天津市濱城海洋文化旅游發展有限公司社會招聘公告

一、公司簡介

天津市濱城海洋文化旅游發展有限公司是天津中新生態城管委會所屬全資一級平臺公司，注冊資本2億元人民幣，業務范圍涵蓋餐飲酒店展覽等商業管理、旅游研學、海旅開發、文創科技、影藝傳媒五大板塊。作為文化旅游產業的投資商、開發商和運營商，公司依托于國家海洋海博館授權經營項目，以政府為引導、資本為紐帶、市場為導向、重大項目為帶動，積極服務區域旅游配套基礎設施建設及重點旅游項目的開發運營，致力打造集“食、住、行、游、購、娛”為一體的大型國有企業和區域性文化旅游產業投資運營平臺，推動濱城文旅產業規?；?、集約化、專業化、市場化、品牌化發展。

天津市中新海途旅游有限公司為天津市濱城海洋文化旅游發展有限公司的全資子公司，成立于2024年4月，公司旨在面向研學旅行細分市場，以生態城為起步，逐步整合區域內優質文旅資源，形成專業性、品牌性、市場性兼有的旅游文化及研學產品體系，并逐步探索與國內外知名文旅企業和優良社會資本的合作路徑，持續優化整合國內、國際海洋文化旅游資源，最終成為具有較強影響力和號召力的旅行及研學品牌，以期為文旅行業的發展提供經驗和智力支持。

二、招聘崗位

1、天津市濱城海洋文化旅游發展有限公司

綜合管理部  人力資源崗1人

財務部        出納崗1人

2、天津市中新海博酒店有限公司

建設部        工程崗1人

財務部        會計崗1人

三、招聘范圍

面向社會公開招聘。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；具有良好的政治素質和道德品行；具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

有下列情況之一者不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.有嚴重劣跡行為受過黨（團）紀、政紀、校（院）紀、軍紀處分的或正在被公安機關、紀檢監察機關立案偵查尚無結論的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.身體因患疾病處于醫療期的；

7.其他法律規定不得被聘用的情形的。

（二）崗位資格條件及主要職責

1.綜合管理部——人力資源崗

1.1任職要求

1.1.1 40周歲及以下（1985年6月4日及以后出生）；

1.1.2本科及以上學歷；

1.1.3管理學、經濟學等專業；

1.1.4近3年從事國有企業人力資源相關工作；

1.1.5熟練掌握國企三項制度改革有關規定；

1.1.6熟悉干部選拔等干部管理相關工作；

1.1.7中共黨員；

1.1.8條件特別優秀者年齡可以放寬。

1.2主要崗位職責

1.2.1負責人力資源制度的起草與修訂工作；

1.2.2根據公司發展現狀進行制度調整；

1.2.3根據公司發展戰略，制定人力資源相關工作規劃并組織落地實施工作；

1.2.4根據公司發展戰略，編制招聘計劃并組織開展招聘面試篩選工作；

1.2.5負責新員工入職材料準備、檔案收接等全流程跟進；

1.2.6根據公司發展戰略及組織發展現狀，編制培訓計劃并統籌開展內外部培訓實施；

1.2.7負責員工勞動關系、人事檔案管理相關工作；

1.2.8負責組織開展人員異動、部門和職位管理、勞動爭議處理等相關工作；

1.2.9負責公司員工體檢的組織安排工作；

1.2.10負責公司干部選拔任用管理工作；

1.2.11負責員工考勤統計管理工作；

1.2.12負責公司人力成本、工資總額預算及執行匯總統計工作；

1.2.13負責公司薪酬福利核算及發放工作；

1.2.14負責勞務派遣、外包人員相關費用管理工作；

1.2.15負責公司員工獎懲管理，績效考核成績復核工作；

1.2.16負責績效工作完成情況統計分析；

1.2.17負責貫徹執行社會保險制度改革實施辦法和細則及有關規定；

1.2.18負責職工的養老、醫療、失業、工傷、生育保險及企業年金和其他商業性保險的管理工作；

1.2.19完成領導交辦的其他工作。

2.財務部——出納崗

2.1任職要求

2.1.1 35周歲及以下（1990年6月4日及以后出生）；

2.1.2本科及以上學歷；

2.1.3會計、財務等相關專業；

2.1.4具備初級以上會計師職稱；

2.1.5具備國有企業工作經歷；

2.1.6具備2年以上出納工作經驗；

2.1.7從事過融資貸款、銀企直聯、集團資金池或司庫管理等資金管理工作者優先。

2.2主要崗位職責

2.2.1負責公司費用的收取與核算，建立收取臺賬；

2.2.2負責庫存現金、支票管理工作；

2.2.3負責財務相關票據印章管理工作；

2.2.4負責現金收付業務處理；

2.2.5負責銀行收付業務處理；

2.2.6負責辦理各銀行的支票購買、電匯、存款證明、匯票等業務；

2.2.7負責銀行回單、對賬單的打印；

2.2.8負責銀行開戶、銷戶、變更、年檢；

2.2.9負責銀行柜臺相關業務；

2.2.10配合相關審計檢查；

2.2.11負責進項稅發票管理工作；

2.2.12負責部門內員工報銷事項；

2.2.13負責部門內文件管理、合同簽訂、費用審批流程管理等具體事項；

2.2.14完成領導交辦的其他工作。

3.建設部——工程崗

3.1任職要求

3.1.1 35周歲及以下（1990年6月4日及以后出生）；

3.1.2本科及以上學歷；

3.1.3工學類專業；

3.1.4具有工程項目管理經驗，參與過工程項目的規劃、施工等工作，包括工程預算、施工進度的控制、材料采購等；

3.1.5從事機電設備維護管理工作3年以上，具備設備設施日常維護及保養的豐富經驗，確保設備的正常運轉和安全性；

3.1.6熟悉國有企業管理的各個環節和流程；有較強的組織協調、溝通和文字表達能力；

3.1.7熟悉安全管理工作。具備消防、用電、安防等管控經驗；

3.1.8具備與項目相關的市政工程等業務部門熟練溝通、有效處理問題的能力、以獲得良好的外部環境；

3.1.9具備能源管理經驗，包括能源的計量和監控、能源消耗的分析和改善等，提出合理的節能措施，降低項目運營能源消耗；

3.1.10具備建立設備技術檔案和維修檔案的經驗。

3.2主要崗位職責

3.2.1深度參與酒店項目設計，從工程及運營維護角度提出專業意見與優化建議，保障設計可實施性與實用性；

3.2.2負責組織并監管各參建單位，落實項目施工全流程質量、安全、進度、成本管理措施，協助解決問題；

3.2.3負責機電工程相關工作，監管設備選型，跟進安裝調試過程，把控質量與進度，解決安裝問題；

3.2.4負責建立并完善工程檔案管理體系，收集、整理建設過程各類資料，保障檔案完整準確；

3.2.5負責溝通市政配套等相關部門，協調解決項目建設過程中涉及的外部問題；

3.2.6負責運營階段設備設施維護管理，制定管理體系與維護保養計劃，定期巡檢維護，處理設備故障與隱患；

3.2.7負責酒店更新改造工作，擬定設備設施與建筑裝潢更新改造方案并組織實施，提升酒店硬件與服務品質；

3.2.8負責安全管理工作，建立健全安全管理制度與應急預案，組織安全檢查與演練，保障生命財產安全；

3.2.9負責能源管理工作，建立酒店能源計量與監控體系，監測分析能耗，制定實施節能措施，實現節能減排；

3.2.10持續完善設備設施技術與維修檔案，記錄設備全生命周期信息；

3.2.11充分發揮組織協調和溝通能力，確保工程維修及改造與酒店運營需求相匹配；并與外部供應商、服務商溝通，解決設備相關問題；

3.2.12編寫或審核工程管理相關文件，配合落實領導交辦的其他事項。

4.財務部——會計崗

4.1任職要求

4.1.1 35周歲及以下（1990年6月4日及以后出生）；

4.1.2本科及以上學歷；

4.1.3會計、財務等相關專業；

4.1.4初級會計師職稱及以上；

4.1.5國有企業工作經歷；

4.1.6兩年以上財務工作經驗；

4.1.7從事過會計核算、結賬報稅、國資報表、融資管理等財務管理工作者優先。

4.2主要崗位職責

4.2.1負責公司各明細賬會計核算相關工作；

4.2.2負責公司相關財務報表的編制工作；

4.2.3負責公司納稅申報相關工作；

4.2.4負責配合落實公司預算管理工作；

4.2.5負責年終決算相關工作；

4.2.6負責編制銀行存款余額調節表和資產監盤；

4.2.7負責編制生態城管委會、國資委、財政局等月報，以及日常數據統計、匯總、整理工作；

4.2.8負責會計檔案和合同管理工作；

4.2.9負責審核付款手續；

4.2.10完成公司領導及集團交辦的其他相關工作。

五、招聘程序

個人報名→資格審查→組織筆試→組織面試→背景調查→公示、體檢及錄用。

本次招聘錄用人員須服從統一分配。

六、報名程序

（一）報名時間

2025年6月4日至6月17日17時整，逾期不予受理。

（二）報名方式

網絡報名，報名材料投遞方式：https://bchywl.zhaopin.com

（三）報名材料

應聘人員按要求填寫《應聘登記表》，同時還需上傳相關資料的掃描件，具體包括:學歷學位證明(學歷學位證書及認證報告掃描件、近3年工作總結報告，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)、相關資格證書(職稱、職業資格、專業成果及重要獎勵等)、身份證(正反面)或護照掃描件等。

（四）相關說明

1.有關招聘各環節時間、地點及其他相關要求的信息將通過電話、短信、電子郵件等方式告知，請應聘人員保持通訊工具暢通，及時接收信息。

2.應聘人員應對所提交報名材料的真實性、完整性負責。如發現與事實不符，本公司有權取消應聘資格。

3.本公司對應聘人員報名材料不做他用，恕不退還。

                    天津市濱城海洋文化旅游發展有限公司

2025年6月3日