天津國恒投資控股有限公司面向社會公開招聘相關崗位工作人員的公告
2025-06-05 10:56
天津國恒投資控股有限公司成立于2018年7月，公司圍繞股權投資管理與資產運營主責主業，持續推動黨政機關脫鉤企業接收管理和轉型升級，服務經營性國有資產集中統一監管，提升國有資產保值增值能力。為適應公司經營發展需要，增強企業的內在活力、市場競爭力和發展引領力，現面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
董事會辦公室董事會管理崗1人。
二、崗位職責
1.負責落實董事會規范建設相關要求，包括董事會制度建設等；
2.負責推進所屬企業董事會規范建設，開展董事會考核評價等；
3.負責組織董事會及專門委員會會議，包括審核把關議題材料、起草會議記錄、決議等相關文件資料并做好存檔及管理，負責對董事會決議執行情況的跟蹤督辦；
4.負責起草董事會工作報告、工作計劃、總結等材料工作；
5.負責與股東的溝通聯絡，組織召開股東會會議，做好股東會材料的存檔及管理；
6.負責監事會改革相關工作；
7.負責與公司外部董事溝通聯絡、為外部董事開展工作提供服務等；
8.負責對派出外部董事、國有股權代表的提名、培訓、考核評價等日常管理工作，指導所屬企業做好對本部外派的外部董事的履職記錄和履職支撐，指導所屬企業對其參股企業按比例配備國有股權代表并做好管理工作；
9.完成領導交辦的其他工作。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
面向社會公開招聘。
（二）基本條件
1.具有較高的政治素質。自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，努力用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決做到“四個服從”，經得起各種風浪考驗。
2.具有良好的職業素養。堅持解放思想，實事求是，有強烈的事業心和責任感，堅決執行公司黨委的工作部署和安排，遵紀守法，勤勉盡責，能夠卓有成效開展工作，個人形象和職業信譽好。
3.具有過硬的工作能力。掌握履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規，熟悉國內外市場和相關行業情況。實踐經驗豐富，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、開拓創新能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件的能力，市場競爭意識強。
4.具有良好的道德修養和扎實的工作作風。自覺加強道德修養，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭弘揚企業文化。堅持原則，以身作則，敢抓敢管，清正廉潔，反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風。堅持和維護黨的民主集中制，具有大局觀念，善于團結同志，能夠密切聯系群眾，自覺接受黨組織和群眾的批評監督。
（三）任職資格
1.不超過40周歲（1985年5月31日及以后出生），本科及以上學歷，中共黨員優先；
2.具有累計3年以上相關工作經驗，熟悉董事會相關知識、掌握公司法等相關法規制度，熟悉董事會相關業務流程；
3.具有較強的文字能力，精通公文寫作、熟練撰寫計劃、報告等；
4.具有跨部門統籌協調能力、復雜問題解決能力、快速學習能力，責任心強，具備全局意識和合規意識；
5.具有良好的職業道德操守和個人信用記錄；
6.具有正常履行職責的身體條件。
有下列情況之一者，不得報名：
1.正在接受審計，或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的；
2.受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分尚處于影響期內的；
3.因違法違紀被黨政機關、事業單位、企業辭退（解除聘用合同）、開除的；
4.由于個人原因，導致企業出現虧損，或造成企業資產嚴重損失和重大經濟損失的；
5.個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的；
6.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；
7.法律法規規定影響使用的其他情形。
四、薪酬待遇
參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
五、招聘程序
發布公告—組織報名—資格審查—綜合考核評價—組織考察—確定擬錄用人選—任前公示—體檢—正式聘任。
六、報名程序及相關說明
（一）報名程序
1.報名時間：2025年5月31日—2025年6月13日（14天），逾期不接受報名。
2.報名方式：網絡郵箱報名。請將報名材料打包發送至郵箱rczhxzp@126.com，郵件主題格式統一為“應聘職位+姓名”。
（二）報名材料
1.應聘者掃描下方二維碼，下載《應聘人員情況一覽表》模板，依照實際情況填寫報名表并附近期一寸證件照，按照要求填寫近三年工作總結和任職回避承諾書。
2.學歷學位證明（學歷證書及學位證書掃描件、學信網下載有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》），如涉及國外學歷的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件。
3.相關資格證書（職稱、職業資格、專業成果及重要獎勵等）。
4.身份證復印件（正反面）的電子文件。
（請掃描上方二維碼下載報名表）
（三）相關說明
1.應聘人員應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，招聘方有權取消應聘資格。
2.報名材料未按照要求填報、材料不全或者超時限報送郵箱的視為無效?！稇溉藛T情況一覽表》報送word版，《近三年工作總結》word版及手寫簽名的PDF版需同時報送，《任職回避承諾書》報送手寫簽名的PDF版。
3.資格審核結果、筆試、面試時間及地點將通過電話或郵件等方式告知，請應聘人員提供準確的聯系方式和郵箱地址并及時查收。未進入筆試、面試的應聘人員考務組不再進行通知，敬請見諒。
4.我們對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，不作他用，恕不退還。
5.本次招聘崗位面試比例不少于1:3，若未達面試比例，該崗位招聘工作將進行調整或取消。
咨詢電話：022-83521548
咨詢時間：工作日9:00-11:00，14:00-17:00
