招商銀行石家莊分行（含廊坊分行）員工招聘啟事

2010 年 12 月 7 日，招商銀行攜帶著“敢為天下先”的蛇口基因，來到 了燕趙大地，在石家莊播下了第一顆金葵花的種子，開啟了扎根石門、服務河 北的創業征程。成立十余年來，我們始終堅守“因您而變”的服務理念，發揚 “挑戰、自省、奉獻”的招銀精神，認真踐行“嚴格、扎實、高效”的招銀作 風；立志于“服務實體經濟、服務人民美好生活”，目前已經成長蛻變為一支 擁有 1 家二級分行、22 家營業網點、800 余名員工的金融生力軍，其中二級 分行招商銀行廊坊分行成立于 2017 年 10 月 26 日，目前下轄 3 家營業網點。招 商銀行石家莊分行（含廊坊分行）始終堅持“以人為本”的人力資源發展理念， 以員工發展為核心，打造員工體驗銀行，竭力為各方青年才俊創造廣闊的職業 發展平臺。 深圳市匯合發展有限公司是招商銀行工會全資附屬子公司，前身是 1992 年 12 月成立的深圳市蛇口招銀服務有限公司，為招商銀行專屬后援服務機構。 公司總部位于深圳市南山區深圳灣科技生態園，是一家在改革創新氛圍中穩健 發展的綜合型金融配套服務企業，是深圳市骨干企業、深圳市南山區重點服務 業百強企業、國家級深圳南山人力資源服務產業園入職企業。獲得 IS027001、 CMM13 等多項認證證書。公司致力于服務標準的規范、招聘渠道的整合、業務 流程的優化、職業平臺的搭建、金融人才的甄選與培養、合規風險的防范與運 營效率的提升。匯合根植于深圳，著眼于全國，已成立 40 家分公司，在崗員 工近 14，000 人。其中，有千余名員工在工作中不斷成長，已成為招商銀行 的核心骨干，并轉為正式職員。企業網址：https://www.huihefz.com/。

一、招聘崗位類型 招錄崗位為招商銀行石家莊分行（含廊坊分行）非正式員工，與深圳市匯 合發展有限公司石家莊分公司（招商銀行工會全資附屬子公司）簽訂正式勞動 合同，由深圳市匯合發展有限公司石家莊分公司統籌人員錄用、培養及職業發 展全流程。

二、招聘崗位內容 

（一）廳堂助理 （工作地點：石家莊/廊坊） 月均 6000-8000 元/月 1.廳堂服務：負責網點客戶接待、咨詢解答及業務辦理引導； 2.業務支持：指導客戶完成自助操作，協助處理復雜業務手續； 3.產品推廣：負責為客戶做銀行產品業務的咨詢及推廣； 4.環境維護：協調廳堂秩序，處理突發情況，保障優質服務體驗。 

（二）市場經理助理（工作地點：石家莊） 月均 6000-8000 元/月 1、負責各類銀行零售金融儲蓄業務的辦理及服務； 2、負責重點代發企業的經營和維護服務工作，做好工資代發企業關鍵人 維護，挖掘潛在合作機會； 3、負責與公司團隊、支行開展工資代發業務交叉聯動，做好新代發企業 的承接、跟進和“首發經營”活動的組織策劃，協助推動營銷項目落地. 

（三）對公客戶經理助理 （工作地點：廊坊） 月均 6000-8000 元/月 1、負責公司客戶開立對公結算賬戶； 2、駐網點廳堂，協同大堂經理、會計柜員共同做好公司客戶的服務和業 務處理工作； 3、負責分管的公司客戶的日常維護、服務和價值提升，包括存款、交易 量、產品使用數量、代發工資等；

二、應聘條件 

（一）2025 屆及近 2 年往屆畢業生均可，本科/研究生學歷； 

（二）具有金融、服務及營銷、項目執行、數據分析類實習經歷或工作經 驗者優先考慮； 

（三）持有銀行從業相關資格證書或曾獲校級及以上獎學金/學科競賽獎 項者優先考慮； 

（四）具備良好的政治素質和職業道德，遵紀守法、誠實守信，性格開朗， 無不良記錄； 

（五）具有較強的責任心與學習能力，具備較強心理抗壓能力，身體健康， 無重大病史。 

三、福利待遇 提供有競爭力薪酬待遇，繳納五險一金，享受行內福利補貼。 可享受免費三餐、帶薪年假、免費體檢、節日福利、年終獎金等。 可享有石家莊市人才綠卡，享受畢業后安家費、5 年住房補貼等保障。 

四、優秀人才培養機制 【精準選拔體系】建立崗位模型，評估崗位適配度與潛力，精準人崗匹配 度，實現優秀人才在合適的崗位發揮最大價值； 【階梯培養體系】實施"導師制"帶教培養，搭建"線上學習平臺+線下工作 實操"混合培養模式，提供“入職學習-能力進階-價值提升”體系化培訓，協助 優秀人才快速成長； 【績效提升機制】定期績效分析，制定定制化提升方案，助力能力躍升。 【正式員工培養】創新人才培養模式，按照正式崗位要求進行系統化培養， 提升專業素養，助力輸送至招商銀行正式崗位。

五、發展通道 【正規的合同簽署】畢業后通過考核入職即簽訂勞動合同； 【豐富的培訓機會】參與銀行專業培訓，提升自身專業能力； 【全面的轉崗機會】入職滿一年，表現優秀者符合相關條件可申請轉崗； 【暢通的轉正渠道】可參加銀行內部競聘，表現優異者有機會競聘為招商 銀行正式員工； 【跨職能晉升通道】在公司工作滿一年后，可參加公司管理崗位內部競聘。 

六、應聘流程及方式 方式一（優先推薦）：簡歷收取優先老師推薦，請根據校方發送的招聘簡 章聯系相關負責老師進行投遞。 方式二：請通過郵箱：huiheyanying@cmbchina.com 報名，發送簡歷（命 名應聘城市+崗位+姓名）即可。 方式三：微信掃描以下“匯合招聘”二維碼-城市選擇-崗位選擇-投遞簡歷。 聯系人：閆女士。聯系方式：0311-89829830 簡歷 篩選 簡歷 投遞 匯合 初試 分行 審批 2025 屆需簽 訂實習協議 畢業后通過考核 簽訂勞動合同 分行 復試

七、注意事項 

（一）工作地點為招商銀行石家莊分行/招商銀行廊坊分行及各支行網點， 與深圳市匯合發展有限公司石家莊分公司簽訂正式勞動合同/實習協議，用工方 式為合同用工制； 

（二）本次招聘過程不收取任何費用，非經我司招錄的人員，我司不承擔 任何法律責任。 

（三）錄取后，如發現學歷、學籍、綜合表現及個人狀況等不符合我司招 聘錄用條件的，我司有權隨時辭退。 

（四）應聘報名信息和材料我司將代為嚴格保密，不再退還。 

【員工發展】 匯合公司石家莊分公司員工近年來轉為招商銀行正式行編近 60 余人。 2019 年石家莊分公司共轉行編員工 6 人； 2020 年石家莊分公司共轉行編員工 7 人； 2021 年石家莊分公司共轉行編員工 8 人； 2022 年石家莊分公司共轉行編員工 10 人； 2023 年石家莊分公司共轉行編員工 15 人； 2024 年石家莊分公司工轉行編員工 15 人。 機會總是留給有準備的人～～～