市委組織部市人社局關于做好2022年事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知

各區委組織部、人力資源和社會保障局，各市級機關、市屬企事業單位組織人事（人力資源部門），有關單位：

    為深入貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》（國辦發〔2022〕13號）要求，做好事業單位公開招聘高校畢業生工作，為高校畢業生應聘我市事業單位提供便利，現就有關事項通知如下：

一、積極開發崗位。各單位務必提高政治站位，充分認識當前做好高校畢業生就業工作的重要性、緊迫性，切實增強責任感和使命感，充分開發事業單位崗位資源，拿出一定比例的崗位專項招聘應屆畢業生。根據工作需要，可將2020、2021年畢業后未就業高校畢業生視同為應屆畢業生，并在招聘公告中面向社會公開。對于在報名時尚未取得畢業證、學位證的2022屆高校畢業生，可在其滿足應聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，將核查上述證件的時間推遲到考察或報到環節。屆時，如應聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格。

二、加速組織實施。當前正值高校畢業生求職擇業的關鍵時期，各單位應盡快組織各事業單位梳理用人需求，盡快確定招聘計劃，盡快制定招聘方案，盡快完成審核備案，盡快發布招聘公告。專項招聘應屆畢業生的崗位原則上應在7月1日前面向社會發布。要統籌做好疫情防控和招聘組織實施工作，合理安排時間，提高工作效率，緊密有序組織，壓縮招聘周期，積極促進高校畢業生盡快實現就業。

三、強化工作推動。各事業單位主管部門、各區人社局要進一步加強監督管理，全力推動按時完成崗位發布任務，并匯總擬發布的崗位相關情況，填寫《2022年天津市事業單位公開招聘計劃匯總表》（附件1），于6月21日下班前反饋市人社局事業單位人事管理處。同時，持續跟蹤本區、本系統已啟動的事業單位公開招聘工作進展情況，及時更新《2022年天津市事業單位公開招聘情況匯總表》（附件2），于每周三下班前（如遇節假日順延）前報市人社局事業單位人事管理處。

聯 系 人：解凱

聯系電話：83218376

電子郵箱：xiekai@tj.gov.cn

附件：1．2022年天津市事業單位公開招聘計劃匯總表

2．2022年天津市事業單位公開招聘情況匯總表

市委組織部                 市人社局

                     2022年6月14日