應急管理部應急總醫院2025年度第二批次公開招聘公告
2025-05-06 16:45
應急總醫院（煤炭總醫院）始建于1993年，是一所集醫療、教學、科研、預防為一體的三級公立綜合性醫院，北京市A類醫保定點醫療機構，是北京協和醫學院和華北理工大學教學醫院。2018年12月，經中編辦批復，煤炭總醫院更名為應急總醫院，作為應急管理部直屬事業單位，是國務院26個組成部門中唯一部屬（國家衛健委屬醫院除外）正廳級醫院。
經應急管理部和國家衛健委批準，依托應急總醫院組建國家應急醫學研究中心和國家塵肺病診療中心，建立集醫療、教學、科研、救援、轉化于一體的應急醫學學科體系，建設具有應急特色的一流現代化醫院、為應急管理事業發展服務保障的醫院、全國應急醫學研究和國家塵肺病診療的牽頭醫院。
根據工作需要，應急總醫院計劃公開招聘工作人員，現將有關事項告知如下：
一、招聘崗位及人數
本次公開招聘涉及40個崗位，計劃招聘應屆畢業生25人（北京生源9人、京外生源16人）、社會在職人員33人，招聘崗位信息及要求詳見附表。
二、招聘對象
（一）2025年國內高校應屆畢業生（含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，不包括定向生或者委培畢業生）年齡不超過35周歲（1990年1月1日以后出生），須在國家規定的時限內取得相應的學歷學位證書。京外生源須符合申請辦理在京就業落戶條件，其中大學本科生不超過26周歲（1999年1月1日以后出生）、碩士研究生不超過30周歲（1995年1月1日以后出生）、博士研究生不超過35周歲（1990年1月1日以后出生）。京內生源指已具有北京市常住戶口（不含北京高校集體戶口）的應屆畢業生。按規定應進行住院醫師規范化培訓的專業崗位，2025年底前需取得本專業規培合格證書，如未按期取得相應證書取消聘用入職資格。
（二）社會在職人員年齡一般不超過35周歲（1990年1月1日以后出生）。其中，博士研究生或者具有中級專業技術職務任職資格條件的，年齡可放寬到40周歲（1985年1月1日以后出生）；具有高級專業技術職務任職資格條件的，年齡可放寬到45周歲（1980年1月1日以后出生）；具有正高級專業技術職務任職資格條件的，年齡可放寬到50周歲（1975年1月1日以后出生）。應聘人員應具有北京市常住戶口，如為博士后出站人員應符合進京落戶的有關要求。按規定應進行住院醫師規范化培訓的專業崗位，需取得本專業規培合格證書。
招聘崗位要求的專業條件為應聘人員獲得的最高學歷所對應專業。
三、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（二）政治立場堅定，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；
（三）具有良好的道德品行；
（四）熱愛應急管理事業，能適應應急管理實戰化需要以及高負荷、高風險、高壓力的職業特點；
（五）具有與崗位相匹配的基本素質、學歷學位、專業能力、身體條件和心理素質；
（六）符合崗位所需要的其他條件；
（七）有以下情形之一者不得報考：
1. 受過刑事處罰、開除黨籍或者學籍，及其他黨紀政務處分的；
2. 正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3. 被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；
4. 在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為還在禁考期的；
5. 曾有學術不端等不良行為的；
6. 應屆畢業生在校期間受過院系級以上單位處分的；
7. 聘用即構成回避關系的；
8. 法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
四、招聘程序及要求
（一）報名方式
應聘人員自招聘信息發布之日起，至2025年5月10日24時，可登錄https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1219進行網上報名。每人限報一個崗位，所有報考信息一經提交不得修改。應聘人員應按照要求提供完整、真實、有效的個人信息（涉及學歷學位證書的，未畢業者提供教育部學籍在線驗證報告）。如有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親等親屬關系的人員在我單位任職，或者擔任應急管理部機關處長及以上領導干部和應急管理部所屬事業單位領導人員的，必須如實填寫、主動報告。若提供虛假信息或者瞞報，一經查實，立即取消報考資格、聘用資格。
（二）資格審查
根據報考條件和崗位要求，對應聘人員進行資格審查。同一崗位通過資格審查人數與計劃招聘人數的比例達到5:1方可開考。報名截止后，達不到5:1的崗位，由院領導班子集體研究決定是否按實際通過資格審查的人數組織考試，或減少該崗位招聘人數、取消該招聘崗位。資格審查結果可登錄報名平臺進行查詢。
對于面向應屆畢業生的呼吸與危重癥醫學科、腎內科臨床醫生崗位，以及面向社會人員的泌尿外科、燒傷整形科、婦產科、呼吸與危重癥醫學科、腫瘤內科、神經內科、針灸科臨床醫生崗位，核醫學科診斷醫生崗位，神經外科、胸外科、重癥醫學科科室負責人崗位，護理部護士高級崗位，上述15個要求博士研究生學歷學位或者高級專業技術職務任職資格條件的崗位，不進行筆試，由單位組織開展專業能力水平評審。專業能力水平評審按照個人陳述、提問答辯、專家評分的程序進行，專業能力水平評審小組按照應聘人員的專業能力、發展潛力、人崗匹配度等情況進行評議打分，滿分為100分，合格分數線為80分。
（三）筆試
筆試滿分為100分，合格分數線為60分。筆試成績達到合格分數線方可具備面試資格。筆試公告將在應急總醫院官網發布。
（四）面試
在同一招聘崗位內，根據筆試成績由高到低排序，按照參加面試人數與擬招聘人數5:1的比例確定進入面試人選（筆試成績并列的，一并進入面試）。不足5:1時，以實際參加面試人員為準。因資格復查不合格或者個人原因放棄面試資格的，在該崗位具備面試備選資格的應聘人員中，按照筆試成績由高到低依次遞補。自愿放棄面試的應聘人員，應提交放棄聲明材料。面試公告將在應急總醫院官網發布。
面試前對應聘人員進行心理素質測評，測評結果不計入考試總分。面試主要測查應聘人員的思想政治表現、臨床實際工作能力、崗位匹配度等情況，滿分為100分，合格分數線為80分。面試成績達到合格分數線方可具備體檢考察備選資格。
（五）體檢和考察
按照筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算綜合成績。不進行筆試的崗位，面試成績即為綜合成績。在同一招聘崗位內，根據綜合成績由高到低排序，按體檢考察人數與聘用計劃人數2:1的比例，確定體檢和考察對象。不足2:1 時，以實際進入體檢考察人員為準。因人選體檢不合格或者自愿放棄的，按照綜合成績由高到低依次遞補。自愿放棄體檢考察的應聘人員，應提交放棄聲明材料。
體檢參照現行公務員錄用體檢通用標準進行?？疾旃ぷ鞑扇〔殚喨耸聶n案、個別談話等形式，全面考察應聘人員遵紀守法、能力素質、學習表現、廉潔自律和崗位匹配度等情況，并對應聘人員資格條件進行復查核實。
（六）公示
根據考試、體檢、考察情況，堅持公平公正、人崗相適、優中選優原則深入考察比選、綜合分析研判，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、應急管理部政府官網和醫院官網進行公示，公示期為5個工作日。
（七）聘用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規定報備后辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用。
新招聘人員實行試用期制度，試用期按照有關規定確定。試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、注意事項
（一）資格審查貫穿公開招聘工作全過程各環節。應聘人員應對所提供材料的真實性負責，存在材料不全、信息不實或者其他不符合規定要求的，取消其應聘資格或者聘用資格。提供虛假材料或者偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。
（二）公開招聘工作實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系、擬制血親關系以及由此形成的直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系的應聘人員，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位，或者人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
（三）本次公開招聘通過筆試、專業能力水平評審、面試、體檢考察結果綜合考量應聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用，招聘單位保留取消招聘崗位的權利。
（四）本次公開招聘將通過電話或者手機短信通知有關事項，請應聘人員在報名時提供真實有效的手機號碼，并在招聘期間保持通訊暢通。如聯系方式有變化，請及時與招聘單位聯系。因通訊不暢造成無法聯系到應聘人員本人的，后果由應聘人員承擔。未進入下一環節的應聘人員，將不再一一告知。
咨詢電話：010-87935207；
聯系人：諸老師；
監督電話：010-87935255；
聯系地址：北京市朝陽區西壩河南里22號，郵編：100028。
本招聘具體事項由應急總醫院負責解釋。
