【國企】天津宏達投資控股有限公司及所屬企業2025年公開招聘工作人員招聘公告

為進一步提高天津宏達投資控股有限公司及所屬企業綜合管理能力，建設與企業發展戰略相匹配的高素質、專業化人才隊伍，推進企業持續健康高質量發展，擬面向社會公開招聘集團本部及所屬企業員工?，F將招聘工作公告如下：

一、公司簡介

天津宏達投資控股有限公司成立于2024年8月，注冊資本金1億元，是天津市國資委直接監管的一級國有企業。公司聚焦三大核心業務領域精準發力：賦能科技創新高地建設，深度參與天開高教科創園的建設與發展，為天津市建設具有全國影響力的科技創新策源地提供堅實支撐；激活存量資產價值潛能，系統推進土地、房產等存量資源的優化配置與價值提升，通過專業化、市場化運作，將資源優勢高效轉化為企業發展動能與核心競爭力；持續提升資本運營能力與效能，緊密圍繞公司戰略規劃與主責主業，積極探索以基金投資為引擎、優質項目為牽引、精細化管理為基石的國有資本運營新模式，有效服務區域經濟高質量發展。

天津宇世達置業有限公司，系天津宏達投資控股有限公司全資子公司，依托豐富土地儲備及全鏈條經營資質（覆蓋非居房地產租賃、商業綜合體運營、企業咨詢管理等），積極響應天津市保障性住房建設戰略，以自有土地開發運營保障性租賃住房為核心抓手，著力破解新市民、青年人 住房難題，同步開辟業務多元化與可持續發展新路徑。未來，宇世達公司將分期開發20萬平方米保障房項目，規劃供應4000套租賃住房，強化天津市住房保障體系韌性。

天津農墾宏達有限公司，系天津宏達投資控股有限公司全資子公司，依托部分地塊平整度高、區位優越、成宗價值大的優勢，因地制宜制定土地整理方案并實施。打通農墾改革關鍵環節，推動國有資本向產業鏈、價值鏈中高端集中，為國有土地資產保值增值奠定基礎。系統性破解歷史遺留問題，保障和改善農墾企業職工民生，為宏達控股的可持續發展戰略規劃解決掣肘問題，助力宏達控股公司轉型升級、土地資源資產化、資本化的核心功能賦能。

二、招聘崗位

三、招聘條件

（一）政治素質好，堅持黨的領導，堅持國有企業社會主義方向，堅決貫徹黨和國家路線方針政策，政治立場堅定。

（二）具有強烈的事業心和責任感，致力于與公司共同成長、為公司發展和深化國企改革服務。

（三）具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養，職業操守、職業信用和個人品行良好。

（四）具有正常履行職責的身體條件。

（五）符合有關法律法規規定的其他資格要求。

（六）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.處于立案審查期間的及受到黨紀處分、政務處分尚在影響期的或期滿影響使用的；

2.在宏達控股及所屬企業在崗職工近親屬不得參加應聘，近親屬關系包括：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系；

3.法律、法規規定要求不得列入公開招聘范圍的其他人員。

 招聘條件詳見頁面“招聘職位”。

招聘崗位年齡限制、工作經驗年限的時間計算截止至2025年6月30日，特別優秀者可以適當放寬。

四、報名方式及時間

（一）報名時間

2025年6月23日9:00至7月6日18:00

（二）報名方式

網絡報名，報名網站：https://hdzp2025.zhaopin.com

應聘人員請登錄報名網站，點擊“招聘職位”申請應聘崗位，使用個人手機號進行注冊，按要求填寫《天津宏達投資控股有限公司及所屬企業2025年公開招聘應聘登記表》并按要求上傳個人證件和相關資料的掃描件，逾期不接受報名。

五、招聘程序

1、筆試

參加筆試所需材料：

1）公開招聘應聘登記表（登錄報名網站下載打?。?；

2）本人身份證；

3）符合報考崗位要求的學歷證書及其他證書/證件。

以上所有證件均需提供原件及A4紙復印件（一式一份）。資格審查不合格或規定時間未到場進行筆試的考生取消參加筆試資格。

筆試采取閉卷的方式進行，考試時間為100分鐘，滿分為100分。

資格審查合格人員參加筆試，具體筆試時間、地點以實際短信、電話通知為準。

筆試及格線為60分，筆試成績低于60分的人員不能進入面試環節。按筆試成績由高分到低分排序，原則上根據崗位招聘人數與參加面試人數按照1:5的比例，確定進入面試的人選名單。若出現筆試成績并列的情況，將筆試成績并列的人全部納入面試。

2、面試

面試形式：結構化面談

面試成績滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的不予聘用。

進入面試人員未按照規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。

報考人員應按照規定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶身份證（二代），缺少證件的報考人員不得參加面試。面試時間、地點另行通知。

綜合成績=筆試成績*30%+面試成績*70%

      根據綜合成績排名確定進入后續環節人選。本人主動放棄或發現不符合錄用條件的，按照綜合成績進行遞補。綜合成績、筆試成績、面試成績均保留2位小數。綜合成績并列的，按照面試成績由高分到低分進行排序。

3、背景調查

由智聯招聘對候選人道德品質、遵紀守法情況、學歷真實性、職業經歷進行背景調查，經考察不宜聘用的人員，不予聘用。

4、體檢

以考試總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

因個人原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢結果不合格的，取消其聘用資格。

5、公示

考察結束后，對擬聘用人員在報名網站進行公示，公示時間為5個工作日，接受社會監督。

6、錄用遞補

在招聘過程中出現放棄或不合格人員的情況，經公司研究同意后，可從報考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由高分到低分依次進行遞補。

六、聘用及薪酬標準

錄用人員與所應聘公司直接簽訂勞動合同。公司提供有市場競爭力的薪酬及福利，具體標準按照公司有關規定執行。

七、特別提示

（一）筆試、面試時間及地點將通過短信或郵件等方式告知，請應聘人員提供準確的聯系方式和郵箱地址并及時查收，未通過各招聘環節的人員不再另行通知，敬請見諒；

（二）應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，本公司有權取消應聘資格；

（三）本公司對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不作他用，恕不退還；

（四）本公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權；

（五）本次公開招聘不向求職者收取任何費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，社會上以任何名義向求職者收取費用或以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

咨詢電話：022-58703000-85096

咨詢時間：周一至周五9:00-18:00

監督電話：022-23792400

特此公告。

                                                                                                         天津宏達投資控股有限公司