布公告—網絡報名—資格篩選—人才素質測評—現場初試—資格復審—面試復試—體檢及考察—聘用。

四、報名程序

        1.報名方式：應聘人員須通過賽達人力官方網站進行網上報名。

        網址：www.saidarenli.com

        報名時間：2022年3月10日9:00至2022年3月15日12:00。

        2.應聘人員不得重復報名，每人只能報名一個崗位，請應聘人員仔細核對個人信息。應聘人員提交的報名申請應當真實、準確，提供虛假材料的，一經發現取消聘用資格。

 五、注意事項

        1.在之前報名過本公司相關崗位應聘且已進入面試環節者，本次招聘不得報名。

        2.本次招聘不收取應聘者任何費用。公司根據應聘人員的學歷、專業、實習或工作經歷等綜合因素擇優篩選面試者，進入面試環節的應聘人員公司將通過電話或短信的形式通知，請應聘人員知曉。因工作量較大，不符合招聘條件的應聘人員不另行通知。請應聘人員仔細填寫相關信息。

        3.人才素質測試、面試、審核、體檢及考察等事項安排將通過短信、電話等方式告知，請報名人員準確填寫聯系方式，并保持通訊暢通，如因個人原因無法通知到本人，均視為本人放棄。

        咨詢電話：022-83963368轉8002

        電話受理時間：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

        附件：《天津賽達人力資源開發有限公司2022年公開招聘工作人員計劃表》  

天津賽達人力資源開發有限公司

2022年3月10日

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