國企汽車檢測中心招聘簡章
2025-08-27 17:09
一、招聘崗位職責及任職條件
崗位一：試驗輔助崗（排放）1名
崗位職責：
1、負責試驗樣車的領取、歸還；
2、負責試驗車輛準備安裝工作和試驗駕駛；
3、輔助檢測工程師檢測試驗，包含但不限于設備操作、數據記錄及分析、異常處理等；
4、負責排放相關試驗（國環、十抽一、委托等）記錄的編寫等相關內容；
5、負責針對試驗樣車狀況的核查，檢查車輛外觀，確認車況是否滿足試驗條件的要求；
6、協助進行設備的日常維護保養;
7、協助完成實驗室的安全管理工作，識別危險源、危險狀態、危險點;
8、完成領導交辦的其他工作。
崗位二：試驗輔助崗（整車）1名
崗位職責：
1、負責試驗樣車的領取、歸還；
2、負責試驗車輛準備安裝工作和試驗駕駛；
3、輔助檢測工程師檢測試驗，包含但不限于設備操作、數據記錄及分析、異常處理等（具有一定車輛維修的能力，若具有學歷要求可適當降低）；
4、負責相關整車試驗（3C、十抽二、下線等）記錄的編寫等相關內容；
5、負責針對試驗樣車狀況的核查，檢查車輛外觀，確認車況是否滿足試驗條件的要求；
6、協助進行設備的日常維護保養;
7、協助完成實驗室的安全管理工作，識別危險源、危險狀態、危險點;
8、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：（崗位一、崗位二）：
1、本科及以上學歷。黨員、退伍軍人優先。
2、具備C1及以上駕駛證，5年以上駕駛經驗。遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業素養。無違法違紀記錄，無刑事、民事等不良行為記錄。
3、相貌端正，身體健康，具有較強的安全意識。
4、具備與應聘崗位相適應的身體條件，無肢體缺陷，無其它重大疾病。
5、具有良好紀律意識和服從意識，品行端正、踏實勤勉，無違法犯罪記錄及不良嗜好，無不良社會征信記錄，服從外包公司及派駐項目的各項工作要求和規章制度，遵守保密制度。
6、具有下列情形人員不予聘用：本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；本人有違反國家法律法規信息的；本人曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；本人曾被開除公職、開除軍籍的；本人有較為嚴重個人不良信用記錄的，根據相關規定不得聘用的其他情形的人員。
崗位三：綜合管理崗
崗位職責：
1、負責處理各類行政事務，包括文件的起草、整理和歸檔工作，同時對會議記錄進行詳細整理。
2、協助部門做好日常運營支持工作，如辦公用品的采購與管理、固定資產的登記與維護等。
3、協調公司內部各部門之間的工作關系，及時傳達信息，確保各項工作能夠高效推進。
4、負責來訪客戶的接待工作，解答客戶的咨詢，維護良好的客戶關系。
5、參與公司各項活動的策劃與組織工作，提升公司的凝聚力和團隊活力。
6、完成上級領導交辦的其他臨時性任務
任職要求：
1、本科及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業優先。
2、2 年以上綜合管理或行政工作經驗，熟悉企業運營流程。
3、熟練使用 Office 辦公軟件，具備數據分析與公文寫作能力。
4、具有較強的組織協調能力、執行力及問題解決能力，抗壓性強。
5、責任心強，細致嚴謹，具備良好的溝通能力與團隊協作精神
6、具有良好紀律意識和服從意識，品行端正、踏實勤勉，無違法犯罪記錄及不良嗜好，無不良社會征信記錄，服從外包公司及派駐項目的各項工作要求和規章制度，遵守保密制度。
7、具有下列情形人員不予聘用：本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；本人有違反國家法律法規信息的；本人曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；本人曾被開除公職、開除軍籍的；本人有較為嚴重個人不良信用記錄的，根據相關規定不得聘用的其他情形的人員。
二、福利待遇：
1、通過試用期后，工資5k以上；
2、入職即繳納五險一金（第一年按天津市最低標準繳納）；
3、提供交通補貼、通訊補貼、工作餐、法定節日補助、防暑降溫費、煤火費；
4、司齡滿半年以上提供年度體檢福利；
5、工齡滿一年可休帶薪年假；
6、加班工資按勞動法執行。
三、聘用形式：
崗位外包，一經錄用，與天津市北方人力資源管理顧問有限公司簽訂勞動合同。
四、工作地點：
濱海新區天津港保稅區天保大道
五、報名方式：
發送簡歷至郵箱bfrlzp11@163.com主題格式為“姓名”+應聘“試驗輔助崗（排放/整車/綜合管理崗）”。
特別提示：
北方人力微招聘發布的招聘信息從未與任何個人、組織、第三方機構合作，求職者按指定郵箱投遞簡歷是唯一應聘渠道，請求職者擦亮眼睛，勿入陷阱。
半月講壇溫馨提示：信息均轉載自官方網站，僅供參考，不構成相關服務。其最終解釋權歸相關單位所有，如對信息有疑問，請直接與相關單位聯系。轉載目的在于信息傳遞，我司不承擔此類稿件其他行為的連帶責任，如有侵權或需刪除請聯系我們。因此帶來的不便敬請諒解！
崗位一：試驗輔助崗（排放）1名
崗位職責：
1、負責試驗樣車的領取、歸還；
2、負責試驗車輛準備安裝工作和試驗駕駛；
3、輔助檢測工程師檢測試驗，包含但不限于設備操作、數據記錄及分析、異常處理等；
4、負責排放相關試驗（國環、十抽一、委托等）記錄的編寫等相關內容；
5、負責針對試驗樣車狀況的核查，檢查車輛外觀，確認車況是否滿足試驗條件的要求；
6、協助進行設備的日常維護保養;
7、協助完成實驗室的安全管理工作，識別危險源、危險狀態、危險點;
8、完成領導交辦的其他工作。
崗位二：試驗輔助崗（整車）1名
崗位職責：
1、負責試驗樣車的領取、歸還；
2、負責試驗車輛準備安裝工作和試驗駕駛；
3、輔助檢測工程師檢測試驗，包含但不限于設備操作、數據記錄及分析、異常處理等（具有一定車輛維修的能力，若具有學歷要求可適當降低）；
4、負責相關整車試驗（3C、十抽二、下線等）記錄的編寫等相關內容；
5、負責針對試驗樣車狀況的核查，檢查車輛外觀，確認車況是否滿足試驗條件的要求；
6、協助進行設備的日常維護保養;
7、協助完成實驗室的安全管理工作，識別危險源、危險狀態、危險點;
8、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：（崗位一、崗位二）：
1、本科及以上學歷。黨員、退伍軍人優先。
2、具備C1及以上駕駛證，5年以上駕駛經驗。遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業素養。無違法違紀記錄，無刑事、民事等不良行為記錄。
3、相貌端正，身體健康，具有較強的安全意識。
4、具備與應聘崗位相適應的身體條件，無肢體缺陷，無其它重大疾病。
5、具有良好紀律意識和服從意識，品行端正、踏實勤勉，無違法犯罪記錄及不良嗜好，無不良社會征信記錄，服從外包公司及派駐項目的各項工作要求和規章制度，遵守保密制度。
6、具有下列情形人員不予聘用：本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；本人有違反國家法律法規信息的；本人曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；本人曾被開除公職、開除軍籍的；本人有較為嚴重個人不良信用記錄的，根據相關規定不得聘用的其他情形的人員。
崗位三：綜合管理崗
崗位職責：
1、負責處理各類行政事務，包括文件的起草、整理和歸檔工作，同時對會議記錄進行詳細整理。
2、協助部門做好日常運營支持工作，如辦公用品的采購與管理、固定資產的登記與維護等。
3、協調公司內部各部門之間的工作關系，及時傳達信息，確保各項工作能夠高效推進。
4、負責來訪客戶的接待工作，解答客戶的咨詢，維護良好的客戶關系。
5、參與公司各項活動的策劃與組織工作，提升公司的凝聚力和團隊活力。
6、完成上級領導交辦的其他臨時性任務
任職要求：
1、本科及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業優先。
2、2 年以上綜合管理或行政工作經驗，熟悉企業運營流程。
3、熟練使用 Office 辦公軟件，具備數據分析與公文寫作能力。
4、具有較強的組織協調能力、執行力及問題解決能力，抗壓性強。
5、責任心強，細致嚴謹，具備良好的溝通能力與團隊協作精神
6、具有良好紀律意識和服從意識，品行端正、踏實勤勉，無違法犯罪記錄及不良嗜好，無不良社會征信記錄，服從外包公司及派駐項目的各項工作要求和規章制度，遵守保密制度。
7、具有下列情形人員不予聘用：本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；本人有違反國家法律法規信息的；本人曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；本人曾被開除公職、開除軍籍的；本人有較為嚴重個人不良信用記錄的，根據相關規定不得聘用的其他情形的人員。
二、福利待遇：
1、通過試用期后，工資5k以上；
2、入職即繳納五險一金（第一年按天津市最低標準繳納）；
3、提供交通補貼、通訊補貼、工作餐、法定節日補助、防暑降溫費、煤火費；
4、司齡滿半年以上提供年度體檢福利；
5、工齡滿一年可休帶薪年假；
6、加班工資按勞動法執行。
三、聘用形式：
崗位外包，一經錄用，與天津市北方人力資源管理顧問有限公司簽訂勞動合同。
四、工作地點：
濱海新區天津港保稅區天保大道
五、報名方式：
發送簡歷至郵箱bfrlzp11@163.com主題格式為“姓名”+應聘“試驗輔助崗（排放/整車/綜合管理崗）”。
特別提示：
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