天津市第五中心醫院生態城醫院緊缺人才招聘公告
2025-10-09 15:37
根據醫院發展需要，我單位擬面向全社會開展緊缺人才招聘工作，現將有關事項公布如下 ：
一、基本原則
?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘的原則。
?。ǘ﹫猿止?、公正、競爭、擇優聘用的原則。
?。ㄈ﹫猿值虏偶鎮涞挠萌藰藴?，人崗相適的原則。
二、招聘崗位及條件
具體的招聘崗位、資格條件等詳見《天津市第五中心醫院生態城醫院緊缺人才招聘計劃表》。
三、招聘對象及條件
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符合崗位要求的應屆畢業生和社會人員。
2024、2025年畢業后未就業高校畢業生視同為應屆畢業生。
?。ǘ﹫罂既藛T應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有符合崗位要求的學歷及相應學位(持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業證書的人員，所學內容要與崗位需求相一致，且需出具教育部門的學歷認證);
5.面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致)。
6.報考年齡及工作經歷的計算截止日期為2025年9月30日；
7.具有適應崗位要求的身體條件，能正常履職；
8.符合回避的有關規定；
9.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
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1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍或公職的；
3.現役軍人和在讀的非應屆畢業生；
4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
5.報考者不得報考錄用后即構成回避關系的職位；
6.失信聯合懲戒人員中被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員；
7.有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的人員。
四、招聘信息發布及工作程序
?。ㄒ唬┱衅感畔l布及時間
2025年9月30日起，在我單位微信公眾號、官網(http://www.tjstcyy.com.cn/)及第三方招聘單位發布招聘公告和招聘計劃（附表1）。
?。ǘ﹫竺绞郊坝嘘P事項
1.報名時間：2025年9月30日至崗位需求額滿截止。
2.報名方式：采取網上報名。
3.報名人員應提交以下材料：
?、佟短旖蚴械谖逯行尼t院生態城醫院緊缺人才招聘報名表》（附表2）；
?、谏矸葑C；
?、鄯蠄罂紞徫灰蟮膶W歷學位證書、學信網學歷證書電子注冊備案表、學位認證報告；
?、苈毞Q證（主治醫師及以上職稱需提供二級及以上公立醫院聘任文件）
?、輬罂紞徫灰蟮钠渌C書（如規培證、執業醫師證、執業注冊證等）；
?、迧徫灰笙嚓P工作經歷的，需提供該段工作經歷對應勞動證明。
將上述材料原件掃描成PDF格式，打包發送至stcyyrsk@163.com郵箱。郵件主題及附件文件名：“應聘崗位-姓名”。報名截止時間以收到郵件時間為準，報名審核結果將于48小時內通過郵件通知（如未收到郵件回復請及時與監督電話聯系）。每位應聘者只能報名一個崗位，請勿重復投遞，如一人投遞多個崗位則以第一個收到的崗位為準。
報考人員所填寫招聘報名表應當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。
?。ㄈ┵Y格復審與考核
面試前，我單位對報考人員進行資格復審，并通過郵件、短信等方式告知資格審查時間、地點及需攜帶的審查材料，凡發現不符合招聘條件的，不得參加面試。
面試工作由我單位負責具體組織實施，主要考察報考人員溝通能力、運用專業技術知識解決實際問題能力、舉止儀表和團隊精神及與報考崗位相關的其他能力。面試及格線為60分，達不到及格線的，不予進入下一招聘環節。
?。ㄋ模w檢
按照考核成績由高分到低分排序，按各崗位招聘數與進入體檢人數 1:1 的比例確定參加體檢人員。若考核成績出現并列的，則以主考官面試成績高低來確定次序和進入體檢人員名單。體檢項目和標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢不合格或放棄的，我單位按考核成績依次遞補。若考核成績出現并列的，以則以主考官面試成績高低來確定遞補人員。體檢費約為360元，由報考人員支付。
?。ㄎ澹┛疾?/span>
考察由我單位組織實施，根據擬聘用崗位的要求，可采取查閱檔案、函調等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習及表現等情況?？疾觳缓细窕蚍艞壍?，不予錄用。
?。┕炯叭藛T聘用
根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，對擬聘用人員在我院官方網站公示。公示內容參照《事業單位公開招聘擬聘用人員公示表》為準，公示期為5個工作日。同時公布監督舉報電話，接受社會監督。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
對于在招聘過程中出現考生自動放棄、考生未按照招聘要求及時參加各招聘環節及不合格人員喪失報考資格的情況，按相關文件規定，從報考同一崗位且資格審核合格人員中，按考核總成績由高分到低分依次進行遞補。若考核成績出現并列，以主考官面試成績高者確定遞補人員。
五、有關事項的說明
?。ㄒ唬刚咭獦淞⒄\信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。在我院公開招聘考試過程中，應聘者有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）予以處理。
?。ǘ┍敬喂_招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
?。ㄈ﹩挝坏刂罚禾旖蚴袨I海新區生態城和暢路3333號
?。ㄋ模┫嚓P咨詢電話：
咨詢時間：工作日8:30—11:30 13:30—17:00
招聘政策咨詢電話：022-60122367 、022-60122369
聯系人：沙老師、季老師
天津市第五中心醫院生態城醫院
2025年9月30日
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