國家體育總局反興奮劑中心2025年公開招聘專業技術人員公告
2025-03-11 09:52
基于事業發展需要，進一步優化人才隊伍建設，國家體育總局反興奮劑中心擬公開招聘2名專業技術人員（應屆畢業生）?，F將有關事宜公告如下：
一、單位簡介
國家體育總局反興奮劑中心（中國反興奮劑中心，以下簡稱中心）是國家級反興奮劑機構，國家體育總局直屬中央在京事業單位，成立于2007年。中心主要任務是參與研究制定國家反興奮劑發展規劃；組織實施興奮劑檢查；組織開展反興奮劑教育、培訓、科研、咨詢和國際交流等活動；監督各級各類體育組織開展反興奮劑工作等。
中心目標是要建立獨立、公正、專業、開放的世界一流反興奮劑機構，建立有效的預防、查處和威懾使用興奮劑的長效機制，維護運動員身心健康，維護誠實、公平的體育精神，維護純潔體育。
中心嚴格按照國家有關法律法規以及《世界反興奮劑條例》和國際標準的相關要求，開展國際、國內綜合性賽事的反興奮劑工作。近年來，中心先后圓滿完成了包括北京奧運會、北京冬奧會、成都大運會、杭州亞運會、哈爾濱亞冬會等重大綜合性運動會反興奮劑工作。中心反興奮劑工作多次獲得包括國際奧委會、世界反興奮劑機構在內的國際體育組織高度贊揚。
中心食品藥品檢測實驗室成立于2009年，是國內唯一的專門從事食藥源性興奮劑檢測與風險防控咨詢與研究的實驗室，2014年成為國家體育總局重點實驗室。目前配備有液相色譜軌道離子阱高分辨質譜儀等國際領先大型分析儀器，承擔著《國家隊常用食材及調味品的興奮劑風險研究》、《運動員常用中成藥的興奮劑風險評估研究》、《運動員常用化妝品護膚品興奮劑檢測與風險研究》和《肉食品興奮劑檢測方法的優化》等多項省部級科研項目及聯合國教科文組織的《體育領域傳統藥典》項目的中國及亞太地區工作。
二、招聘崗位及條件
（一）報名考生須符合以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.18周歲以上，35周歲以下；
5.具有正常履行崗位職責的身體條件；
6.符合崗位要求的工作能力和資格條件；
7.須為2025年國內高校應屆畢業生（不含委培、定向生，含兩年擇業期內未落實工作單位的國內高校應屆畢業生），一般應在2025年7月底前取得相關學歷、學位。
8.年齡需符合國家和北京市有關落戶政策要求，即擬接收的博士研究生不超過35歲（1990年1月1日以后出生）。
（二）具體崗位條件詳見附件《國家體育總局反興奮劑中心2025年公開招聘專業技術人員崗位表》
三、招聘程序
發布公告→接收簡歷并進行資格初審→郵件發布筆試通知→線下筆試→郵件發布面試通知→面試人員資格復審、組織面試→考察與體檢→確定擬聘人選及公示→簽訂聘用合同
四、報名要求
（一）報名時間為自公告發布之日起至3月20日截止。
（二）考生須提供以下材料：
1．《國家體育總局反興奮劑中心專業技術崗位公開招聘報名表》
2．學歷、學位證書，成績單，英語等級證書；
3．代表性論著；
4．其他證明本人工作能力和業績的材料等。
（三）報名方式
考生請將上述材料的電子文檔和證書、論文等相關材料掃描成PDF格式以電子郵件的方式發送fanwenyi@chinada.cn，郵件標題請注明“姓名+學歷+畢業學校+專業（研究方向）+應聘部門或崗位”。條件不符者請勿投試，來人恕不接待。初審通過者，中心將通知安排考試。
中心將嚴格按照規定條件和所報崗位要求，對報名人員進行初步資格審查。通過資格初審的人員將通過郵件反饋給本人。
五、考試安排
（一）筆試
通過資格初審的考生，中心將通知參加自行組織筆試事宜，筆試主要測評報考者從事相關崗位的專業背景和能力，具體時間、地點在報名結束后另行通知。擬聘用人數與通過資格初審人數不足1：5的崗位，將由領導班子集體研究是否按照實際通過資格審查的人數組織筆試。
考試時長為60分鐘，滿分100分。筆試成績從高到低排序，按擬聘人員1：5范圍且通過筆試合格分數線（60分）的考生可進入面試。除第5人成績出現并列情況外，面試人員比例嚴格控制在1：5的范圍內。筆試在考試綜合成績所占比重為50%。
（二）面試
面試通過線下進行，地點定在中心（北京市朝陽區安定路一號），具體時間另行通知。
面試為結構化面試、面談和英語口語測試，在考試綜合成績所占比重為50%，其中結構化面試、面談在面試成績所占比重為90%，英語口語測試為10%。中心將對面試過程全程錄像。
中心在面試當日對考生資格進行復審， 要求考生提供本人有效身份證件原件、學歷、學位、職稱、英語等級證明等相關材料。
（三）成績匯總
考生考試最終總成績為筆試和面試成績匯總。
考生綜合成績及格線為70分，擬聘考生均應達到70分以上方可聘用。
六、考察與體檢
中心將依據綜合成績，按照1:1比例組織考察和體檢。對考生采用查閱檔案、談話等方式，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對資格條件進行進一步的復查。
體檢具體參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）進行。
七、確定擬聘人選及公示
中心在體檢及考察合格的人員中確定擬聘人選，并統一在人社部中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺進行公示。公示時間為5個工作日，公示內容包括招聘崗位、擬聘人員姓名、學歷學位及專業、畢業院校。
如放棄資格或體檢考察不合格，按成績由高到低順序在合格人員中順次遞補。經考試、考察，如所有考生均與崗位要求不匹配，經中心研究并經批準后可取消招聘計劃，并向社會公布。
八、聘用
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續。
九、聯系方式
聯 系 人：范文漪
聯系電話：84376283
單位地址：北京市朝陽區安定路1號 100029
電子郵箱：fanwenyi@chinada.cn
一、單位簡介
國家體育總局反興奮劑中心（中國反興奮劑中心，以下簡稱中心）是國家級反興奮劑機構，國家體育總局直屬中央在京事業單位，成立于2007年。中心主要任務是參與研究制定國家反興奮劑發展規劃；組織實施興奮劑檢查；組織開展反興奮劑教育、培訓、科研、咨詢和國際交流等活動；監督各級各類體育組織開展反興奮劑工作等。
中心目標是要建立獨立、公正、專業、開放的世界一流反興奮劑機構，建立有效的預防、查處和威懾使用興奮劑的長效機制，維護運動員身心健康，維護誠實、公平的體育精神，維護純潔體育。
中心嚴格按照國家有關法律法規以及《世界反興奮劑條例》和國際標準的相關要求，開展國際、國內綜合性賽事的反興奮劑工作。近年來，中心先后圓滿完成了包括北京奧運會、北京冬奧會、成都大運會、杭州亞運會、哈爾濱亞冬會等重大綜合性運動會反興奮劑工作。中心反興奮劑工作多次獲得包括國際奧委會、世界反興奮劑機構在內的國際體育組織高度贊揚。
中心食品藥品檢測實驗室成立于2009年，是國內唯一的專門從事食藥源性興奮劑檢測與風險防控咨詢與研究的實驗室，2014年成為國家體育總局重點實驗室。目前配備有液相色譜軌道離子阱高分辨質譜儀等國際領先大型分析儀器，承擔著《國家隊常用食材及調味品的興奮劑風險研究》、《運動員常用中成藥的興奮劑風險評估研究》、《運動員常用化妝品護膚品興奮劑檢測與風險研究》和《肉食品興奮劑檢測方法的優化》等多項省部級科研項目及聯合國教科文組織的《體育領域傳統藥典》項目的中國及亞太地區工作。
二、招聘崗位及條件
（一）報名考生須符合以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.18周歲以上，35周歲以下；
5.具有正常履行崗位職責的身體條件；
6.符合崗位要求的工作能力和資格條件；
7.須為2025年國內高校應屆畢業生（不含委培、定向生，含兩年擇業期內未落實工作單位的國內高校應屆畢業生），一般應在2025年7月底前取得相關學歷、學位。
8.年齡需符合國家和北京市有關落戶政策要求，即擬接收的博士研究生不超過35歲（1990年1月1日以后出生）。
（二）具體崗位條件詳見附件《國家體育總局反興奮劑中心2025年公開招聘專業技術人員崗位表》
三、招聘程序
發布公告→接收簡歷并進行資格初審→郵件發布筆試通知→線下筆試→郵件發布面試通知→面試人員資格復審、組織面試→考察與體檢→確定擬聘人選及公示→簽訂聘用合同
四、報名要求
（一）報名時間為自公告發布之日起至3月20日截止。
（二）考生須提供以下材料：
1．《國家體育總局反興奮劑中心專業技術崗位公開招聘報名表》
2．學歷、學位證書，成績單，英語等級證書；
3．代表性論著；
4．其他證明本人工作能力和業績的材料等。
（三）報名方式
考生請將上述材料的電子文檔和證書、論文等相關材料掃描成PDF格式以電子郵件的方式發送fanwenyi@chinada.cn，郵件標題請注明“姓名+學歷+畢業學校+專業（研究方向）+應聘部門或崗位”。條件不符者請勿投試，來人恕不接待。初審通過者，中心將通知安排考試。
中心將嚴格按照規定條件和所報崗位要求，對報名人員進行初步資格審查。通過資格初審的人員將通過郵件反饋給本人。
五、考試安排
（一）筆試
通過資格初審的考生，中心將通知參加自行組織筆試事宜，筆試主要測評報考者從事相關崗位的專業背景和能力，具體時間、地點在報名結束后另行通知。擬聘用人數與通過資格初審人數不足1：5的崗位，將由領導班子集體研究是否按照實際通過資格審查的人數組織筆試。
考試時長為60分鐘，滿分100分。筆試成績從高到低排序，按擬聘人員1：5范圍且通過筆試合格分數線（60分）的考生可進入面試。除第5人成績出現并列情況外，面試人員比例嚴格控制在1：5的范圍內。筆試在考試綜合成績所占比重為50%。
（二）面試
面試通過線下進行，地點定在中心（北京市朝陽區安定路一號），具體時間另行通知。
面試為結構化面試、面談和英語口語測試，在考試綜合成績所占比重為50%，其中結構化面試、面談在面試成績所占比重為90%，英語口語測試為10%。中心將對面試過程全程錄像。
中心在面試當日對考生資格進行復審， 要求考生提供本人有效身份證件原件、學歷、學位、職稱、英語等級證明等相關材料。
（三）成績匯總
考生考試最終總成績為筆試和面試成績匯總。
考生綜合成績及格線為70分，擬聘考生均應達到70分以上方可聘用。
六、考察與體檢
中心將依據綜合成績，按照1:1比例組織考察和體檢。對考生采用查閱檔案、談話等方式，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對資格條件進行進一步的復查。
體檢具體參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）進行。
七、確定擬聘人選及公示
中心在體檢及考察合格的人員中確定擬聘人選，并統一在人社部中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺進行公示。公示時間為5個工作日，公示內容包括招聘崗位、擬聘人員姓名、學歷學位及專業、畢業院校。
如放棄資格或體檢考察不合格，按成績由高到低順序在合格人員中順次遞補。經考試、考察，如所有考生均與崗位要求不匹配，經中心研究并經批準后可取消招聘計劃，并向社會公布。
八、聘用
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續。
九、聯系方式
聯 系 人：范文漪
聯系電話：84376283
單位地址：北京市朝陽區安定路1號 100029
電子郵箱：fanwenyi@chinada.cn
